【サービス開発事業部】業務設計／プロダクト開発企画　チーム長

【サービス開発事業部】業務設計／プロダクト開発企画　チーム長

仕事概要

プロジェクトを滞りなく進められるかが重要です！専門知識は徐々にでOK

福利厚生事業の「ベネフィット・ステーション」では働く人を支えるためのラインナップとして、映画・レジャー・旅行・飲食など幅広いサービス取り扱っています。今回は、『ベネフィット・ステーション』のサイト改善、新規サービス・機能開発を検討推進していく重要なチームでの募集です。現在、さまざまなプロジェクトが稼働しており、それらを率先して進めていく推進力が求められるポジションです。

▼業務内容
・新機能、新サービスにおける運用設計、システム要求整理（要求書・業務フロー作成）
・既存システムの課題整理とシステム要求整理、改善実行に向けたプランニング
・開発エンジニア（情報システム部）、関係部署と開発仕様の協議・調整
・開発完了後のユーザーテスト
・開発リリース後の運用サポート（事業部運用メンバーへの教育・周知）

▼取扱いサービス（一例）
・国内宿泊予約システム
・飲食店予約システム
・映画館、リラクサロン等のデジタルチケット・デジタルクーポン発行システム
・コンビニエンスストアでのチケット発券システム
・給与天引き決済システム
・ベネフィット・ステーションアプリ
・サービス提供企業様向け管理システム（予約・受注管理、プラン販売システム等）

▼募集ポジション
・サービスサイト（ベネフィット・ステーション）運営部署内でのシステム開発・業務設計担当

▼チャレンジできる領域は幅広い！
幅広いサービスを取り扱っているため、システム開発・サイト改善としても幅広い分野・業種にチャレンジが可能。サービス運営に直結するシステムを担当しますので、ユーザーからの声をリアルに感じながら、自社サービスへの貢献を実感できます。

必須スキル

プロジェクトを滞りなく進められるかが重要です！専門知識は徐々にでOK

福利厚生事業の「ベネフィット・ステーション」では働く人を支えるためのラインナップとして、映画・レジャー・旅行・飲食など幅広いサービス取り扱っています。今回は、『ベネフィット・ステーション』のサイト改善、新規サービス・機能開発を検討推進していく重要なチームでの募集です。現在、さまざまなプロジェクトが稼働しており、それらを率先して進めていく推進力が求められるポジションです。

▼業務内容
・新機能、新サービスにおける運用設計、システム要求整理（要求書・業務フロー作成）
・既存システムの課題整理とシステム要求整理、改善実行に向けたプランニング
・開発エンジニア（情報システム部）、関係部署と開発仕様の協議・調整
・開発完了後のユーザーテスト
・開発リリース後の運用サポート（事業部運用メンバーへの教育・周知）

▼取扱いサービス（一例）
・国内宿泊予約システム
・飲食店予約システム
・映画館、リラクサロン等のデジタルチケット・デジタルクーポン発行システム
・コンビニエンスストアでのチケット発券システム
・給与天引き決済システム
・ベネフィット・ステーションアプリ
・サービス提供企業様向け管理システム（予約・受注管理、プラン販売システム等）

▼募集ポジション
・サービスサイト（ベネフィット・ステーション）運営部署内でのシステム開発・業務設計担当

▼チャレンジできる領域は幅広い！
幅広いサービスを取り扱っているため、システム開発・サイト改善としても幅広い分野・業種にチャレンジが可能。サービス運営に直結するシステムを担当しますので、ユーザーからの声をリアルに感じながら、自社サービスへの貢献を実感できます。

歓迎スキル

・システム開発の実務経験

▼経験システム（以下いずれか歓迎）
・toC向け　宿泊予約管理システム、飲食店予システム約サイトの管理経験
・toC向け　検索システムの管理画面利用経験
・toC向け　アプリの開発（宿泊、飲食、EC、無形サービス等）
・サイトコントローラー、ダイナミックプライシング関連システム開発
・加盟店向けポータルサイト開発
・DX推進による基幹システムリプレイス

▼推奨スキル（着任後に必要となるスキル）
・提案プレゼンスキル
・複数部署との業務調整
・業務運用設計
・システム要件定義
・チームマネジメント、または、プロジェクトマネジメント

【こんな方は大歓迎です！】
◎周りを引っ張っていける方
◎マルチタスクをこなせる方
◎相手に要求をしっかりと伝えられる方

求める人物像

◎周りを見てけん引できる方
おだやかなメンバーが多いため、協調性をしっかりと持ちながら周りを引っ張ってプロジェクトを進めていける方に向いています。
受け身ではなく自分から率先して動ける方を求めています。

応募概要

給与

年収：500万～700万
月給：29万～44万
※上記金額には固定残業代（50,000円／月20時間～30時間程度）を含み、超過分は別途支給します。
※ご経験や担っていただく役割に応じて、管理職（労働基準法上の管理監督者）としてオファーする場合があります。

・給与改定：年1回（6月）
・賞与：年2回（6月・12月）

勤務地

東京本社

雇用形態

正社員

勤務体系

#勤務時間
9：00～17：30（7.5時間勤務／60分休憩）

#休暇・休日
＜年間休日123日＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■GW休暇（カレンダー通り）
■年末年始休暇（4日）
■有給休暇
■産前産後休暇（取得・復帰実績あり）
■育児休暇（取得・復帰実績あり）
■介護休暇
■慶弔休暇
■マイケアデイ（健康診断休暇）
■スーパープレミアムデイ
■アニバーサリー休暇
■プラスワン休暇
■誕生日休暇
■フリーホリデー（連続3日の特別休暇／年1回）

試用期間

福利厚生

■給与改定 年1回（6月）
■賞与 年2回（6月・12月）
■交通費（全額支給）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（全額支給）※管理監督者以下
■役職手当
■住宅手当
■資格取得支援制度（eラーニング、英会話教室）
■U・Iターン支援
■社員食堂・食事補助あり
■財経貯蓄制度
■社員持株制度
■オフィス内禁煙
■服装自由
■海外勤務・出張あり
■保養所あり
■カフェテリアプラン
■社内通貨（BIPo）による各種報酬制度

【カフェテリアプランについて】
ポイントの範囲内（年間最大30万円分）で多彩な福利厚生の中から好きなものを選択できる制度です。例えば保養所やリゾートホテルの利用、スポーツ施設の割引などが受けられます。

【社内通貨（BIPo）について】
会社に対する貢献度や業績、技術資格取得などに対して付与されるインセンティブです。BIPoは、20000種類以上のアイテムやサービスと交換することができます。