マーケティングスペシャリスト（マネージャー候補）【正社員】

04_マーケティングスペシャリスト（マネージャー候補）【正社員】

仕事概要

■トリビューが目指すこと

トリビューは、「ありたい自分でいられる世界の実現」をミッションに、自由診療に特化した口コミ・予約プラットフォームを展開しています。
美容にとどまらず、再生医療やレーシック、卵子凍結など、自由診療は人生の選択肢を広げ、悩みに対する根本的な解決を可能にする医療技術です。
一方で、発展途上の市場であるがゆえに、価格の不透明さや情報の非対称性により、機会損失やトラブルが頻発しているのも事実です。
トリビューはこれらの問題を解決するべく、信頼性の高い情報とスムーズな予約体験を基盤として、各クリニックの強みとユーザーの希望を適切にマッチングさせるプラットフォームを提供することで、自由診療における新しいスタンダードを創っていきます。

2025年1月にはシリーズCで23億円を調達し、累計調達額は約40億円に到達。
今後も、美容医療を含む自由診療全体の透明性向上をリードし、自分の人生に前向きでいられる「ウェルビーイング」を実現するための選択肢を広げ続けます。

*\参考資料\*
*\Entrance Book\*では事業内容やプロダクトの詳細、働き方やメンバー紹介を掲載しています。

■募集背景とお任せしたいミッション

現在、主力事業である「トリビュー」のさらなるグロースに加え、オンライン診療やECなどの新規事業の立ち上げも加速させています。
この急成長フェーズにおいて、*\プロダクトグロース・CRM・新規事業のいずれかの領域で実務経験をお持ちの方\*を募集します。ご経験や適性、事業の優先順位に応じて、特定の領域を軸としながら他領域にも染み出し、裁量を持って挑戦いただける環境です。

■仕事内容

ご経験や適性、そして事業フェーズに応じて、以下いずれか、または複数の領域をお任せします。

*\1. プロダクトグロース/PMM（獲得〜活性化〜収益化）\*

• GMV・LTV等の事業KPI目標から逆算したグロース戦略の立案、ファネル全体のボトルネック特定と優先順位付け
• 新機能リリースや季節キャンペーンに連動した利用促進施策の設計・実行、プロダクト・セールス部門を横断したプロジェクトマネジメント
• 広告運用（SEM、TikTok、Meta、X等）のディレクションと数値分析、代理店等パートナーのディレクション

*\2. CRM（リテンション・LTV最大化）\*

• アプリPush通知、LINE、メールを用いたマルチチャネル施策の設計と運用
• ユーザー分析に基づくセグメンテーションやパーソナライズ施策の立案〜実行
• 定量・定性データに基づく顧客理解、改善提案とレポーティング

*\3. 新規事業（GTM・立ち上げ）\*　※未定/応相談

• 新規事業のテストマーケティング推進とGTM戦略の立案
• toCまたはtoBサービスのグロース全般におけるプロジェクトマネジメント（場合によってはハンズオンでの実行も含む）
• インフルエンサー施策やコミュニティ形成によるブランド構築の支援

*\参考求人\*
*\PMM/グロースマーケティング\*
*\CRM\*

\\「インサイト駆動」を軸としたプロダクト開発についての記事\\
*\チームでインサイトを扱うために。トリビューでの、インサイト駆動な組織へのアップデートの全体像\*

■社員紹介

*\VP of Marketing　鈴木\*

■選考フロー

書類選考→面接3回→内定

• 他社選考や現職のご都合に合わせて、開始時間や日程は柔軟に対応致しますのでお気軽にご相談ください。
• 最終面接は恵比寿本社にて対面での実施となります。交通費は自費でご負担いただいております。あらかじめご了承ください。

必須スキル

■トリビューが目指すこと

トリビューは、「ありたい自分でいられる世界の実現」をミッションに、自由診療に特化した口コミ・予約プラットフォームを展開しています。
美容にとどまらず、再生医療やレーシック、卵子凍結など、自由診療は人生の選択肢を広げ、悩みに対する根本的な解決を可能にする医療技術です。
一方で、発展途上の市場であるがゆえに、価格の不透明さや情報の非対称性により、機会損失やトラブルが頻発しているのも事実です。
トリビューはこれらの問題を解決するべく、信頼性の高い情報とスムーズな予約体験を基盤として、各クリニックの強みとユーザーの希望を適切にマッチングさせるプラットフォームを提供することで、自由診療における新しいスタンダードを創っていきます。

2025年1月にはシリーズCで23億円を調達し、累計調達額は約40億円に到達。
今後も、美容医療を含む自由診療全体の透明性向上をリードし、自分の人生に前向きでいられる「ウェルビーイング」を実現するための選択肢を広げ続けます。

*\参考資料\*
*\Entrance Book\*では事業内容やプロダクトの詳細、働き方やメンバー紹介を掲載しています。

■募集背景とお任せしたいミッション

現在、主力事業である「トリビュー」のさらなるグロースに加え、オンライン診療やECなどの新規事業の立ち上げも加速させています。
この急成長フェーズにおいて、*\プロダクトグロース・CRM・新規事業のいずれかの領域で実務経験をお持ちの方\*を募集します。ご経験や適性、事業の優先順位に応じて、特定の領域を軸としながら他領域にも染み出し、裁量を持って挑戦いただける環境です。

■仕事内容

ご経験や適性、そして事業フェーズに応じて、以下いずれか、または複数の領域をお任せします。

*\1. プロダクトグロース/PMM（獲得〜活性化〜収益化）\*

• GMV・LTV等の事業KPI目標から逆算したグロース戦略の立案、ファネル全体のボトルネック特定と優先順位付け
• 新機能リリースや季節キャンペーンに連動した利用促進施策の設計・実行、プロダクト・セールス部門を横断したプロジェクトマネジメント
• 広告運用（SEM、TikTok、Meta、X等）のディレクションと数値分析、代理店等パートナーのディレクション

*\2. CRM（リテンション・LTV最大化）\*

• アプリPush通知、LINE、メールを用いたマルチチャネル施策の設計と運用
• ユーザー分析に基づくセグメンテーションやパーソナライズ施策の立案〜実行
• 定量・定性データに基づく顧客理解、改善提案とレポーティング

*\3. 新規事業（GTM・立ち上げ）\*　※未定/応相談

• 新規事業のテストマーケティング推進とGTM戦略の立案
• toCまたはtoBサービスのグロース全般におけるプロジェクトマネジメント（場合によってはハンズオンでの実行も含む）
• インフルエンサー施策やコミュニティ形成によるブランド構築の支援

*\参考求人\*
*\PMM/グロースマーケティング\*
*\CRM\*

\\「インサイト駆動」を軸としたプロダクト開発についての記事\\
*\チームでインサイトを扱うために。トリビューでの、インサイト駆動な組織へのアップデートの全体像\*

■社員紹介

*\VP of Marketing　鈴木\*

■選考フロー

書類選考→面接3回→内定

• 他社選考や現職のご都合に合わせて、開始時間や日程は柔軟に対応致しますのでお気軽にご相談ください。
• 最終面接は恵比寿本社にて対面での実施となります。交通費は自費でご負担いただいております。あらかじめご了承ください。

歓迎スキル

• 複数のマーケティング領域（デジタルマーケティング／CRM等）をまたいだご経験
• 美容医療・ヘルスケア領域、または高単価・意思決定支援型商材での事業経験
• SQLなどを用いたデータ抽出・分析経験
• マネジメント経験
• スピード感の早いベンチャー・スタートアップでの就業経験

求める人物像

• 美容医療やウェルビーイングといったドメインへの興味関心
• 事業やサービスへの強いオーナーシップを持ち、本質的な課題に向き合える方
• 曖昧で正解のない状況でも仮説を立てて動ける自律性
• 数字にこだわり、成果を出すために粘り強く試行錯誤できる方
• 協調性があり周りの人間に対してリスペクトを持ちながら仕事ができる方

応募概要

給与

年収800〜1200万円を想定

• スキル・経験・能力を考慮し決定いたします。
• 年俸制、年2回見直しあり
• みなし時間外手当（月45時間相当）含む

勤務地

〒150-0013
東京都渋谷区恵比寿1丁目19-23 東邦ビル3階
JR恵比寿駅東口より徒歩3分

雇用形態

正社員

勤務体系

勤務時間・就業場所

• フレックスタイム制
• 標準就業時間は10:00〜19:00（内：11:00〜15:00がコアタイム、60分間の休憩を含む）
• 現在は月・水・金曜日を全社出社日としており、その他はリモートワーク可

休日

• 完全週休2日制（土日祝）
• 有給休暇（初回は6ヶ月間勤務後、10日間付与）
• 夏季休暇（※入社時期により付与日数が異なります）

試用期間

3ヶ月間（本採用と同条件） ※能力に応じて延長となる場合があります。

福利厚生

• 各種社会保険あり
• 通勤手当 （50,000円/月を上限に支給）
• シックリーブ（※入社時期により付与日数が異なります）
• 健康診断オプション補助金（上限11,000円まで）
• 育児介護休暇
• 子の看護休暇
• 産前産後の休暇
• 育児介護の時短勤務
• 裁判員休暇
• 生理休暇
• 育児休職
• 介護休職