BizDev／新規事業開発

次のIP・事業をつくる。事業責任者候補

仕事概要

About｜会社概要

私たちが目指しているのは、「日本発IPを、世界へ。」という挑戦です。

日本のエンターテインメントを、もっと世界へ。
私たちと一緒に、その未来をつくりませんか。

アニメ、声優、VTuber、歌い手、アイドルなど、日本には世界中の人々を熱狂させるエンターテインメントが数多く存在します。
私たちは、そうした才能やコンテンツを発掘・育成し、IPとしてより多くの人へ届けていくために、教育・プロデュース・制作・マネジメント・ライブ・ファンコミュニティ運営までを一気通貫で手掛けるエンターテインメントグループです。

現在は、長年培ってきたエンターテインメント人材の教育事業を基盤に、女性アイドル事業、2.5次元IP事業など、複数のエンターテインメント事業を展開しています。

2026年には複数事業の経営統合を実施。
それぞれが持つIP・クリエイティブ・教育・事業開発の強みを掛け合わせながら、新たなIPの創出、既存事業のさらなる成長、海外展開、IPO準備など、次の成長フェーズを迎えています。
参考記事：代々木アニメーション学院、VOISING、ウタイテ、およびASOBI GODの4社が経営統合を発表

Position｜次の事業を、構想からつくる。

今回募集するのは、代々木アニメーショングループの次の成長をつくるBizDev／新規事業開発メンバーです。

IP、教育、ライブ、音楽、グッズ、ファンコミュニティ。
グループが持つさまざまなアセットを掛け合わせながら、新しい事業・サービス・IPを生み出していくことがミッションです。

お任せしたいのは、アイデアを出し、企画書をつくるところまでではありません。

市場を見る。
事業機会を見つける。
仮説を立てる。
事業性を検証する。
収益モデルを設計する。
必要なメンバーを巻き込む。
そして、実際に事業を立ち上げ、グロースさせる。

構想から実行まで、自らオーナーシップを持って事業を前に進めていただきます。

> エンターテインメント業界での経験は必須ではありません。
>
> IT・Web、メガベンチャー、スタートアップ、コンサルティング、広告、事業会社などで培った事業開発・事業企画の経験を、新しいIP・エンターテインメントビジネスの創出に活かしたい方を歓迎します。

Mission｜お任せすること

ご経験・強みに応じて、新規事業の構想から立ち上げ、グロースまで幅広くお任せします。

• 市場／競合／ユーザーリサーチ
• 新規事業／新規サービスの企画・事業性検証
• ビジネスモデル／マネタイズモデルの設計
• 事業計画／KPI／PLの設計・管理
• PoC／テストマーケティングの企画・実行
• 社内外のパートナーとのアライアンス／事業提携
• 既存IP／既存事業における新たな収益機会の開発
• 新規IP／新規プロジェクトの立ち上げ
• 立ち上げ後の事業グロース／改善

テーマありきではなく、「グループの次の成長をどこにつくるか」から考えていただくことを期待しています。

Challenge｜企画する人ではなく、事業をつくる人へ。

0→1で事業を立ち上げる。
1→10で事業を伸ばす。

仮説が外れれば、すぐに修正する。
足りないリソースがあれば、自ら取りにいく。
必要な人がいれば、部署を越えて巻き込む。

正解が決まっていない環境の中で、自ら課題を設定し、事業として成立するところまでやり切る。

そのような事業家人材を求めています。

Why Join Us｜「IP × ○○」には、まだ大きな余白がある。

グループには、教育、IP、タレント、音楽、ライブ、SNS、YouTube、グッズ、ファンコミュニティなど、さまざまな事業アセットがあります。

既存IPをさらに大きくする。
新しいマネタイズモデルをつくる。
まったく新しいサービスや事業を立ち上げる。

挑戦できるテーマは一つではありません。
成果と適性次第では、一つのプロジェクトに留まらず、事業責任者としてPLや組織を持つキャリアも目指せます。

「エンタメ業界に入りたい」だけではなく、
「自分で事業をつくりたい」。

そんな方にお任せしたいポジションです。

配属について

本求人は、代々木アニメーショングループでの募集です。
既存IP・事業のグロース、新規IP／新規事業の立ち上げ、グループ横断プロジェクトなど、ご経験・強み・志向を踏まえ、選考を通じて具体的なミッションを決定します。
また、配属先は株式会社代々木アニメーショングループ、株式会社VOISING、株式会社代々木アニメーション学院、その他グループ会社となる可能性があります。

必須スキル

About｜会社概要

私たちが目指しているのは、「日本発IPを、世界へ。」という挑戦です。

日本のエンターテインメントを、もっと世界へ。
私たちと一緒に、その未来をつくりませんか。

アニメ、声優、VTuber、歌い手、アイドルなど、日本には世界中の人々を熱狂させるエンターテインメントが数多く存在します。
私たちは、そうした才能やコンテンツを発掘・育成し、IPとしてより多くの人へ届けていくために、教育・プロデュース・制作・マネジメント・ライブ・ファンコミュニティ運営までを一気通貫で手掛けるエンターテインメントグループです。

現在は、長年培ってきたエンターテインメント人材の教育事業を基盤に、女性アイドル事業、2.5次元IP事業など、複数のエンターテインメント事業を展開しています。

2026年には複数事業の経営統合を実施。
それぞれが持つIP・クリエイティブ・教育・事業開発の強みを掛け合わせながら、新たなIPの創出、既存事業のさらなる成長、海外展開、IPO準備など、次の成長フェーズを迎えています。
参考記事：代々木アニメーション学院、VOISING、ウタイテ、およびASOBI GODの4社が経営統合を発表

Position｜次の事業を、構想からつくる。

今回募集するのは、代々木アニメーショングループの次の成長をつくるBizDev／新規事業開発メンバーです。

IP、教育、ライブ、音楽、グッズ、ファンコミュニティ。
グループが持つさまざまなアセットを掛け合わせながら、新しい事業・サービス・IPを生み出していくことがミッションです。

お任せしたいのは、アイデアを出し、企画書をつくるところまでではありません。

市場を見る。
事業機会を見つける。
仮説を立てる。
事業性を検証する。
収益モデルを設計する。
必要なメンバーを巻き込む。
そして、実際に事業を立ち上げ、グロースさせる。

構想から実行まで、自らオーナーシップを持って事業を前に進めていただきます。

> エンターテインメント業界での経験は必須ではありません。
>
> IT・Web、メガベンチャー、スタートアップ、コンサルティング、広告、事業会社などで培った事業開発・事業企画の経験を、新しいIP・エンターテインメントビジネスの創出に活かしたい方を歓迎します。

Mission｜お任せすること

ご経験・強みに応じて、新規事業の構想から立ち上げ、グロースまで幅広くお任せします。

• 市場／競合／ユーザーリサーチ
• 新規事業／新規サービスの企画・事業性検証
• ビジネスモデル／マネタイズモデルの設計
• 事業計画／KPI／PLの設計・管理
• PoC／テストマーケティングの企画・実行
• 社内外のパートナーとのアライアンス／事業提携
• 既存IP／既存事業における新たな収益機会の開発
• 新規IP／新規プロジェクトの立ち上げ
• 立ち上げ後の事業グロース／改善

テーマありきではなく、「グループの次の成長をどこにつくるか」から考えていただくことを期待しています。

Challenge｜企画する人ではなく、事業をつくる人へ。

0→1で事業を立ち上げる。
1→10で事業を伸ばす。

仮説が外れれば、すぐに修正する。
足りないリソースがあれば、自ら取りにいく。
必要な人がいれば、部署を越えて巻き込む。

正解が決まっていない環境の中で、自ら課題を設定し、事業として成立するところまでやり切る。

そのような事業家人材を求めています。

Why Join Us｜「IP × ○○」には、まだ大きな余白がある。

グループには、教育、IP、タレント、音楽、ライブ、SNS、YouTube、グッズ、ファンコミュニティなど、さまざまな事業アセットがあります。

既存IPをさらに大きくする。
新しいマネタイズモデルをつくる。
まったく新しいサービスや事業を立ち上げる。

挑戦できるテーマは一つではありません。
成果と適性次第では、一つのプロジェクトに留まらず、事業責任者としてPLや組織を持つキャリアも目指せます。

「エンタメ業界に入りたい」だけではなく、
「自分で事業をつくりたい」。

そんな方にお任せしたいポジションです。

配属について

本求人は、代々木アニメーショングループでの募集です。
既存IP・事業のグロース、新規IP／新規事業の立ち上げ、グループ横断プロジェクトなど、ご経験・強み・志向を踏まえ、選考を通じて具体的なミッションを決定します。
また、配属先は株式会社代々木アニメーショングループ、株式会社VOISING、株式会社代々木アニメーション学院、その他グループ会社となる可能性があります。

歓迎スキル

• 新規事業の0→1／1→10に携わった経験
• 事業責任者／プロダクト責任者等として事業を推進した経験
• PL／KPIを持って事業をグロースさせた経験
• IT・Web／メガベンチャー／スタートアップでの事業開発経験
• コンサルティングファームでの経験
• アライアンス／事業提携の経験
• マーケティング／グロース領域の経験

求める人物像

• 与えられた課題ではなく、自ら「何をやるべきか」を考えられる方
• 構想だけで終わらず、自ら手を動かして実行までやり切れる方
• 不確実性の高い環境で、仮説検証を繰り返しながら前進できる方
• 部署や専門性を越えて、必要な人を巻き込める方
• 事業の成果／数字に責任を持つことを楽しめる方
• 将来的に事業責任者を目指したい方

応募概要

給与

ご経験・スキルを考慮のうえ、当社規定により決定

勤務地

東京都内の各オフィス
※配属先により異なります。

雇用形態

正社員 ※ポジション・ご経験等により応相談

勤務体系

基本勤務時間 10:00〜19:00（休憩1時間）
※配属先・ポジションにより異なる場合があります。

試用期間

福利厚生

• 年間休日120日以上
• 社会保険完備
• 有給休暇
• 年末年始休暇
• 夏季休暇
• 産前産後・育児休業制度
• 交通費支給
• 入社時PC貸与

※配属先となるグループ会社の規定に準じます。
※配属先により、休日・休暇、福利厚生、各種制度の内容が異なる場合があります。
※詳細については、面談・選考を通じてご説明します。