経理｜財務会計・決算／IPO準備

日常経理だけではなく、決算・業務改善・IPO準備まで。成長フェーズの経理を担う。

仕事概要

About｜会社概要

私たちが目指しているのは、「日本発IPを、世界へ。」という挑戦です。

日本のエンターテインメントを、もっと世界へ。
私たちと一緒に、その未来をつくりませんか。

アニメ、声優、VTuber、歌い手、アイドルなど、日本には世界中の人々を熱狂させるエンターテインメントが数多く存在します。
私たちは、そうした才能やコンテンツを発掘・育成し、IPとしてより多くの人へ届けていくために、教育・プロデュース・制作・マネジメント・ライブ・ファンコミュニティ運営までを一気通貫で手掛けるエンターテインメントグループです。

現在は、長年培ってきたエンターテインメント人材の教育事業を基盤に、女性アイドル事業、2.5次元IP事業など、複数のエンターテインメント事業を展開しています。

2026年には複数事業の経営統合を実施。
それぞれが持つIP・クリエイティブ・教育・事業開発の強みを掛け合わせながら、新たなIPの創出、既存事業のさらなる成長、海外展開、IPO準備など、次の成長フェーズを迎えています。
参考記事：代々木アニメーション学院、VOISING、ウタイテ、およびASOBI GODの4社が経営統合を発表

Position｜成長する事業を、数字の面から支える。

今回募集するのは、グループの事業成長を支える経理メンバーです。

現在、複数事業の経営統合を経て、事業・組織ともに大きく変化しています。
また、今後のさらなる事業成長やIPOも見据え、経理・財務領域においても、より強固な管理体制をつくっていくフェーズです。

お任せするのは、日常的な経理業務だけではありません。
月次・年次決算、各事業部との連携、業務フローの改善、内部統制、IPO準備など、ご経験や強みに応じて経理領域を幅広くお任せしていきます。

> 完成された仕組みの中で経理業務をこなすだけではなく、
> 事業や組織の変化に合わせて、より良い経理体制を自分たちでつくっていくポジションです。

Mission｜お任せすること

ご経験・強みに応じて、以下の業務をお任せします。

• 月次／四半期／年次決算
• 仕訳／伝票処理／各種経理実務
• 売掛金／買掛金等の管理
• 経費精算／支払業務
• 各事業部との経理・会計に関する連携
• 監査法人／税理士等との連携
• 経理業務フローの改善／効率化
• 内部統制／各種規程・運用体制の整備
• IPO準備に伴う経理・会計領域の各種対応

まずはこれまでの経験を活かせる領域から担当いただき、徐々に業務の幅を広げていただきます。

Challenge｜経理業務だけでなく、「仕組み」をつくる。

グループ統合や事業拡大に伴い、経理に求められる役割も大きくなっています。

既存の業務を正確に進めることはもちろん、

「このフローはもっと効率化できないか」
「事業が拡大しても耐えられる管理体制になっているか」
「IPOを見据えて、今から何を整えるべきか」

といった視点を持ち、自ら課題を見つけて改善していくことも期待しています。
経理の専門性を活かしながら、会社の成長に合わせて管理体制そのものをつくっていける環境です。

Why Join Us｜変化の大きい今だから、経験できること。

複数事業の経営統合、事業拡大、IPO準備。
会社が大きく変化するタイミングだからこそ、経理として経験できるテーマも広がっています。

• 日常経理から決算まで幅広く経験できる
• 複数のエンターテインメント／教育事業に関われる
• 経営統合後の経理体制・業務フローづくりに携われる
• 内部統制やIPO準備など、上場を見据えた業務を経験できる
• 自ら業務改善や仕組みづくりを進められる

決められた経理業務を担当するだけではなく、会社の成長に合わせて、自分自身の専門性や担当領域も広げていきたい方をお待ちしています。

配属について

本求人は、代々木アニメーショングループでの募集です。
ご経験・強みと各事業の状況を踏まえ、選考を通じて具体的な担当領域を決定します。
また、配属先は株式会社代々木アニメーショングループ、株式会社代々木アニメーション学院、その他グループ会社となる可能性があります。

必須スキル

About｜会社概要

私たちが目指しているのは、「日本発IPを、世界へ。」という挑戦です。

日本のエンターテインメントを、もっと世界へ。
私たちと一緒に、その未来をつくりませんか。

アニメ、声優、VTuber、歌い手、アイドルなど、日本には世界中の人々を熱狂させるエンターテインメントが数多く存在します。
私たちは、そうした才能やコンテンツを発掘・育成し、IPとしてより多くの人へ届けていくために、教育・プロデュース・制作・マネジメント・ライブ・ファンコミュニティ運営までを一気通貫で手掛けるエンターテインメントグループです。

現在は、長年培ってきたエンターテインメント人材の教育事業を基盤に、女性アイドル事業、2.5次元IP事業など、複数のエンターテインメント事業を展開しています。

2026年には複数事業の経営統合を実施。
それぞれが持つIP・クリエイティブ・教育・事業開発の強みを掛け合わせながら、新たなIPの創出、既存事業のさらなる成長、海外展開、IPO準備など、次の成長フェーズを迎えています。
参考記事：代々木アニメーション学院、VOISING、ウタイテ、およびASOBI GODの4社が経営統合を発表

Position｜成長する事業を、数字の面から支える。

今回募集するのは、グループの事業成長を支える経理メンバーです。

現在、複数事業の経営統合を経て、事業・組織ともに大きく変化しています。
また、今後のさらなる事業成長やIPOも見据え、経理・財務領域においても、より強固な管理体制をつくっていくフェーズです。

お任せするのは、日常的な経理業務だけではありません。
月次・年次決算、各事業部との連携、業務フローの改善、内部統制、IPO準備など、ご経験や強みに応じて経理領域を幅広くお任せしていきます。

> 完成された仕組みの中で経理業務をこなすだけではなく、
> 事業や組織の変化に合わせて、より良い経理体制を自分たちでつくっていくポジションです。

Mission｜お任せすること

ご経験・強みに応じて、以下の業務をお任せします。

• 月次／四半期／年次決算
• 仕訳／伝票処理／各種経理実務
• 売掛金／買掛金等の管理
• 経費精算／支払業務
• 各事業部との経理・会計に関する連携
• 監査法人／税理士等との連携
• 経理業務フローの改善／効率化
• 内部統制／各種規程・運用体制の整備
• IPO準備に伴う経理・会計領域の各種対応

まずはこれまでの経験を活かせる領域から担当いただき、徐々に業務の幅を広げていただきます。

Challenge｜経理業務だけでなく、「仕組み」をつくる。

グループ統合や事業拡大に伴い、経理に求められる役割も大きくなっています。

既存の業務を正確に進めることはもちろん、

「このフローはもっと効率化できないか」
「事業が拡大しても耐えられる管理体制になっているか」
「IPOを見据えて、今から何を整えるべきか」

といった視点を持ち、自ら課題を見つけて改善していくことも期待しています。
経理の専門性を活かしながら、会社の成長に合わせて管理体制そのものをつくっていける環境です。

Why Join Us｜変化の大きい今だから、経験できること。

複数事業の経営統合、事業拡大、IPO準備。
会社が大きく変化するタイミングだからこそ、経理として経験できるテーマも広がっています。

• 日常経理から決算まで幅広く経験できる
• 複数のエンターテインメント／教育事業に関われる
• 経営統合後の経理体制・業務フローづくりに携われる
• 内部統制やIPO準備など、上場を見据えた業務を経験できる
• 自ら業務改善や仕組みづくりを進められる

決められた経理業務を担当するだけではなく、会社の成長に合わせて、自分自身の専門性や担当領域も広げていきたい方をお待ちしています。

配属について

本求人は、代々木アニメーショングループでの募集です。
ご経験・強みと各事業の状況を踏まえ、選考を通じて具体的な担当領域を決定します。
また、配属先は株式会社代々木アニメーショングループ、株式会社代々木アニメーション学院、その他グループ会社となる可能性があります。

歓迎スキル

• 年次決算まで一連の経理業務を担当した経験
• 上場企業／上場準備企業での経理経験
• IPO準備に携わった経験
• 監査法人対応の経験
• 内部統制／J-SOXに関する経験
• 経理業務の改善／仕組み化／DXに携わった経験
• 複数事業／グループ会社を持つ企業での経理経験
• 日商簿記2級以上、または同等の会計知識

求める人物像

• 正確性を持ちながら、スピード感を持って業務を進められる方
• 決められた業務だけでなく、自ら課題を見つけ改善できる方
• 事業部門など、経理以外のメンバーとも円滑にコミュニケーションを取れる方
• 変化の大きい環境に柔軟に対応できる方
• 経理として担当領域や専門性を広げていきたい方

応募概要

給与

ご経験・スキルを考慮のうえ、当社規定により決定

勤務地

東京都内の各オフィス
※配属先により異なります。

雇用形態

正社員 ※ポジション・ご経験等により応相談

勤務体系

基本勤務時間 10:00〜19:00（休憩1時間）
※配属先・ポジションにより異なる場合があります。

試用期間

福利厚生

• 社会保険完備
• 有給休暇
• 交通費支給
• その他、各種制度あり

※配属先となるグループ会社の規定に準じます。
※配属先により、休日・休暇、福利厚生、各種制度の内容が異なる場合があります。
※詳細については、面談・選考を通じてご説明します。