【事業推進】データ領域

【事業推進・DX担当】現場の「こうしたい」を仕組み化！Salesforce運用・業務改善で組織を前進させる

仕事概要

事業推進メンバーとして、CRM・Salesforce運用、データ分析、業務改善を中心に担当いただきます。

【主な業務】
●Salesforceの運用・簡易開発
●営業活動に必要な項目設計、フロー改善
●営業活動のルート・運用設計
●売上、決定率、設定率、顧客属性等の各種レポート作成
●KPI・業績データの集計、可視化
●数値をもとにした課題仮説の設定、事実確認
●業務フローの整理、可視化
●手作業・重複作業・属人化している業務の改善提案
●Salesforce以外のSaaSを活用した業務改善
●AI・自動化ツール等の活用検討
●現場や責任者の「こうしたい」を整理し、仕組みに落とし込む
●関係部署との要件整理、調整

高度なエンジニアリング経験は必須ではありません。
「システムを触ることに抵抗がない」「数字や構造を考えることが好き」
「業務改善に興味がある」「自らキャッチアップして意欲的に業務にあたりたい」
という方を、1年程度かけて育成する想定です。

将来的には、チームリーダー、マネージャーなどへのキャリアアップも目指せます。

必須スキル

事業推進メンバーとして、CRM・Salesforce運用、データ分析、業務改善を中心に担当いただきます。

【主な業務】
●Salesforceの運用・簡易開発
●営業活動に必要な項目設計、フロー改善
●営業活動のルート・運用設計
●売上、決定率、設定率、顧客属性等の各種レポート作成
●KPI・業績データの集計、可視化
●数値をもとにした課題仮説の設定、事実確認
●業務フローの整理、可視化
●手作業・重複作業・属人化している業務の改善提案
●Salesforce以外のSaaSを活用した業務改善
●AI・自動化ツール等の活用検討
●現場や責任者の「こうしたい」を整理し、仕組みに落とし込む
●関係部署との要件整理、調整

高度なエンジニアリング経験は必須ではありません。
「システムを触ることに抵抗がない」「数字や構造を考えることが好き」
「業務改善に興味がある」「自らキャッチアップして意欲的に業務にあたりたい」
という方を、1年程度かけて育成する想定です。

将来的には、チームリーダー、マネージャーなどへのキャリアアップも目指せます。

歓迎スキル

●Salesforceの利用経験
●Salesforceの運用・設定経験
●CRM、SFA、MAの利用経験
●SaaS運用経験
●業務改善・オペレーション設計経験
●レポート・ダッシュボード作成経験
●データ集計・分析経験
●SQLや簡単なコードに触れた経験
●AIツールを業務で活用した経験
●新規事業・プロジェクト立ち上げ経験

求める人物像

● 数字や構造を考え、実装することが好きな方
● 「なぜこうなっているのか」を掘り下げられる方
● 仮説を立て、データや事実で確認できる方
● 複雑な業務を整理し、仕組みに落とし込むことが好きな方
● 新しいツールやシステムを触ることに抵抗がない方
● 指示待ちではなく、自ら調べて動ける方
● 自分でも手を動かしながら、周囲のメンバーを支援できる方
● 現場の要望をそのまま受け取るだけでなく、本質的な課題を考えられる方
● 将来的に業務設計やマネジメントまで担いたい方
● 会社・事業の成長に合わせて、自分の役割を広げたい方

応募概要

給与

年収：390万円～
月給：300,000円〜
（固定残業代45時間　77,700円～を含む）

※45時間を超える時間外労働分については、別途支給いたします。
※上記想定年収には決算賞与(1ヶ月分)を含みます
※経験・能力を考慮して決定
※半年ごとに昇給のチャンスあり(評価：6月/12月)

勤務地

東京本社
東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス6F

雇用形態

正社員

勤務体系

＜フレックスタイム制導入：1日の標準労働時間／8時間＞
勤務日：原則月金以外
※月金出勤時の振替休日により土日休可

勤務時間：原則10:00-19:00勤務
・フレックス制(コアタイム13:00-17:00は出勤)

・リモートワーク
不可

＜年間休日122日＞
・月金休日＋特別休暇
※月の土日祝日の日数を別途取得

試用期間

あり（3か月間）

福利厚生

■住宅手当：2〜4万円
（東京本社徒歩16分圏内：4万円、指定最寄駅：2万円）
■転居時の部屋探しのサポート・仲介手数料の優遇
■資格手当
・宅地建物取引士　20,000円/月
・管理業務主任者　5,000円/月
・マンション管理士　5,000円/月
・賃貸不動産経営管理士　2,500円/月
・2級建築施工管理技士　10,000円/月
■年末年始休暇
■有給休暇
※5日以上の連続休暇が取得可能です。
■健康診断
■産前休業／出産予定日の6週間以前（双子以上の場合は14週間前）
■産後休業／出産の翌日から8週間は就業不可
■育児休業制度／労働者が原則として1歳に満たない子を養育するためにする休業
■各種社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険）
■介護休暇
■確定拠出年金