相談支援専門員（オープニングスタッフ・AI×福祉）｜資格取得支援あり（1日7.5時間・残業ゼロ）

記録に追われる働き方を変えたい相談支援専門員の方へ

仕事概要

アイ・ワークスは17時30分に終わります。

残業を減らそう、という掛け声ではありません。
記録の作り方と、外に出る回数そのものを変えました。
書類と移動にかかる時間を業務設計で削ったので、定時で終わります。

年間休日は118日です。
1日の所定労働時間が7.5時間なので、8時間の会社に置き換えると133日分になります。

記録と書類が、どう変わるか

面談の内容は、その場で録音します。
事務所に戻るころには、文字起こしと要約ができています。
要約に手を入れて、記録にします。
モニタリング報告書も、同じ要約からドラフトが出てきます。
白紙から書き始めることはありません。

移動は、減らせるところだけ減らしました

初回のアセスメントと、その後のモニタリングは、ご自宅にうかがいます。
暮らしの場に行かないと分からないことがあるからです。ここは省きません。

一方で、書類を届けるためだけの移動や、担当者会議のためだけの往復は、郵送とオンラインでかなり減りました。

オンラインでも支援の中身が変わらないところは、オンラインにしています。
ここで浮いた時間は、ご本人と直接対面する時間に回しています。

ただ、移動をゼロにしたいわけではありません。
直接会ったほうが良い場合、会わないと築けない関係はあります。

他の事業所とのやりとりでも、対面とオンラインはその都度選んでいます。
どちらかに寄せているのではなく、そのときに合うほうを選んでいます。

仕事内容

• サービス等利用計画の作成
• モニタリング業務
• ご本人・ご家族・関係機関との連携
• 相談支援業務全般
• 業務フロー・仕組みづくりへの参画

当事業所の特徴

• 記録はAI音声入力＋自動要約で作成
• モニタリング・会議録はAIドラフトから仕上げる
• タブレット・クラウド前提の業務設計
• サービス担当者会議はオンライン開催が標準
• 市町村への書類提出は郵送で完結

外出は「初回の自宅アセスメント」と「自宅モニタリング」の2つだけに絞っています。移動時間を削って、支援そのものに時間を使う設計です。

\\「書く時間を減らし、話す時間を増やす」\\
これを本気で実現します。

相談支援専門員の資格、当社で取りませんか

相談支援従事者初任者研修（兵庫県・7日間一括受講）は、
*\受け入れ先の事業所が決まっていないと申し込めません。\*

「資格を取りたいけれど、今の勤務先が対応してくれない」という理由で足踏みしている方が、実はとても多い職種です。当社に入っていただければ、その壁はなくなります。

• 受講申込のサポート
• 研修費用・交通費の全額会社負担
• *\研修7日間は出勤扱い\*（有給休暇は使わせません）
• 資格取得までの間は、当社の就労移行支援・生活訓練の業務に携わっていただきます

実務経験の要件を満たしているか分からない、という段階で構いません。
その確認から一緒にやります。

必須スキル

アイ・ワークスは17時30分に終わります。

残業を減らそう、という掛け声ではありません。
記録の作り方と、外に出る回数そのものを変えました。
書類と移動にかかる時間を業務設計で削ったので、定時で終わります。

年間休日は118日です。
1日の所定労働時間が7.5時間なので、8時間の会社に置き換えると133日分になります。

記録と書類が、どう変わるか

面談の内容は、その場で録音します。
事務所に戻るころには、文字起こしと要約ができています。
要約に手を入れて、記録にします。
モニタリング報告書も、同じ要約からドラフトが出てきます。
白紙から書き始めることはありません。

移動は、減らせるところだけ減らしました

初回のアセスメントと、その後のモニタリングは、ご自宅にうかがいます。
暮らしの場に行かないと分からないことがあるからです。ここは省きません。

一方で、書類を届けるためだけの移動や、担当者会議のためだけの往復は、郵送とオンラインでかなり減りました。

オンラインでも支援の中身が変わらないところは、オンラインにしています。
ここで浮いた時間は、ご本人と直接対面する時間に回しています。

ただ、移動をゼロにしたいわけではありません。
直接会ったほうが良い場合、会わないと築けない関係はあります。

他の事業所とのやりとりでも、対面とオンラインはその都度選んでいます。
どちらかに寄せているのではなく、そのときに合うほうを選んでいます。

仕事内容

• サービス等利用計画の作成
• モニタリング業務
• ご本人・ご家族・関係機関との連携
• 相談支援業務全般
• 業務フロー・仕組みづくりへの参画

当事業所の特徴

• 記録はAI音声入力＋自動要約で作成
• モニタリング・会議録はAIドラフトから仕上げる
• タブレット・クラウド前提の業務設計
• サービス担当者会議はオンライン開催が標準
• 市町村への書類提出は郵送で完結

外出は「初回の自宅アセスメント」と「自宅モニタリング」の2つだけに絞っています。移動時間を削って、支援そのものに時間を使う設計です。

\\「書く時間を減らし、話す時間を増やす」\\
これを本気で実現します。

相談支援専門員の資格、当社で取りませんか

相談支援従事者初任者研修（兵庫県・7日間一括受講）は、
*\受け入れ先の事業所が決まっていないと申し込めません。\*

「資格を取りたいけれど、今の勤務先が対応してくれない」という理由で足踏みしている方が、実はとても多い職種です。当社に入っていただければ、その壁はなくなります。

• 受講申込のサポート
• 研修費用・交通費の全額会社負担
• *\研修7日間は出勤扱い\*（有給休暇は使わせません）
• 資格取得までの間は、当社の就労移行支援・生活訓練の業務に携わっていただきます

実務経験の要件を満たしているか分からない、という段階で構いません。
その確認から一緒にやります。

歓迎スキル

・相談支援従事者 現任研修 修了者
・社会福祉士／精神保健福祉士／サービス管理責任者の資格
・相談支援業務の実務経験（年数不問）
・PC／タブレットの基本操作に抵抗がない方
・業務改善や仕組みづくりに関心がある方
・AI／ICTを支援の質向上の手段として捉えられる方
・普通自動車免許

求める人物像

・記録や書類に追われて、本来やりたい支援ができていないと感じている方
・「前からこうだから」ではなく、より良いやり方を一緒に探せる方
・立ち上げフェーズの事業所づくりに、当事者として関わりたい方

なお、パソコンが得意である必要はまったくありません。
むしろ苦手な方ほど、AI音声入力の恩恵が大きいです。
使い方は代表が一つずつお伝えします。

応募概要

給与

月給：270,000円〜350,000円
（ご経験・資格・担っていただく役割により決定します）

・賞与：年3回（1月・5月・9月／業績による）
・昇給：年1回
・想定年収：400万円〜500万円程度
・固定残業代なし（残業は原則ゼロです）

勤務地

兵庫県明石市松の内2-6-8 西明石スポットビル3階
アイ・ワークス西明石

JR西明石駅 徒歩4分（新快速停車駅）
・三ノ宮から19分／乗換なし
・大阪方面からも新快速1本

交通費は月50,000円まで支給します。
明石市内はもちろん、神戸市内・大阪方面からの通勤も現実的な距離です。

雇用形態

正社員

勤務体系

【勤務時間】
9:00〜17:30（休憩1時間・実働7.5時間）

訪問がある日は直行直帰が可能です。
残業は原則ありません（固定残業代なし）。

【休日・休暇】年間休日118日

・完全週休2日制（日曜＋平日）……104日
・自由取得休暇 8日（上半期4日／下半期4日・取得日はご本人が決めます）
・年末年始休暇 5日
・誕生日月休暇 1日
・有給休暇（別途付与／繰越3年・時間単位取得可）

■ 1日の所定労働時間は7.5時間です
年間所定労働時間は1,852.5時間。
1日8時間勤務の会社に換算すると、年間休日133日相当になります。
年間休日120日・1日8時間の会社と比べても、なお年13日分短い計算です。

■ 有給休暇の繰越は3年です（法律では2年）
使い切れなかった有給が消えるまでの期間を、当社は3年にしています。
年20日付与の場合、法定の最大40日に対し、当社は最大60日を保有できます。

■ 自由取得休暇について
上半期（1〜6月）と下半期（7〜12月）に分けて付与しています。
シフトを調整いただければ、理由を問わず、取得日はご自身で決められます。

※AI音声入力・AIドラフト・オンライン会議・直行直帰といった業務設計により、残業を前提としない働き方を実現しています。

試用期間

あり（3か月） ※条件変更なし

福利厚生

・社会保険完備
・交通費支給（月50,000円まで）
・PC・タブレット貸与
・最新のAI・ICTツールを利用できる環境
・資格取得支援
相談支援従事者初任者研修の受講費・交通費を全額会社負担
研修7日間は出勤扱い（有給休暇は使いません）
・有給休暇の繰越3年（法定は2年）
・訪問時の直行直帰
・代表（相談支援専門員）による直接スーパーバイズ