コーポレートリーダー

【コーポレートリーダー】総務・法務・労務などの経験を活かし、シリーズAの組織基盤をつくる◆年収500万〜800万円

仕事概要

仕事内容

市場規模約9兆円の農産物流通市場のDXに挑むシリーズAスタートアップにて、コーポレート組織の基盤づくりを担っていただくポジションです。

まずは、総務・法務・労務・情報システム・業務改善など、これまでのご経験を活かせる領域からスタートし、事業や組織の成長に合わせて担当領域を広げていただきます。

現在は、コーポレート業務の仕組みや役割分担をつくっている段階です。そのため、企画や管理だけではなく、契約管理、各種申請、総務・労務関連、アカウント・SaaS管理など、日常的な実務にも自ら入っていただきます。

一方で、これらの実務を長期的に抱え続けることが目的ではありません。

自ら実務に入ることで業務や課題を理解し、標準化・効率化・自動化や役割分担の見直しを進め、組織として安定して回るコーポレート基盤をつくることを期待しています。

募集背景

kikitoriは、「農とテクノロジーを通じて世界中の人々を笑顔にする」をミッションに、農産物流通のDXを推進するスタートアップです。

流通特化型SaaS「nimaru」は全国のJAや産地商社などへの導入が拡大しており、現在は事業・組織ともに成長フェーズを迎えています。

組織拡大に伴い、これまで少人数で担ってきたコーポレート業務についても、個人の経験や対応力に依存する状態から、会社の成長を支えられる仕組み・組織へ進化させていく必要があります。

今回ご入社いただく方には、日々のコーポレート実務に入りながら現状を把握し、業務改善や仕組み化、役割分担の見直しを進め、今後の事業・組織の成長を支えるコーポレート基盤づくりを担っていただきたいと考えています。

業務内容

ご経験やご志向に応じて担当領域を決定し、段階的に業務の幅を広げていただきます。

コーポレート実務・業務改善

• 総務・法務・労務関連・情報システム等の実務
• 契約書管理、社内規程、各種申請・決裁フローの運用・改善
• 備品、アカウント、SaaS等の管理
• 外部専門家・ベンダー等との連携
• Notion、Slack、生成AI等を活用した業務改善・BPR
• メンバーへの業務アサイン・進捗管理・レビュー・育成

管理体制・組織基盤の構築

• 業務フロー・社内ルールの標準化
• 社内IT環境・情報管理体制の整備
• 総務・法務・労務等の管理体制強化
• 取締役会・株主総会等の運営支援
• 業務プロセス・役割分担の見直し
• 事業・組織の成長に応じたコーポレート体制の整備

将来的にお任せしたい業務

ご本人の経験や志向、会社の成長フェーズに応じて、以下のような領域にも担当範囲を広げていただきます。

• 複数のコーポレート領域を横断した業務推進
• 内部統制・監査対応
• 将来的な上場等も見据えた管理基盤整備
• コーポレート組織・業務プロセスの設計
• メンバーの採用・育成
• マネジメント範囲の拡大

将来的には、*\担当領域やマネジメント範囲を広げ、コーポレート組織の中核を担っていただくこと\*を期待しています。

このポジションの魅力

■ 足元の実務から、会社の仕組みそのものをつくれる

完成された管理部門を運用する仕事ではありません。

自ら実務に入りながら課題を把握し、業務フローやルール、役割分担を見直し、会社の成長に合わせてコーポレート基盤をつくっていくことができます。

■ これまでの専門性を活かしながら、コーポレート領域を広げられる

総務・法務・労務・情報システム・業務改善など、これまで培った強みを起点に、周辺領域へ担当範囲を広げていくことができます。

■ 経営陣・各部門と近い距離で仕事ができる

経営陣だけでなく、営業・開発など各部門とも連携しながら、会社全体の課題を捉え、仕組みづくりを進めることができます。

■ 実務を「仕組み」に変えていく経験ができる

単に日常業務を処理するのではなく、

*\自らやる → 課題を理解する → 仕組みにする → 人に任せる → 組織として回す\*

というプロセスを担うことができます。

必須スキル

仕事内容

市場規模約9兆円の農産物流通市場のDXに挑むシリーズAスタートアップにて、コーポレート組織の基盤づくりを担っていただくポジションです。

まずは、総務・法務・労務・情報システム・業務改善など、これまでのご経験を活かせる領域からスタートし、事業や組織の成長に合わせて担当領域を広げていただきます。

現在は、コーポレート業務の仕組みや役割分担をつくっている段階です。そのため、企画や管理だけではなく、契約管理、各種申請、総務・労務関連、アカウント・SaaS管理など、日常的な実務にも自ら入っていただきます。

一方で、これらの実務を長期的に抱え続けることが目的ではありません。

自ら実務に入ることで業務や課題を理解し、標準化・効率化・自動化や役割分担の見直しを進め、組織として安定して回るコーポレート基盤をつくることを期待しています。

募集背景

kikitoriは、「農とテクノロジーを通じて世界中の人々を笑顔にする」をミッションに、農産物流通のDXを推進するスタートアップです。

流通特化型SaaS「nimaru」は全国のJAや産地商社などへの導入が拡大しており、現在は事業・組織ともに成長フェーズを迎えています。

組織拡大に伴い、これまで少人数で担ってきたコーポレート業務についても、個人の経験や対応力に依存する状態から、会社の成長を支えられる仕組み・組織へ進化させていく必要があります。

今回ご入社いただく方には、日々のコーポレート実務に入りながら現状を把握し、業務改善や仕組み化、役割分担の見直しを進め、今後の事業・組織の成長を支えるコーポレート基盤づくりを担っていただきたいと考えています。

業務内容

ご経験やご志向に応じて担当領域を決定し、段階的に業務の幅を広げていただきます。

コーポレート実務・業務改善

• 総務・法務・労務関連・情報システム等の実務
• 契約書管理、社内規程、各種申請・決裁フローの運用・改善
• 備品、アカウント、SaaS等の管理
• 外部専門家・ベンダー等との連携
• Notion、Slack、生成AI等を活用した業務改善・BPR
• メンバーへの業務アサイン・進捗管理・レビュー・育成

管理体制・組織基盤の構築

• 業務フロー・社内ルールの標準化
• 社内IT環境・情報管理体制の整備
• 総務・法務・労務等の管理体制強化
• 取締役会・株主総会等の運営支援
• 業務プロセス・役割分担の見直し
• 事業・組織の成長に応じたコーポレート体制の整備

将来的にお任せしたい業務

ご本人の経験や志向、会社の成長フェーズに応じて、以下のような領域にも担当範囲を広げていただきます。

• 複数のコーポレート領域を横断した業務推進
• 内部統制・監査対応
• 将来的な上場等も見据えた管理基盤整備
• コーポレート組織・業務プロセスの設計
• メンバーの採用・育成
• マネジメント範囲の拡大

将来的には、*\担当領域やマネジメント範囲を広げ、コーポレート組織の中核を担っていただくこと\*を期待しています。

このポジションの魅力

■ 足元の実務から、会社の仕組みそのものをつくれる

完成された管理部門を運用する仕事ではありません。

自ら実務に入りながら課題を把握し、業務フローやルール、役割分担を見直し、会社の成長に合わせてコーポレート基盤をつくっていくことができます。

■ これまでの専門性を活かしながら、コーポレート領域を広げられる

総務・法務・労務・情報システム・業務改善など、これまで培った強みを起点に、周辺領域へ担当範囲を広げていくことができます。

■ 経営陣・各部門と近い距離で仕事ができる

経営陣だけでなく、営業・開発など各部門とも連携しながら、会社全体の課題を捉え、仕組みづくりを進めることができます。

■ 実務を「仕組み」に変えていく経験ができる

単に日常業務を処理するのではなく、

*\自らやる → 課題を理解する → 仕組みにする → 人に任せる → 組織として回す\*

というプロセスを担うことができます。

歓迎スキル

• スタートアップ・成長企業でのコーポレート業務経験
• BPR・業務標準化を推進した経験
• SaaS・生成AI等を活用した業務改善・自動化経験
• 社内規程・決裁フロー・管理制度等の整備経験
• 総務・法務・労務・情報システム等の複数領域を横断した経験
• 内部統制・監査対応・IPO準備に関する経験
• メンバーの採用・育成経験

求める人物像

• 特定の業務だけでなく、会社全体を見ながら必要なことを考えられる方
• 役職や担当範囲にこだわらず、自ら実務に入りながら課題を理解できる方
• 未整備な環境を前向きに捉え、業務を仕組み化・改善していける方
• 実務を抱え込むのではなく、メンバーへ仕事を任せながらチームとして成果を出すことに関心がある方
• 経営陣や営業・開発など各部門と協働しながら、課題解決を進められる方
• これまでの専門性を活かしつつ、コーポレート領域全体へキャリアを広げていきたい方

応募概要

給与

500~800万円
【補足】
弊社では、固定残業制度（45時間）を導入しております。
45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給いたします。

勤務地

東京都港区虎ノ門二丁目2番1号 住友不動産虎ノ門タワー19階

◆最寄りの駅

• 銀座線 「虎ノ門駅」 3出口 徒歩4分
• 日比谷線 「虎ノ門ヒルズ駅」 A2出口 徒歩3分
• 銀座線 南北線 「溜池山王駅」 9出口 徒歩5分

雇用形態

正社員

勤務体系

◆就業時間
9:00～18:00(実働8時間)

◆休憩時間
60分

◆休日・休暇など
・完全週休2日制（土日祝日）
・年末年始休暇
・夏季休暇
・年次有給休暇（入社時に1日付与、半年後に9日付与）

試用期間

3か月

福利厚生

・交通費全額支給
・各種社会保険（厚⽣年⾦、健康保険、雇用保険、労災保険）
・産前産後休業・育児休業
・ファミリーサポート勤務（子どもの送り迎えのための時差出勤・業務の中抜け可）
・リモート勤務（ご自身やご家族の体調不良時など使用可）
・社用PC / モニター貸与