【中途】採用担当（人事未経験歓迎）

人事未経験大歓迎！採用活動全般を推進するメンバーを募集します。

仕事概要

仕事概要

新卒・中途採用のメイン担当と二人三脚で、採用活動を幅広く推進していただくポジションです。

母集団形成から候補者対応、選考プロセスの運用、採用イベントなど、採用に関わるさまざまな業務に携わっていただきます。

「採用の経験を活かして、さらにできることを増やしたい」

「人材紹介会社での経験を、事業会社の採用で活かしてみたい」

そんな方にぜひ来ていただきたいポジションです。

最初からすべてをお任せするわけではありません。

メイン担当と一緒に業務を進めながら、これまでの経験や得意領域を活かしつつ、徐々に担当範囲を広げていただきます。

「もっとこうしたら採用が良くなるのでは？」を一緒に考え、試行錯誤しながら採用活動をつくっていける方を求めています。

具体的な業務内容

メイン担当と連携しながら、以下のような採用業務を幅広くお任せします。

*\エージェント対応\*

• 人材紹介会社とのコミュニケーション、関係構築
• 紹介数・推薦数の増加に向けた施策の企画・実行
• エージェント向け説明会の企画・実施

*\候補者対応\*

• カジュアル面談、面接の実施
• アトラクト面談の実施
• 候補者とのコミュニケーション、選考フォロー

*\ダイレクトリクルーティング\*

• YOUTRUST、スタクラなどを活用したスカウト送付
• ターゲットとなる候補者の選定
• スカウト文面の企画・作成、改善

*\採用イベント\*

• 新卒向けイベントへの参加・運営
• イベント後の候補者フォロー
• イベントを通じた母集団形成施策の企画・実行

*\求人作成・採用企画\*

• 事業部と連携した求人票の作成・更新
• 採用チャネルの企画・改善
• リファラル採用の促進
• 選考フローの効率化・改善

*\その他\*

• 採用管理ツール（HERP等）を活用した選考進捗管理
• 採用データの集計・分析
• 採用に関するさまざまな業務の企画・実行

※経験や適性に応じて、担当する業務を決定します。

必須スキル

仕事概要

新卒・中途採用のメイン担当と二人三脚で、採用活動を幅広く推進していただくポジションです。

母集団形成から候補者対応、選考プロセスの運用、採用イベントなど、採用に関わるさまざまな業務に携わっていただきます。

「採用の経験を活かして、さらにできることを増やしたい」

「人材紹介会社での経験を、事業会社の採用で活かしてみたい」

そんな方にぜひ来ていただきたいポジションです。

最初からすべてをお任せするわけではありません。

メイン担当と一緒に業務を進めながら、これまでの経験や得意領域を活かしつつ、徐々に担当範囲を広げていただきます。

「もっとこうしたら採用が良くなるのでは？」を一緒に考え、試行錯誤しながら採用活動をつくっていける方を求めています。

具体的な業務内容

メイン担当と連携しながら、以下のような採用業務を幅広くお任せします。

*\エージェント対応\*

• 人材紹介会社とのコミュニケーション、関係構築
• 紹介数・推薦数の増加に向けた施策の企画・実行
• エージェント向け説明会の企画・実施

*\候補者対応\*

• カジュアル面談、面接の実施
• アトラクト面談の実施
• 候補者とのコミュニケーション、選考フォロー

*\ダイレクトリクルーティング\*

• YOUTRUST、スタクラなどを活用したスカウト送付
• ターゲットとなる候補者の選定
• スカウト文面の企画・作成、改善

*\採用イベント\*

• 新卒向けイベントへの参加・運営
• イベント後の候補者フォロー
• イベントを通じた母集団形成施策の企画・実行

*\求人作成・採用企画\*

• 事業部と連携した求人票の作成・更新
• 採用チャネルの企画・改善
• リファラル採用の促進
• 選考フローの効率化・改善

*\その他\*

• 採用管理ツール（HERP等）を活用した選考進捗管理
• 採用データの集計・分析
• 採用に関するさまざまな業務の企画・実行

※経験や適性に応じて、担当する業務を決定します。

歓迎スキル

• スタートアップ／ベンチャー企業での就業経験または採用支援経験
• 採用管理ツール（HERP等）の使用経験
• ダイレクトリクルーティングや採用イベントなど、幅広い採用業務の経験

求める人物像

• \\「まずやってみる」ができる方\\
• 決まった業務だけをこなすのではなく、「これもやってみたい」「まずはやってみます」と前向きに動ける方。
• *\幅広い業務を楽しめる方\*
• 候補者対応、スカウト、エージェント対応、イベント、求人作成など業務領域が多岐にわたります。担当領域を限定せず、さまざまなことに挑戦したい方。
• *\素直に学び、吸収できる方\*
• わからないことをそのままにせず、自ら調べたり、周囲に聞いたりしながら、新しいことをどんどん吸収できる方。
• *\変化を楽しめる方\*
• 採用方針や優先順位、進め方が変わることもあります。変化を前向きに捉え、柔軟に対応できる方。
• *\採用を「作る側」に回りたい方\*
• 言われたことをこなすだけではなく、「どうすればもっと良い採用ができるか」を考え、メイン担当と一緒に採用活動をより良くしていきたい方。

応募概要

給与

想定年収：4,000,000~6,500,000円

勤務地

東京本社（〒153-0064 東京都目黒区下目黒1-8-1アルコタワー6F）

▼2026年11月1日より、東京本社が下記住所へ移転します。
〒150-8510 東京都渋谷区渋谷2丁目21-1 渋谷ヒカリエ17F
（各線「渋谷駅」直結）

雇用形態

正社員

勤務体系

フレックス制（コアタイム　日本時間10:00 - 13:00）

試用期間

6ヶ月

福利厚生

福利厚生

• 各種社会保険完備
• 交通費支給（支給規定あり、上限20,000円）
• 家賃補助手当支給（支給規定に該当した場合、月額20,000円支給）
• 休日休暇：土日、日本の祝日、年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇

【契約変更の範囲】
業務内容の変更の範囲：会社の定める業務
就業場所の変更の範囲：会社の定める場所