【川崎ブレイブサンダース】アリーナ演出・ホームゲーム運営担当

【川崎ブレイブサンダース】アリーナ演出・ホームゲーム運営担当

仕事概要

「Make the Future of Basketball」
私たちはこのようなミッションを掲げて活動しており、
日本のスポーツ文化を変える可能性を持ったバスケットボールの未来をともに作っていく仲間を募集しています。

2030年の新アリーナ開業に向け、ホームゲームの演出・競技進行を支えるスタッフを募集します。
試合当日のコート上で、選手・スタッフ・ファンが一体となる「熱狂の瞬間」を裏側から作り上げるポジションです。
演出・競技進行の現場オペレーションから、資料作成・スポンサーアクティベーションのサポートまで幅広く担っていただきます。

具体的には以下のような業務をお任せします。

◆ 演出・競技進行業務
・試合進行に関わるディレクター補助
・アウェーチームとの事前やり取り
・競技進行に関わるスタッフ・資機材手配および当日の運営サポート
・試合演出に関わる備品や出演者控室のセッティングおよび撤収作業
・試合時コート上における緊急時の対応
・各スポンサー様の試合権益に関して社内営業担当との調整、アクティベーションサポート

◆ 制作・データ管理業務
・タイムスケジュール・台本等資料作成補助および印刷・配布
・アリーナビジョン投影用スライド作成
・演出映像や場内装飾物など制作物のデータチェックおよび納品作業
・試合映像や写真の選定、データ整理

◆ 地域イベント対応
・チア・マスコット・その他の地域イベント出演時の管理・サポート

必須スキル

「Make the Future of Basketball」
私たちはこのようなミッションを掲げて活動しており、
日本のスポーツ文化を変える可能性を持ったバスケットボールの未来をともに作っていく仲間を募集しています。

2030年の新アリーナ開業に向け、ホームゲームの演出・競技進行を支えるスタッフを募集します。
試合当日のコート上で、選手・スタッフ・ファンが一体となる「熱狂の瞬間」を裏側から作り上げるポジションです。
演出・競技進行の現場オペレーションから、資料作成・スポンサーアクティベーションのサポートまで幅広く担っていただきます。

具体的には以下のような業務をお任せします。

◆ 演出・競技進行業務
・試合進行に関わるディレクター補助
・アウェーチームとの事前やり取り
・競技進行に関わるスタッフ・資機材手配および当日の運営サポート
・試合演出に関わる備品や出演者控室のセッティングおよび撤収作業
・試合時コート上における緊急時の対応
・各スポンサー様の試合権益に関して社内営業担当との調整、アクティベーションサポート

◆ 制作・データ管理業務
・タイムスケジュール・台本等資料作成補助および印刷・配布
・アリーナビジョン投影用スライド作成
・演出映像や場内装飾物など制作物のデータチェックおよび納品作業
・試合映像や写真の選定、データ整理

◆ 地域イベント対応
・チア・マスコット・その他の地域イベント出演時の管理・サポート

歓迎スキル

1.バスケットボールの競技経験・知識
2.Twitter・Instagram・TikTok等SNSの日常的な活用経験
3.写真・動画撮影の実務経験
4.Photoshop・Illustrator等のグラフィックソフトを使用した画像デザイン経験

求める人物像

・土日祝の興行対応や、試合開催日の立ち仕事・移動への対応が可能であること
・人を喜ばせたり、楽しませることが好きな方
・現状に満足せず、常にあるべき姿を求める探究心をお持ちの方
・自身の仕事の裁量を広げながら、常に挑戦・成長しようとする向上心をお持ちの方
・予期せぬトラブルに柔軟かつ迅速に対応できる判断力がある方
・川崎という地域や川崎ブレイブサンダースへ情熱を注ぐことができる方

応募概要

給与

年俸制：400万円〜700万円／年

勤務地

株式会社DeNA川崎ブレイブサンダース
〒212‐0013
川崎市幸区堀川町66‐2
興和川崎西口ビル 14F

雇用形態

正社員

勤務体系

◆雇用形態 正社員（試用期間：原則3ヵ月）
※株式会社横浜DeNAベイスターズ採用（株式会社DeNA川崎ブレイブサンダースへ出向）となります。
◆給与／評価
年俸制：400万円〜700万円／年（試用期間中も待遇に変更なし）
※試用期間中も待遇に変更はありません
※特に当球団が求める高いスキルをお持ちの場合は上記金額以上検討可
※経験・業績・貢献に応じて当社規定により決定
※基準年俸には基準賞与が含まれています

【月給内訳】
・基本給　204,202 円〜309,806 円
・ライフプラン手当／30,000 ～100,000円
┗会社が定める確定拠出年金制度及び確定給付企業年金制度の掛け金として拠出することができる手当
・職務給
※固定残業代手当（45時間分）87,469 円〜153,113 円含む
※深夜手当（30時間分）11,663 円〜20,415 円含む
※上記を超えた時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。

年1回の目標設定
適切な評価を行うため年1回の目標設定面談を行います。それに伴い、給与の見直しは年1回行われます。

◆諸手当／その他
通勤交通費

勤務時間
基本9:30〜18:00
[フレックス制]
※標準となる1日の労働時間：7時間30分
※始業および就業の時間は労働者の決定により委ねる
※一斉休憩の適用除外あり

時間外・深夜・休日勤務
あり（規程による）

休日
日曜日・土曜日・国民の祝日・年末年始
※興行スケジュールに応じたシフト勤務あり（※規程による）
※2025年予定123日
有給休暇
入社初年度は入社月に応じて最大10日、入社次年度以降18日〜20日
特別休暇
慶弔休暇、育児休暇など

※正社員は総合職採用となりますので、異動の可能性がございますのであらかじめご了承ください。

試用期間

あり：原則3ヵ月（試用期間中も待遇に変更なし）

福利厚生

【福利厚生】
■各種保険
健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

■その他
通勤交通費、在宅手当（3,000円／月）、
選択制確定拠出/給付年金(DC/DB)制度　※ライフプラン手当を拠出可能
定期健康診断、人間ドック補助、インフルエンザ予防接種補助、育休復職サポート手当
ベビーシッター補助、
社内販売制度、健康保険組合福利厚生(契約保養施設、歯科検診、扶養家族健康診断等)、
DeNAグループ福利厚生(一部)

【応募頂くにあたり】

■応募書類
レジュメ（履歴書・職務経歴書）

■選考プロセス
一次選考（書類選考）
二次選考以降（面接複数回)

※対面での面接を予定しております