【H1-14】デジタルサービス企画運用G_「東京都公式アプリ」プロダクトデザイナー（シニアスタッフ）

【プロダクトデザイナー】都民1,400万人がユーザーとなる東京都公式アプリ

仕事概要

＜配属予定部署＞
デジタル事業本部　デジタルサービス企画運用グループ

＜業務内容＞
デジタルサービス企画運用グループは、「東京都公式アプリ」および「事業者データベース」の企画から開発・運用までを内製で担う組織です。東京都公式アプリは、将来的に都民 1,400 万人に向けた行政手続きのデジタル窓口となることを目指し、機能拡充を迅速に行うべく、内製開発を進めています。

本ポジションでは東京都公式アプリの内製化に向けて、プロダクトに関わるUI/UX設計・デザインを中心に、サービス全体や各機能の品質向上を担当いただきます。

＜本ポジションの魅力＞
・社会貢献性の高い大規模な公共サービス
・立ち上げフェーズの内製開発組織でプロダクトの初期からかかわれる
・AI活用を前提とした、モダンな環境
・アクセシビリティ対応を含む多様なユーザーに利用されるプロダクトのデザイン

＜具体的な業務内容＞
ご経験とご希望に応じて以下のいずれか、もしくは複数の業務をご担当いただきます。

○ユーザー体験のデザイン
・アプリ本体を含む、プロダクトに関わるUI/UXの設計とデザイン
・多様なユーザー利用を想定したアクセシビリティの対応
・デザインシステムの構築・管理
・作成したデザインのステークホルダーへの説明、資料作成

○ユーザーリサーチとデータに基づく改善
・ユーザーリサーチやデスクトップリサーチからのニーズと課題の分析
・分析結果に基づく具体的なデザイン改善施策の立案と実行

○部門横断的なコラボレーション
・組織内外のステークホルダーと密接に連携し、品質向上をサポート

（変更の範囲）
従事すべき業務の変更予定はありません。

＜採用予定人数＞
若干名

＜選考方法＞
カジュアル面談、書類選考（履歴書・職務経歴書・ポートフォリオ）、面接
※ポートフォリオのご提出は必須とさせていただきます。体裁は問いません。（PDF、Web、FigmaファイルのURL など）
※チームでの成果物は、ご自身の担当箇所を明記してください。
※直近に手がけられた画面を中心に拝見します。
※選考プロセスの中でリファレンスチェックを行うことがあります

＜その他 参考資料＞
▼団体の理解を深めていただくうえで以下ご参照ください

東京都が「脱・IT外注依存」に舵を切ったワケ、エンジニアが“2つの災害現場”で痛感したこと

東京都・GovTech東京が本気で挑む「システム内製開発」「東京都公式アプリ」の全貌

東京都公式アプリの内製開発が始動！ 都民1400万人がユーザーとなるプロダクトの現在地とは

必須スキル

＜配属予定部署＞
デジタル事業本部　デジタルサービス企画運用グループ

＜業務内容＞
デジタルサービス企画運用グループは、「東京都公式アプリ」および「事業者データベース」の企画から開発・運用までを内製で担う組織です。東京都公式アプリは、将来的に都民 1,400 万人に向けた行政手続きのデジタル窓口となることを目指し、機能拡充を迅速に行うべく、内製開発を進めています。

本ポジションでは東京都公式アプリの内製化に向けて、プロダクトに関わるUI/UX設計・デザインを中心に、サービス全体や各機能の品質向上を担当いただきます。

＜本ポジションの魅力＞
・社会貢献性の高い大規模な公共サービス
・立ち上げフェーズの内製開発組織でプロダクトの初期からかかわれる
・AI活用を前提とした、モダンな環境
・アクセシビリティ対応を含む多様なユーザーに利用されるプロダクトのデザイン

＜具体的な業務内容＞
ご経験とご希望に応じて以下のいずれか、もしくは複数の業務をご担当いただきます。

○ユーザー体験のデザイン
・アプリ本体を含む、プロダクトに関わるUI/UXの設計とデザイン
・多様なユーザー利用を想定したアクセシビリティの対応
・デザインシステムの構築・管理
・作成したデザインのステークホルダーへの説明、資料作成

○ユーザーリサーチとデータに基づく改善
・ユーザーリサーチやデスクトップリサーチからのニーズと課題の分析
・分析結果に基づく具体的なデザイン改善施策の立案と実行

○部門横断的なコラボレーション
・組織内外のステークホルダーと密接に連携し、品質向上をサポート

（変更の範囲）
従事すべき業務の変更予定はありません。

＜採用予定人数＞
若干名

＜選考方法＞
カジュアル面談、書類選考（履歴書・職務経歴書・ポートフォリオ）、面接
※ポートフォリオのご提出は必須とさせていただきます。体裁は問いません。（PDF、Web、FigmaファイルのURL など）
※チームでの成果物は、ご自身の担当箇所を明記してください。
※直近に手がけられた画面を中心に拝見します。
※選考プロセスの中でリファレンスチェックを行うことがあります

＜その他 参考資料＞
▼団体の理解を深めていただくうえで以下ご参照ください

東京都が「脱・IT外注依存」に舵を切ったワケ、エンジニアが“2つの災害現場”で痛感したこと

東京都・GovTech東京が本気で挑む「システム内製開発」「東京都公式アプリ」の全貌

東京都公式アプリの内製開発が始動！ 都民1400万人がユーザーとなるプロダクトの現在地とは

歓迎スキル

・ユーザーリサーチの実務経験
・UXを考慮した情報設計の実務経験

求める人物像

・GovTech東京と東京都が牽引するDX推進事業への強い共感
・これまでのご自身の知識や経験を世の中のため、都民のために活かしてみたい方
・曖昧な状況でも自ら課題を発掘し、主体的に動き、問題解決を図れる方
・ユーザー目線を持ち、幅広く情報を受け止めながら各種改善をできる方
・公務に向き合う高いコンプライアンス意識、誠実且つフェアーに対応する姿勢
・組織横断的にコミュニケーションを自ら取りながら業務に取り組むことができる方
・自身を取り巻く環境や状況の変化に順応し、成長に繋げることができる方

応募概要

給与

月給：42万円～65万円
基本給　34万円～52万円（固定残業手当を除く）
固定残業手当　8万円～13万円（時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の時間外手当を支給）
※30 時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
想定年収：580万~880万円 ※賞与（年２回）含む
※賞与は標準評価に基づいた金額を想定。賞与額は評価により変動する

〇 賞与：あり（年2回）※賞与は標準評価に基づいた金額を想定。賞与額は人事評価により変動する
〇 昇給・昇格：あり（年1回）※人事評価による

勤務地

一般財団法人GovTech東京 本社
東京都新宿区西新宿2丁目4-1　新宿NSビル24階
※勤務地変更の予定はありません。
※業務の状況に応じてリモート勤務をすることも可能です。

（変更の範囲）
一般財団法人GovTech東京が定める場所

雇用形態

勤務体系

標準の勤務時間：フルフレックスタイム制（フレキシブルタイム7:00~22:00、標準労働時間8時間、休憩1時間）

【契約期間】
採用の日から1年6か月を経過した日の翌日以降における最初の9月30日又は3月31日まで
※2026年4月〜9月入職の場合は2028年3月31日まで
※勤務実績考慮の上、1年毎に更新を最大3回(最長5年間)行う事ができます

【休日・休暇】
土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始（12月29日から1月3日まで）、その他団体が定める日
年次有給休暇20日（初年度は、入職月によって変動）
慶弔休暇、特別休暇

【受動喫煙防止措置の状況】
オフィス内全面禁煙

試用期間

あり（3ヶ月）

福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、介護保険、労災保険