PM/PL/PMO（SES事業部）

PM/PL/PMO｜エンジニアとして、上流工程やマネジメント領域で更なるスキルアップを目指したい方を募集します！

仕事概要

✓リモート案件も有り
✓上流工程やマネジメント領域で更なるスキルアップを目指せる

エンジニアリングサービス事業部のPMOやPL/PMを募集します。

【会社概要】
当社は、2009年の創業以来グループ全体で15年連続増収増益を達成し続けています。
BtoBマーケットを主戦場として、企業(お客様)とその先にいる一般消費者（お客様のお客様）とのコミュニケーションの課題を、最新のITテクノロジーを活用して解決します。
具体的には、①システムエンジニアリングソリューション事業、②声（音声）によるコミュニケーションを自動化するSaas型テレフォニーシステム事業、③あらゆるカスタマーサポート業務の自動化を実現するチャットボット事業を手掛けています。

【プロジェクト内容】
ご希望や適正にあわせて、上流工程や、PMO/PL/PMなどの役割をお任せします。
多くの案件があるため、開発環境もさまざま。
どんなスキルを身に着けたいのかにあわせて、最適な案件を一緒に探していきましょう！

◆プロジェクト例
下記のようなプロジェクトのPMO/PL/PMをお任せする予定です。
・自動車メーカー基幹システム
・大手金融機関の支援システム
・交通系モバイルアプリケーション
・クレジット系基幹システムのアジャイル開発
・通信事業販売者向け基幹システム
・物流会社向けインフラ
・小売業者向け配送システム
・通信事業者内の大規模インフラ
・人材サービス企業の社内ネットワーク
など他多数

【メディアリンクで働くことの魅力】
・ベンチャーながらもグループ全体で15年連続増収増益を達成しており、安心の財務基盤があります。
・面談で相談しながら一緒に案件を決めていくので、自身のスキルにあった案件やキャリアプランを実現出来る案件に参画できます。
・一次請け案件が全体の8割のため、その分お客様の声を直接聞くことができ裁量をもって仕事ができます。
・働き方はお客様先駐在型が主となりますが月に一度は必ず帰社日があり、全社員とコミュニケーションをとる機会を会社として設けています。
そのため、所属チームの結びつきは強く、現場の中で困ったときは相談し合え、自身の技術の俯瞰もできる環境です。
・月1で上司と1on1の機会を設けているため、業務をはじめとした将来的なキャリアプランなども相談することが可能です。一人で悩みを抱えることのないような環境を整えています。

【選考フロー】
書類選考後、面接1～2回（適性検査有り）
※変更になる可能性があります。

少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ご応募いただけますと幸いです。

必須スキル

✓リモート案件も有り
✓上流工程やマネジメント領域で更なるスキルアップを目指せる

エンジニアリングサービス事業部のPMOやPL/PMを募集します。

【会社概要】
当社は、2009年の創業以来グループ全体で15年連続増収増益を達成し続けています。
BtoBマーケットを主戦場として、企業(お客様)とその先にいる一般消費者（お客様のお客様）とのコミュニケーションの課題を、最新のITテクノロジーを活用して解決します。
具体的には、①システムエンジニアリングソリューション事業、②声（音声）によるコミュニケーションを自動化するSaas型テレフォニーシステム事業、③あらゆるカスタマーサポート業務の自動化を実現するチャットボット事業を手掛けています。

【プロジェクト内容】
ご希望や適正にあわせて、上流工程や、PMO/PL/PMなどの役割をお任せします。
多くの案件があるため、開発環境もさまざま。
どんなスキルを身に着けたいのかにあわせて、最適な案件を一緒に探していきましょう！

◆プロジェクト例
下記のようなプロジェクトのPMO/PL/PMをお任せする予定です。
・自動車メーカー基幹システム
・大手金融機関の支援システム
・交通系モバイルアプリケーション
・クレジット系基幹システムのアジャイル開発
・通信事業販売者向け基幹システム
・物流会社向けインフラ
・小売業者向け配送システム
・通信事業者内の大規模インフラ
・人材サービス企業の社内ネットワーク
など他多数

【メディアリンクで働くことの魅力】
・ベンチャーながらもグループ全体で15年連続増収増益を達成しており、安心の財務基盤があります。
・面談で相談しながら一緒に案件を決めていくので、自身のスキルにあった案件やキャリアプランを実現出来る案件に参画できます。
・一次請け案件が全体の8割のため、その分お客様の声を直接聞くことができ裁量をもって仕事ができます。
・働き方はお客様先駐在型が主となりますが月に一度は必ず帰社日があり、全社員とコミュニケーションをとる機会を会社として設けています。
そのため、所属チームの結びつきは強く、現場の中で困ったときは相談し合え、自身の技術の俯瞰もできる環境です。
・月1で上司と1on1の機会を設けているため、業務をはじめとした将来的なキャリアプランなども相談することが可能です。一人で悩みを抱えることのないような環境を整えています。

【選考フロー】
書類選考後、面接1～2回（適性検査有り）
※変更になる可能性があります。

少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ご応募いただけますと幸いです。

歓迎スキル

・PL、PM、PMOの経験が複数ある方
・マネジメントの経験がある方（自社内でも可）

求める人物像

・マネジメント能力を身に着けたい、レベルアップさせたい方
・新しい環境でチャレンジしたい方
・自分の市場価値を更に高めたい方

応募概要

給与

600万円〜900万円
月給：44万5千円～66万7千円
※上記は目安であり、スキル、経験によって優遇させていただきます
※固定残業手当は月30時間該当分9万4千円～13万6千円
超過した時間外労働の残業手当は追加で全額支給いたします

勤務地

プロジェクトにより異なりますが、東京23区が中心になります。

雇用形態

正社員

勤務体系

09:00～18:00
実働8時間　休憩1時間

試用期間

あり（有期雇用6ヶ月）

福利厚生

■交通費全額支給
■働き方
（選択制在宅勤務制度あり、フレックス制度。ただし、SESは駐在先の就業規定に準ずる）
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当全額支給
■出張補助
■慶弔金(結婚祝い金など)
■資格取得制度(合格時に一時金を支給)
■表彰制度(月間MVP/年間MVP)
■育児・育休制度