【NW導入案件】プリセールス／構築リーダー

【NW導入案件】プリセールス／構築リーダー

仕事概要

【お願いしたいポジションと案件】
NW初期案件プリセールス/構築リーダー

【案件概要】
NW導入更改案件のプリセールス及び構築リーダーをお任せします。
プリセールスメンバーとしての担当業務は以下になります。
・提案PM、またはPM補佐（構成調査・構成設計や提案資料作成など）
・案件受注後の基本設計、詳細設計、構築、試験、移行、資料作成など

※スキル・要望が見合えばNW導入更改案件のプロジェクトマネージャーとしての業務もございます。
※案件状況により現場対応の可能性がございます。

【主な環境(言語・ツール)】
HPE, Aruba, Cisco, AlaxalA, Apresia, Extream, FortiGate, PaloAlto, A10, BigIP, A@A, Infoblox など

【就業環境】
・作業形態：併用（リモート週2,3回可、顧客対応で必要な出社は優先）

なお、ご希望や適正にあわせて、他案件の上流工程や、PMO/PL/PMなどの役割もお任せする場合もございます。
多くの案件があるため、開発環境もさまざま。
どんなスキルを身に着けたいのかにあわせて、最適な案件を一緒に探していきましょう！

◆他プロジェクト例
下記のようなプロジェクトのPM/PL/PMOをお任せする予定です。
・自動車メーカー基幹システム
・大手金融機関の支援システム
・交通系モバイルアプリケーション
・クレジット系基幹システムのアジャイル開発
・通信事業販売者向け基幹システム
・物流会社向けインフラ
・小売業者向け配送システム
・通信事業者内の大規模インフラ
・人材サービス企業の社内ネットワーク
など他多数

【会社概要】
当社は、2009年の創業以来グループ全体で連続増収増益を達成し続けています。
BtoBマーケットを主戦場として、企業(お客様)とその先にいる一般消費者（お客様のお客様）とのコミュニケーションの課題を、最新のITテクノロジーを活用して解決します。
具体的には、以下のような事業を手掛けています。
①システムエンジニアリングソリューション事業
②声（音声）によるコミュニケーション自動化のSaas型テレフォニーシステム事業
③あらゆるカスタマーサポート業務の自動化を実現するチャットボット事業

【メディアリンクで働くことの魅力】
★ベンチャーでありながら設立17周年を迎え、創業以来増収増益を継続。安定した経営基盤のもとで長期的なキャリア形成が可能です。
★キャリア面談を通じて案件を決定するため、自身のスキルや目指したいキャリアに合わせたプロジェクトに参画できます。
★プライム案件が全体の約8割を占めており、お客様の声を直接聞きながら裁量を持って業務に取り組めます。
★お客様先での勤務が中心ですが、勉強会や技術共有会、社内交流会に加え、月1回の事業部定例や四半期ごとの全社会議を実施しており、プロジェクトの垣根を越えた交流が活発です。SESでありながら社員同士のつながりが強く、相談しながら成長できる環境があります。
★月1回の1on1を実施しており、業務上の悩みや今後のキャリアプランについて気軽に相談できる体制を整えています。

【選考フロー】
書類選考後、面接2回（適性検査有り）
※変更になる可能性があります。

少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ご応募いただけますと幸いです。

必須スキル

【お願いしたいポジションと案件】
NW初期案件プリセールス/構築リーダー

【案件概要】
NW導入更改案件のプリセールス及び構築リーダーをお任せします。
プリセールスメンバーとしての担当業務は以下になります。
・提案PM、またはPM補佐（構成調査・構成設計や提案資料作成など）
・案件受注後の基本設計、詳細設計、構築、試験、移行、資料作成など

※スキル・要望が見合えばNW導入更改案件のプロジェクトマネージャーとしての業務もございます。
※案件状況により現場対応の可能性がございます。

【主な環境(言語・ツール)】
HPE, Aruba, Cisco, AlaxalA, Apresia, Extream, FortiGate, PaloAlto, A10, BigIP, A@A, Infoblox など

【就業環境】
・作業形態：併用（リモート週2,3回可、顧客対応で必要な出社は優先）

なお、ご希望や適正にあわせて、他案件の上流工程や、PMO/PL/PMなどの役割もお任せする場合もございます。
多くの案件があるため、開発環境もさまざま。
どんなスキルを身に着けたいのかにあわせて、最適な案件を一緒に探していきましょう！

◆他プロジェクト例
下記のようなプロジェクトのPM/PL/PMOをお任せする予定です。
・自動車メーカー基幹システム
・大手金融機関の支援システム
・交通系モバイルアプリケーション
・クレジット系基幹システムのアジャイル開発
・通信事業販売者向け基幹システム
・物流会社向けインフラ
・小売業者向け配送システム
・通信事業者内の大規模インフラ
・人材サービス企業の社内ネットワーク
など他多数

【会社概要】
当社は、2009年の創業以来グループ全体で連続増収増益を達成し続けています。
BtoBマーケットを主戦場として、企業(お客様)とその先にいる一般消費者（お客様のお客様）とのコミュニケーションの課題を、最新のITテクノロジーを活用して解決します。
具体的には、以下のような事業を手掛けています。
①システムエンジニアリングソリューション事業
②声（音声）によるコミュニケーション自動化のSaas型テレフォニーシステム事業
③あらゆるカスタマーサポート業務の自動化を実現するチャットボット事業

【メディアリンクで働くことの魅力】
★ベンチャーでありながら設立17周年を迎え、創業以来増収増益を継続。安定した経営基盤のもとで長期的なキャリア形成が可能です。
★キャリア面談を通じて案件を決定するため、自身のスキルや目指したいキャリアに合わせたプロジェクトに参画できます。
★プライム案件が全体の約8割を占めており、お客様の声を直接聞きながら裁量を持って業務に取り組めます。
★お客様先での勤務が中心ですが、勉強会や技術共有会、社内交流会に加え、月1回の事業部定例や四半期ごとの全社会議を実施しており、プロジェクトの垣根を越えた交流が活発です。SESでありながら社員同士のつながりが強く、相談しながら成長できる環境があります。
★月1回の1on1を実施しており、業務上の悩みや今後のキャリアプランについて気軽に相談できる体制を整えています。

【選考フロー】
書類選考後、面接2回（適性検査有り）
※変更になる可能性があります。

少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ご応募いただけますと幸いです。

歓迎スキル

・既存Configからの要件整理経験
・FWリプレイス／ポリシー設計経験
・物理配線／機器設置の業者コントロール経験
・無線LAN導入～移行経験

求める人物像

・主体的に動ける方
・顧客、チーム双方と円滑にコミュニケーションが取れる方
・マネジメント能力を身に着けたい、レベルアップさせたい方
・新しい環境でチャレンジしたい方
・自分の市場価値を更に高めたい方

応募概要

給与

500万円〜700万円
月給：37万円～52万円
※上記は目安であり、スキル、経験によって優遇させていただきます
※固定残業手当は月30時間該当分8万円～10万8千円
超過した時間外労働の残業手当は追加で全額支給いたします

勤務地

対象案件であれば千代田区内の駅
※詳細は面接にてお話いたします。
※別プロジェクトの場合は異なりますが、東京23区が中心になります。

雇用形態

正社員

勤務体系

■対象案件の場合
09:00～17:30（休憩1時間／フレックス有）
※案件状況に応じたリモートワーク可
※その他の案件へ配属となる場合は、配属先の条件に準じます。

試用期間

あり（有期雇用6ヶ月）

福利厚生

■交通費全額支給
■働き方
（選択制在宅勤務制度あり、フレックス制度。ただし、SESは駐在先の就業規定に準ずる）
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当全額支給
■出張補助
■慶弔金(結婚祝い金など)
■資格取得制度(合格時に一時金を支給)
■表彰制度(月間MVP/年間MVP)
■育児・育休制度