ラス恋 - マーケティング／責任者候補 - 正社員

【マーケティング責任者候補】ミドルシニア婚活市場でNo.1を目指すマッチングアプリのマーケティング

仕事概要

シニア婚活市場は約400億円規模の潜在市場でありながら、真摯なマッチングサービスが不在という状況が続いています。
当社の「ラス恋」は、この成長するシニア向けのマッチングアプリで圧倒的なNo.1になることを目指しています。

2024年には50歳以上の人口が日本の総人口の5割を占め、また50歳時点での未婚率は男性で約3割、女性で約2割に達しています。
シニア層の経済的な余裕や、会社・家庭生活の安定期を迎えることで、新たな出会いを求めるニーズは着実に高まっています。
さらに、コロナ禍でシニア層のデジタル活用が急速に進み、従来の出会い系からマッチングアプリへの移行も進んでいます。

「ラス恋」は2024年1月のリリース以来、ミドルシニア層でも利用しやすいようなUI/UXや独自AIを活用した機能開発を行い、出会いの場を提供してきました。
その結果、アプリ登録から1ヶ月以内のマッチング率は97%。毎月多くの交際・結婚レポートが寄せられるまでに成長しています。

今回は、急成長中の事業においてシニアユーザーの獲得戦略を描き、一緒に実行していくマーケティングの責任者候補を募集します。

❙このポジションの魅力
・潤沢な広告費と裁量があるため、自らの戦略と判断で施策を動かし、事業成長に直結する意思決定を主導できる
・マーケティング組織を0から作り上げ、理想的な運営体制を醸成できる
・シニアの新たな出会いの創出という社会的意義の高いミッションに挑戦できる
・Web広告に限らず、OOHやTVCMなど幅広いマーケティング戦略に挑戦することができる
・戦略策定～実行、チームマネジメントまで、幅広い業務に携わり実績を積むことで、CMOや経営視点を培うことができる

【仕事内容】
・事業戦略/事業計画の策定
└ 事業責任者と協力しながら圧倒的な事業成長のための戦略を描く
・新規ユーザー獲得に向けたマーケティング戦略の策定と実施
└ インフルエンサーマーケティング、OOH、TVCMなど
・広告の戦略策定/運用/検証/ROAS改善
└ LINE、METAなどWeb広告中心
・広告クリエイティブの企画、制作ディレクション
└ 1~2週に1回程度のペースでクリエイティブを更新
・広告KPIのレポート業務
└ Slack、Notion、SpreadSheet等で管理・報告
・ユーザーデータの分析
・SNS運用
・メンバーやチームマネジメント

など、事業成長に向けたマーケティング施策を幅広く推進いただきます。
将来的には、マーケティング責任者として、戦略策定や組織づくりをリードいただくことを期待しています！
また、弊社は成長フェーズの異なる事業を複数運営しているため、社内でキャリアの幅を広げることも可能です◎
現在は20代〜30代の若手メンバーが中心となり、年齢や経験年数に関係なく、それぞれが裁量を持って事業を動かしています。

必須スキル

シニア婚活市場は約400億円規模の潜在市場でありながら、真摯なマッチングサービスが不在という状況が続いています。
当社の「ラス恋」は、この成長するシニア向けのマッチングアプリで圧倒的なNo.1になることを目指しています。

2024年には50歳以上の人口が日本の総人口の5割を占め、また50歳時点での未婚率は男性で約3割、女性で約2割に達しています。
シニア層の経済的な余裕や、会社・家庭生活の安定期を迎えることで、新たな出会いを求めるニーズは着実に高まっています。
さらに、コロナ禍でシニア層のデジタル活用が急速に進み、従来の出会い系からマッチングアプリへの移行も進んでいます。

「ラス恋」は2024年1月のリリース以来、ミドルシニア層でも利用しやすいようなUI/UXや独自AIを活用した機能開発を行い、出会いの場を提供してきました。
その結果、アプリ登録から1ヶ月以内のマッチング率は97%。毎月多くの交際・結婚レポートが寄せられるまでに成長しています。

今回は、急成長中の事業においてシニアユーザーの獲得戦略を描き、一緒に実行していくマーケティングの責任者候補を募集します。

❙このポジションの魅力
・潤沢な広告費と裁量があるため、自らの戦略と判断で施策を動かし、事業成長に直結する意思決定を主導できる
・マーケティング組織を0から作り上げ、理想的な運営体制を醸成できる
・シニアの新たな出会いの創出という社会的意義の高いミッションに挑戦できる
・Web広告に限らず、OOHやTVCMなど幅広いマーケティング戦略に挑戦することができる
・戦略策定～実行、チームマネジメントまで、幅広い業務に携わり実績を積むことで、CMOや経営視点を培うことができる

【仕事内容】
・事業戦略/事業計画の策定
└ 事業責任者と協力しながら圧倒的な事業成長のための戦略を描く
・新規ユーザー獲得に向けたマーケティング戦略の策定と実施
└ インフルエンサーマーケティング、OOH、TVCMなど
・広告の戦略策定/運用/検証/ROAS改善
└ LINE、METAなどWeb広告中心
・広告クリエイティブの企画、制作ディレクション
└ 1~2週に1回程度のペースでクリエイティブを更新
・広告KPIのレポート業務
└ Slack、Notion、SpreadSheet等で管理・報告
・ユーザーデータの分析
・SNS運用
・メンバーやチームマネジメント

など、事業成長に向けたマーケティング施策を幅広く推進いただきます。
将来的には、マーケティング責任者として、戦略策定や組織づくりをリードいただくことを期待しています！
また、弊社は成長フェーズの異なる事業を複数運営しているため、社内でキャリアの幅を広げることも可能です◎
現在は20代〜30代の若手メンバーが中心となり、年齢や経験年数に関係なく、それぞれが裁量を持って事業を動かしています。

歓迎スキル

・toCサービスのマーケティング経験
・Meta・LINEなどWeb広告運用の経験
・CPA、ROASを改善させる施策の企画・実行経験
・広告代理店での動画制作、ディレクション経験やインフルエンサーとの折衝経験
・マーケティング側だけでなく事業全体を見渡した運用・戦略立案を行っていきたい方

求める人物像

・当社のMISSION・VALUEに共感し、同じ方向を向いて挑戦できる方
・課題解決のために仮説検証を繰り返し、実験と改善を積み重ねられる方
・マーケティングの戦略立案から実行まで主体的に取り組み、将来的にはチーム運営なども含めて裁量を持って活躍したい方
・事業の成功に向けて自ら学び続け、成長し続けられる向上心のある方
・新しい環境や難しい課題にも前向きに挑戦できるチャレンジ精神のある方

応募概要

給与

◎想定年収：600万円 ～ 900万円

※人事考課・賞与：年2回
※上記は目安であり、能力、経験に応じて上限は決めていません
※グレード・評価基準の詳細を知りたい方はカルチャーデックをご確認ください

勤務地

東京本社
東京都渋谷区恵比寿西1-10-11 フジワラビルディング2F

雇用形態

正社員

勤務体系

グレードにより以下の制度が適用されます。
・専門業務型裁量労働制　(1日の労働時間8時間）
・フレックス制度　1日の標準労働時間8時間（コアタイム10:00-15:00）

試用期間

3ヶ月（試用期間中は契約社員）

福利厚生

・各種社会保険完備
・家賃補助あり（1年以上勤務）
・健康診断
・交通費全額支給
・書籍購入費負担
・系列ジム費用無料

【その他】
・新規事業奨励制度
・シャッフルランチ
・社員合宿
・服装・髪型・ネイル自由