AIトランスフォーメーション推進｜社長室直轄

AIトランスフォーメーション推進｜社長室直轄

仕事概要

◾︎募集背景
AI活用の裾野が急速に広がるなか、業務の自動化・内製化による効率化が各業界で加速し、コスト構造の転換が企業経営における現実的な選択肢になってきました。
BitStarでは、この変化に対応するため、社長室直轄で全社を横断的に動く「AX（AI Transformation）人材」を募集します。
特定部門に固定せず、バックグラウンドに応じた主担当領域（コーポレート・広告／コンテンツ制作事業・新規事業開発）を軸に、課題のある現場へ横断的に関与していただきます。

◾︎仕事内容
【ミッション① コーポレート視点でのオペレーション自動化・外注費削減】
人事・経理・法務等のコーポレート部門、およびインフルエンサーマーケティング・コンテンツ制作・SNS運用を担う事業部門の業務フローにAI担当として入り込み、課題を特定し、AIツールやスクリプトを使って実際に手を動かして自動化・実装します。
全社の外注費・SaaSコストを棚卸しし、AI・内製化による代替を優先順位付けして実行します。

【ミッション② 事業拡大のためのR&D】
AIインフルエンサー・AIアニメ等、AIを活用した次世代コンテンツ・プロダクトの企画・開発を推進します。

◾︎配属先のイメージ
人事・経理・法務等のコーポレート業務経験者はコーポレート担当へ。
インフルエンサーマーケティングやコンテンツ制作・SNS運用の経験者は広告／コンテンツ制作事業担当へ。
新規事業開発・プロダクト企画への意欲・経験のある方は新規事業開発担当へ。

ご経験やご意向に応じて検討させていただきます。

━━━━【ご応募時のお願い】━━━━
下記3点のご提出をお願いいたします。

• 履歴書
• 職務経歴書
• ポートフォリオ（形式は問いません）

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必須スキル

◾︎募集背景
AI活用の裾野が急速に広がるなか、業務の自動化・内製化による効率化が各業界で加速し、コスト構造の転換が企業経営における現実的な選択肢になってきました。
BitStarでは、この変化に対応するため、社長室直轄で全社を横断的に動く「AX（AI Transformation）人材」を募集します。
特定部門に固定せず、バックグラウンドに応じた主担当領域（コーポレート・広告／コンテンツ制作事業・新規事業開発）を軸に、課題のある現場へ横断的に関与していただきます。

◾︎仕事内容
【ミッション① コーポレート視点でのオペレーション自動化・外注費削減】
人事・経理・法務等のコーポレート部門、およびインフルエンサーマーケティング・コンテンツ制作・SNS運用を担う事業部門の業務フローにAI担当として入り込み、課題を特定し、AIツールやスクリプトを使って実際に手を動かして自動化・実装します。
全社の外注費・SaaSコストを棚卸しし、AI・内製化による代替を優先順位付けして実行します。

【ミッション② 事業拡大のためのR&D】
AIインフルエンサー・AIアニメ等、AIを活用した次世代コンテンツ・プロダクトの企画・開発を推進します。

◾︎配属先のイメージ
人事・経理・法務等のコーポレート業務経験者はコーポレート担当へ。
インフルエンサーマーケティングやコンテンツ制作・SNS運用の経験者は広告／コンテンツ制作事業担当へ。
新規事業開発・プロダクト企画への意欲・経験のある方は新規事業開発担当へ。

ご経験やご意向に応じて検討させていただきます。

━━━━【ご応募時のお願い】━━━━
下記3点のご提出をお願いいたします。

• 履歴書
• 職務経歴書
• ポートフォリオ（形式は問いません）

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歓迎スキル

• Python / GAS / ノーコードツール（Make / Zapier等）いずれかでの業務自動化経験
• Claude Code / Cursor 等のAIコーディングツールの使用経験
• コーポレート部門（HR・経理・法務・情シス等）またはスタジオ・制作現場での実務経験
• SaaSプロダクトの導入・運用・廃止の意思決定経験
• スタートアップや0→1フェーズでの業務経験
• 外注管理・ベンダーコントロール経験

求める人物像

• AIを「知っている人」ではなく「実務で使い倒せる人」
• 現場の課題を自分ごとに捉え、手を動かして解決できる
• スピード感を持って試して改善できる
• 変化を楽しめる・曖昧な状況でも前進できる
• 自身の力で事業を生み出したいというバイタリティをお持ちの方

応募概要

給与

現年収を考慮し応相談
※スキルやご経験に応じて、ご相談の上決定いたします。

勤務地

〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル 10F

雇用形態

正社員

勤務体系

勤務時間

9:30～18:30
※フレックスタイム制を設けており、11:00~16:00がコアタイムとなります。（一部曜日によって変動あり）

休日

・完全週休2日制
・年間休日125日以上
・有給休暇
・夏季休暇（特別休暇）
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後・育児休暇（取得・復帰実績あり）
・子ども休暇（特別休暇）

試用期間

あり(3ヶ月）

福利厚生

賞与

業績に応じた決算賞与あり

福利厚生

・社会保険完備
・書籍購入支援制度
・部内懇親会費用補助
・社内交流ランチ費用補助
・部活動支援制度
・住宅手当（条件あり）
・リファラル制度
・屋内指定たばこ専用喫煙室あり