人資管理師
超慧科技股份有限公司
Hsinchu, Taiwan Posted June 15, 2026
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Job Description
1.熟悉並依據勞動相關法令，修訂及落實公司人資相關辦法與流程。
2.公司福利制度執行與福委會運作相關作業（含活動規劃與推動）。
3.人員招募規劃、面談甄選、任用及離職相關作業。
4.出勤管理（包含出勤資料維護、假勤異常處理及相關表單管理）。
5.教育訓練。
6.執行人資相關專案及制度推動（含人事制度優化、合約及文件管理）。
7.人資日常庶務性工作。
8.其他主管交辦事項。
- 職務類別：人資／法務／智財 / 人力資源專員
- 職務性質：全職
- 工作地點：新竹縣竹東鎮
- 工作時間：日班
- 工作經驗：3年以上
- 學歷要求：大學
- 薪資：依學經歷、證照核薪(每月經常性薪資達4萬元以上)
- 需求人數：1
- 應徵截止：2026-12-31
資料來源：勞動部勞動力發展署「台灣就業通」（政府資料開放授權條款第1版）
Required Skills
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