保育・教育向け営業（東京）

保育/教育業界の課題を解決！ソリューション営業

仕事概要

【求人概要】

「子どもたちに向き合う先生たちのアナログ業務を、ITの力でもっと便利に！」

保育園や小中学校では業務プロセスのなかに、まだまだ”紙文化”が根強く残っています。
日中の時間帯は子ども達を預かっているため、多くの先生たちは「持ち帰り業務」として事務作業を行っており、見えづらいところで業務を圧迫しています。
そういった社会課題に向き合い、教育現場にITを導入していきます。
幼稚園・保育園の業務負担を改善するだけではなく、保護者の満足度にも繋がるBtoBtoCの社会貢献性が高いビジネスモデルです。

【仕事内容】

〈業務内容〉
保育園や幼稚園、教育機関がメインの顧客となります。
・営業リストを元にしたアポイントメント獲得
・オフラインイベントでのリード獲得
・保育園の課題解決向けたソリューションセールス
・サービス導入に向けたコンサルティングセールス
・営業戦略や手法の検討と実行

〈担当するサービス〉
・保育園、幼稚園向け写真ECサービス「はいチーズ！フォト」
・保育園、幼稚園向けICTサービス「はいチーズ！システム」
・保育園、幼稚園向け卒園アルバム制作サービス「はいチーズ！アルバム」
・保育園、幼稚園向け給食食材配達&食育サービス「はいチーズ！ベジ」

【募集背景】

「はいチーズ！シリーズ」は東京を中心に累計保護者ユーザー数全国380万人、導入団体数20,000突破を誇るプロダクトとなりました。
はいチーズ！フォトの更なる導入シェア拡大と、新規事業のSaaS型ビジネス『はいチーズ！システム』や、アルバム制作サービス『はいチーズ！アルバム』などのソリューションも増え、園の課題に合わせたソリューション営業のスキルを求めています。

若手メンバーが多いチームのため、ゆくゆくはメンバー育成もお任せできる方を探しております。

【 ポジションの魅力】
・サービスの優位性が高く、社会に与えるインパクトも大きいサービスです。
・ベンチャー企業らしく活気のある環境で、市場価値の高まっていくITコンサルティングセールスを学んでいくことができます。
・中途入社者も多く、多様なバックボーンを持った社員が同じチームにいます。

必須スキル

【求人概要】

「子どもたちに向き合う先生たちのアナログ業務を、ITの力でもっと便利に！」

保育園や小中学校では業務プロセスのなかに、まだまだ”紙文化”が根強く残っています。
日中の時間帯は子ども達を預かっているため、多くの先生たちは「持ち帰り業務」として事務作業を行っており、見えづらいところで業務を圧迫しています。
そういった社会課題に向き合い、教育現場にITを導入していきます。
幼稚園・保育園の業務負担を改善するだけではなく、保護者の満足度にも繋がるBtoBtoCの社会貢献性が高いビジネスモデルです。

【仕事内容】

〈業務内容〉
保育園や幼稚園、教育機関がメインの顧客となります。
・営業リストを元にしたアポイントメント獲得
・オフラインイベントでのリード獲得
・保育園の課題解決向けたソリューションセールス
・サービス導入に向けたコンサルティングセールス
・営業戦略や手法の検討と実行

〈担当するサービス〉
・保育園、幼稚園向け写真ECサービス「はいチーズ！フォト」
・保育園、幼稚園向けICTサービス「はいチーズ！システム」
・保育園、幼稚園向け卒園アルバム制作サービス「はいチーズ！アルバム」
・保育園、幼稚園向け給食食材配達&食育サービス「はいチーズ！ベジ」

【募集背景】

「はいチーズ！シリーズ」は東京を中心に累計保護者ユーザー数全国380万人、導入団体数20,000突破を誇るプロダクトとなりました。
はいチーズ！フォトの更なる導入シェア拡大と、新規事業のSaaS型ビジネス『はいチーズ！システム』や、アルバム制作サービス『はいチーズ！アルバム』などのソリューションも増え、園の課題に合わせたソリューション営業のスキルを求めています。

若手メンバーが多いチームのため、ゆくゆくはメンバー育成もお任せできる方を探しております。

【 ポジションの魅力】
・サービスの優位性が高く、社会に与えるインパクトも大きいサービスです。
・ベンチャー企業らしく活気のある環境で、市場価値の高まっていくITコンサルティングセールスを学んでいくことができます。
・中途入社者も多く、多様なバックボーンを持った社員が同じチームにいます。

歓迎スキル

・見積もり、提案資料作成のご経験
・顧客の課題解決に向き合うソリューション営業のご経験
・中小企業を対象とした営業経験

求める人物像

・顧客志向の強い方
・本質的な課題解決をしたい方
・幅広いアセットを活用した営業でスキルアップしたい方
・ゆくゆくはチームマネジメントにも挑戦していきたい方

応募概要

給与

年収:4,500,000円~5,500,000円

※給与は、スキル・経験を考慮して決定します。

■賃金形態
月給制
固定残業時間/月：35時間を含みます。
※超過した場合は追加支給となります。

■昇給
年1回（4月）

■賞与
年2回（6月、12月）

■決算賞与
年1回
※業績に応じます。

勤務地

102-0094
東京都千代田区紀尾井町1番3号　東京ガーデンテラス紀尾井町　紀尾井タワー14F
■アクセス
各線「永田町駅」9a出口直結、「赤坂見附駅」D出口から徒歩1分

■リモートワーク
顧客先である保育施設に、直行直帰が可能です。
業務に慣れてくれば、調整をしてリモートワークの日を作ることも可能になります。

雇用形態

正社員

勤務体系

■試用期間
3ヶ月
※試用期間中の待遇変更はありません。

■労働時間
・固定労働時間制：9:00～18:00（休憩1時間）

■全社平均残業時間
15時間

試用期間

福利厚生

■休日
・完全土日祝休み
・年間休日126日

■休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・キッズデイ休暇
・ファミリーデイ休暇
・レディース休暇
・特別休暇

■各種手当
・交通費支給（実費精算、25,000円/月・1,500円/日まで）
・退職金あり
・ランチ代補助
・結婚祝金
・出産祝金
・弔慰金
・傷病見舞金

■キャリア支援
・学び3000（書籍購入補助）
・クリエイターツール支援

■子育て・生活・健康支援
・企業主導型保育園提携
・ベビーシッター利用料補助
・Anniversary Photo
・ライフプラン相談窓口
・健康診断

■社会保険
・健康保険
・労災保険
・雇用保険
・厚生年金

■受動喫煙対策
屋内完全禁煙
※施設内喫煙スペースあり

#「キャリア自律を支援する制度」
■子育て、介護等のライフイベントとお仕事の両立を支援する制度
・時短勤務制度
・時差出勤制度

■キャリアアップへの挑戦を支える制度
・SEN University（企業内大学）
・階層別ガッシュク
・SEN Create（新規施策立案）
・キャリSEN（社内公募制度）
・SEN Cross talk（役職者同士の交流ランチ）"

#「みんな笑顔になる！社内制度」
■SEN Club
フットサル、ボードゲーム、スポーツ観戦、スパ・サウナ、剣道、ゴルフなど

■SEN Discovery
月1回の頻度で全社MTGを行います。
各事業部・部門からの情報共有や、新入社員の紹介などを行います。

■Smile Days
年間表彰者の報奨として会員制宿泊施設の宿泊権をプレゼント

■SEN mama cafe
パパママ社員交流会。子育て中の働き方や悩みについてシェア