リクルートメントコンサルタント（東京・北海道・東北・北関東・横浜・静岡・浜松・名古屋・京都・大阪・神戸・中国・福岡）

リクルートメントコンサルタント（東京・北海道・東北・北関東・横浜・静岡・浜松・名古屋・京都・大阪・神戸・中国・福岡）

仕事概要

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【企業様と候補者様を一気通貫でご支援できるコンサルティング型人材コンサルタント職】
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・業界／職種未経験でも活躍できる環境
→人材紹介業未経験の方でも、しっかりとキャリア形成ができる研修体制／教育体制をご用意しております。
研修と並走しながら業務を行うことで短期間でも多くのコンサルタントが活躍しております。
※全体の8割が中途入社、その内9割が人材紹介業未経験です。

・企業様の課題を人的資本として課題解決できるようにコンサルティングさせていただきます
→企業様の経営課題をヒアリングさせていただき、人的側面からサポートできるように課題に合わせたコンサルティングをご提案させていただきます。
また人材紹介コンサルタントの立場から、企業の発展や事業活性に関わることができます。

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【事業領域（事業部門）について】
当社では業種や職種に応じて、様々な事業領域(事業部門)が存在しております。ご入社いただく場合は、いずれかの事業領域に配属となりますので、ご希望の事業領域がおありの場合はご応募の際にお知らせいただければと思います。
※希望勤務地(拠点/オフィス)によっては、下記とは異なる領域区分をしているケースもありますので、選考の際にご確認くださいませ。
※ご希望の部署/支店がありましたら、【応募先へのメッセージ】に記載ください

＜事業領域の一覧＞
①デジタル領域（IT、インターネット・EC、フィンテック、エンタテインメント・ゲームなどの業種を担当）
②ヘルスケア領域（医薬、医療機器、バイオテクノロジーなどの業種を担当）
③サービス・コンシューマー領域（小売・物流・人材・商社などの無形ビジネスや、一般消費財・ラグジュアリーなどの業種を担当）
④製造業・建築領域（自動車、電機・電子、機械、鉄鋼、化学、エネルギー＆インフラストラクチャーなどの製造業関連やディベロッパー・ゼネコンなどの業種を担当）
⑤金融・コンサルティング(銀行・証券・保険・投資などの各種金融機関やコンサルティングファーム・監査法人などの業種を担当)
⑥管理部門領域(業種横断で、経理･財務・人事・総務･法務などの管理部門の職種を専門的に担当）
⑦エグゼクティブ領域(業種横断で、上級管理職のポジションを専門的に担当)

必須スキル

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【企業様と候補者様を一気通貫でご支援できるコンサルティング型人材コンサルタント職】
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・業界／職種未経験でも活躍できる環境
→人材紹介業未経験の方でも、しっかりとキャリア形成ができる研修体制／教育体制をご用意しております。
研修と並走しながら業務を行うことで短期間でも多くのコンサルタントが活躍しております。
※全体の8割が中途入社、その内9割が人材紹介業未経験です。

・企業様の課題を人的資本として課題解決できるようにコンサルティングさせていただきます
→企業様の経営課題をヒアリングさせていただき、人的側面からサポートできるように課題に合わせたコンサルティングをご提案させていただきます。
また人材紹介コンサルタントの立場から、企業の発展や事業活性に関わることができます。

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【事業領域（事業部門）について】
当社では業種や職種に応じて、様々な事業領域(事業部門)が存在しております。ご入社いただく場合は、いずれかの事業領域に配属となりますので、ご希望の事業領域がおありの場合はご応募の際にお知らせいただければと思います。
※希望勤務地(拠点/オフィス)によっては、下記とは異なる領域区分をしているケースもありますので、選考の際にご確認くださいませ。
※ご希望の部署/支店がありましたら、【応募先へのメッセージ】に記載ください

＜事業領域の一覧＞
①デジタル領域（IT、インターネット・EC、フィンテック、エンタテインメント・ゲームなどの業種を担当）
②ヘルスケア領域（医薬、医療機器、バイオテクノロジーなどの業種を担当）
③サービス・コンシューマー領域（小売・物流・人材・商社などの無形ビジネスや、一般消費財・ラグジュアリーなどの業種を担当）
④製造業・建築領域（自動車、電機・電子、機械、鉄鋼、化学、エネルギー＆インフラストラクチャーなどの製造業関連やディベロッパー・ゼネコンなどの業種を担当）
⑤金融・コンサルティング(銀行・証券・保険・投資などの各種金融機関やコンサルティングファーム・監査法人などの業種を担当)
⑥管理部門領域(業種横断で、経理･財務・人事・総務･法務などの管理部門の職種を専門的に担当）
⑦エグゼクティブ領域(業種横断で、上級管理職のポジションを専門的に担当)

歓迎スキル

＼ こんなスキルが活かせます！／
■法人営業経験
■顧客の課題を理解し、効果的なソリューションを提案した経験

【歓迎条件】
■大卒以上
■金融、製造業、ITなど、特定業界での営業経験がある方
■人事（採用・人事戦略など）の経験があり、企業の採用プロセスを熟知している方
■人材紹介業でのコンサルタント経験がある方

求める人物像

・量的対応力がありスピードを以って対応出来る方。
・折衝力・交渉力に長けた方。
・組織の変化に柔軟に対応出来る方。
・職務遂行が自立型で行うことが出来る方。
・喫煙しない方もしくは入社後禁煙する意思がある方
※当社は人材を紹介する事業の模範となり、企業の成長に、そして人の成長に介在する意義のある個人であるために、心身ともに健康を重んじ、常に平常心を保ちすこやかである事を理念として掲げています。喫煙率0％を目標としています。

応募概要

給与

＜予定年収＞
535万円～1155万円
※要相談

＜賃金形態＞
年俸制+パフォーマンスボーナス（成果報酬）

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■上記予定年収は、年間予算100％時の成果報酬（パフォーマンスボーナス/年2回）を含めた金額です。
達成率に応じて変動いたします。

勤務地

※「応募先へのメッセージ」欄にご希望の勤務地をご記載ください。

【東京本社】
〒101-0051
東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング14階
最寄り駅：神保町駅

【他各拠点】
北海道支店（札幌駅）
東北支店（仙台駅）
北関東支店（大宮駅）
横浜支店（横浜駅）
静岡支店（静岡駅）
浜松支店（浜松駅）
名古屋支店（名古屋駅）
京都支店 (烏丸駅)
大阪支店(梅田駅)
神戸支店(神戸三宮駅)
中国支店(広島駅）
福岡支店（博多駅）

拠点詳細は以下ご確認お願い致します。
JACの国内拠点一覧：

雇用形態

正社員

勤務体系

【勤務時間】
9:30～17:30（所定労働時間7時間　※休憩時間1時間を含む）
フレックスタイム制あり（コアタイム：11:00～16:00）

・月間所定労働時間：7時間×月間所定労働日数
・完全週休2日制（土日祝）
・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
・年間休日日数120日以上
・年末年始休暇
・夏季休暇

試用期間

6ヵ月

福利厚生

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限/月額5万円、半期30万円
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金
その他：総合福祉団体定期保険、社員持株会、自己申告制度、異動希望制度、実績表彰、教育制度（入社時・階層別・営業力UPサポート）、積立有給休暇、育児・介護休業、育児手当金支給制度等