エンジニア職【28新卒】

928.エンジニア職【28新卒】

仕事概要

弊社はBtoC向けインターネットメディアサービスを提供しており、
今後に向けても成長フェーズでもある為、新しいプロダクトの創造やプロダクトの提案などをしていただきドンドン進化させていただきたいと考えています。

今回募集する新卒採用では
自社サービスの企画・開発・運用だけでなく、プロダクトマネジメントや新規プロダクトの創出など、責任のある仕事に携わりいち早く会社をリードできる方へと成長をいただくことを期待しております。

職種は細かく分けません。「サービスを創るエンジニア」として募集します

GMOメディアのエンジニアは、全員が「サービス開発部」という一つの横断組織に所属しています。
Webアプリケーション、SRE、データ——領域はもちろんありますが、 *\入口で分ける必要はないと考えています。\* エンドユーザーに向けて自分たちで機能を提案したい、サービスを創りたいというパートナー（社員）が集まっている組織です。

だから募集も、まるっと「エンジニア」の一括りです。
どの領域を担うかは、あなたの得意・興味と事業のフェーズを見ながら一緒に決めていきます。専門領域を超えた動きも歓迎です。

その先のキャリアも一本道ではありません。

• *\サービスを立ち上げ、事業を成功に導いていく道\* — 当社はエンジニアからPdM（プロダクトマネージャー）を輩出できる組織を目指しています
• *\特定の技術領域やアーキテクチャで、社内外のシンボルになるスペシャリストの道\*
• *\データサイエンス／データエンジニアリングで、プロダクトの意思決定そのものを変えていく道\*

いずれを目指す方も、是非ご応募お待ちしております!!

こんな人と働きたいです

• *\サービスを創りたい、またはサービスが生まれることを技術で支えたい\*という熱量がある方
• その熱量を形にするための*\学びを怠らない\*方
• *\手を挙げられる\*方。GMOメディアは、手を挙げる人にチャンスがやってくる会社です
• 自分の話したいことと、相手が求めていることを、*\論理的に伝えられる\*方
• 最先端の技術に慣れ親しんだ*\デジタルネイティブな感性\*を、そのままサービスにぶつけてくれる方
• 物事を解決するために、周りの人を*\巻き込めるバイタリティ\*のある方

当社は「サービスを創れる人」と「創ることを支える人」の両方を育てたいと考えています。SREやデータ基盤のように、直接ユーザーの前に出なくてもサービスの成否を左右する仕事も、同じくらい大事な仕事です。どちらの立ち位置から関わりたい方も歓迎します。

エントリー窓口は1つ、オファー水準は実績に応じて判定します

応募職種・オファー水準ごとに窓口を選ぶ必要はありません。*\この1つの窓口からご応募いただき、選考の過程であなたの実績・専門性を評価し、下記いずれかの水準でオファーをさせていただきます。\*

通常オファー：年収570万円〜

• 対象：下記「必須スキル」を満たす方

新卒年収710万プログラム：年収710万円〜

• 対象：特定の技術領域における高度な専門性、または突出したアウトプット実績が認められる方
• 「新卒年収710万プログラム」は、GMOインターネットグループが、従来の新卒パートナーの倍以上のパフォーマンスを発揮できる人財に対して提供する制度です
• 当社では、早期にチームを牽引できるリーダーレベルへ成長し、3年目にはマネジメント、スペシャリスト、事業責任者など、それぞれの強みを活かして組織や事業をリードする存在になっていただくことを期待しています。

*\どちらを希望するかを応募時に申告する必要はありません。\* あなたのこれまでのご経験やこれからについて自由にアピールしてください！

必須スキル

弊社はBtoC向けインターネットメディアサービスを提供しており、
今後に向けても成長フェーズでもある為、新しいプロダクトの創造やプロダクトの提案などをしていただきドンドン進化させていただきたいと考えています。

今回募集する新卒採用では
自社サービスの企画・開発・運用だけでなく、プロダクトマネジメントや新規プロダクトの創出など、責任のある仕事に携わりいち早く会社をリードできる方へと成長をいただくことを期待しております。

職種は細かく分けません。「サービスを創るエンジニア」として募集します

GMOメディアのエンジニアは、全員が「サービス開発部」という一つの横断組織に所属しています。
Webアプリケーション、SRE、データ——領域はもちろんありますが、 *\入口で分ける必要はないと考えています。\* エンドユーザーに向けて自分たちで機能を提案したい、サービスを創りたいというパートナー（社員）が集まっている組織です。

だから募集も、まるっと「エンジニア」の一括りです。
どの領域を担うかは、あなたの得意・興味と事業のフェーズを見ながら一緒に決めていきます。専門領域を超えた動きも歓迎です。

その先のキャリアも一本道ではありません。

• *\サービスを立ち上げ、事業を成功に導いていく道\* — 当社はエンジニアからPdM（プロダクトマネージャー）を輩出できる組織を目指しています
• *\特定の技術領域やアーキテクチャで、社内外のシンボルになるスペシャリストの道\*
• *\データサイエンス／データエンジニアリングで、プロダクトの意思決定そのものを変えていく道\*

いずれを目指す方も、是非ご応募お待ちしております!!

こんな人と働きたいです

• *\サービスを創りたい、またはサービスが生まれることを技術で支えたい\*という熱量がある方
• その熱量を形にするための*\学びを怠らない\*方
• *\手を挙げられる\*方。GMOメディアは、手を挙げる人にチャンスがやってくる会社です
• 自分の話したいことと、相手が求めていることを、*\論理的に伝えられる\*方
• 最先端の技術に慣れ親しんだ*\デジタルネイティブな感性\*を、そのままサービスにぶつけてくれる方
• 物事を解決するために、周りの人を*\巻き込めるバイタリティ\*のある方

当社は「サービスを創れる人」と「創ることを支える人」の両方を育てたいと考えています。SREやデータ基盤のように、直接ユーザーの前に出なくてもサービスの成否を左右する仕事も、同じくらい大事な仕事です。どちらの立ち位置から関わりたい方も歓迎します。

エントリー窓口は1つ、オファー水準は実績に応じて判定します

応募職種・オファー水準ごとに窓口を選ぶ必要はありません。*\この1つの窓口からご応募いただき、選考の過程であなたの実績・専門性を評価し、下記いずれかの水準でオファーをさせていただきます。\*

通常オファー：年収570万円〜

• 対象：下記「必須スキル」を満たす方

新卒年収710万プログラム：年収710万円〜

• 対象：特定の技術領域における高度な専門性、または突出したアウトプット実績が認められる方
• 「新卒年収710万プログラム」は、GMOインターネットグループが、従来の新卒パートナーの倍以上のパフォーマンスを発揮できる人財に対して提供する制度です
• 当社では、早期にチームを牽引できるリーダーレベルへ成長し、3年目にはマネジメント、スペシャリスト、事業責任者など、それぞれの強みを活かして組織や事業をリードする存在になっていただくことを期待しています。

*\どちらを希望するかを応募時に申告する必要はありません。\* あなたのこれまでのご経験やこれからについて自由にアピールしてください！

歓迎スキル

求める人物像

・スピリットベンチャー宣言を実践してくれる方
・メディア社の３元素を実践してくれる方

応募概要

給与

570万円〜（45h見込み残業代を含む）※年俸制
※特定の技術領域における高度な専門性、または突出したアウトプット実績が認められる場合、「新卒年収710万プログラム」として720万円〜（45h見込み残業代を含む）※年俸制

勤務地

本社(渋谷)
東京都渋谷区桜丘町26番1号 セルリアンタワー

雇用形態

正社員

勤務体系

フレックスタイム制
※コアタイム　12:00～17:00
※フレキシブルタイム　始業8:00～12:00、終業17:00～22:00

＜標準的な労働時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間8時間）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

試用期間

入社後3か月を試用期間

福利厚生

【エンジニア特化】
・技術書購入支援
・各種有償研修／セミナー参加支援
・プライベートクラウドサーバー貸与
・最新CPU・SSD搭載PCを支給
・キーボード配列選択可能

【ライフスタイル】
・コミュニケーションスペース「シナジーカフェGMO Yours」
（飲食無料 / ランチビュッフェ有り）
・ライフプラン支援制度（確定拠出年金）
・永年勤続表彰
・社内託児所施設
・社内マッサージスペース
・社内お昼寝スペース

【新卒特化】
・職種別研修（エンジニア・デザイナー）
・かわいい子は旅をせよ（旅行支援制度）
・かわいい子は武装をせよ（入社支度金制度）
・カスタマーサービス研修

その他の手当・福利厚生情報についてはこちらをご覧ください。