Planning_ゲームプランナー

Planning_ゲームプランナー

仕事概要

※ご経験や適性に応じて、システム企画／レベルデザイン／バランス調整／運用企画など、得意な領域からご担当いただきます

• 仕様書（ゲームデザインドキュメント）の作成、パラメータ調整・データワーク
• プログラマー・デザイナー・サウンド等、他職種との連携・仕様のすり合わせ
• 開発の進行管理（担当パートのスケジュール・タスク管理）
• リリース後の運用における、イベント企画・アップデート仕様の立案（運営タイトルの場合）
• ユーザーの反応やデータをもとにした、改善提案・仕様のブラッシュアップ

必須スキル

※ご経験や適性に応じて、システム企画／レベルデザイン／バランス調整／運用企画など、得意な領域からご担当いただきます

• 仕様書（ゲームデザインドキュメント）の作成、パラメータ調整・データワーク
• プログラマー・デザイナー・サウンド等、他職種との連携・仕様のすり合わせ
• 開発の進行管理（担当パートのスケジュール・タスク管理）
• リリース後の運用における、イベント企画・アップデート仕様の立案（運営タイトルの場合）
• ユーザーの反応やデータをもとにした、改善提案・仕様のブラッシュアップ

歓迎スキル

※以下はあくまで一例です。すべてを満たす必要はなく、いずれか強みのある領域があれば歓迎します。ご経験・適性に応じて、開発フェーズ（新規開発／運用）や担当領域（レベルデザイン／運用企画 等）を相談の上で決定します。

• 1タイトル以上のリリース経験（企画職としての参加実績）
• ゲームエンジン（Unreal Engine／Unity等）を用いた実装・データ設定の経験
• UI/UX設計に関わった経験
• ポートフォリオとして提示できる、オリジナル企画書やゲーム制作物

■レベルデザイン・システム企画寄りの経験（新規開発フェーズ）

• ステージ・マップ構成、難易度カーブの設計経験
• 3Dアクション、対戦・対人要素があるゲームの企画・調整経験
• ゲーム内の数値・システムバランス調整の経験

■運用企画寄りの経験（運用フェーズ）

• 運用型タイトルにおける、イベント企画・シーズン施策の立案経験
• 売上・継続率等のKPIデータをもとにした改善提案の経験
• ユーザーサポート／コミュニティ対応と連携した施策立案の経験

求める人物像

• ゲームを遊ぶことだけでなく、「なぜ面白いのか」を構造的に分析・言語化するのが好きな方
• ディレクターの意図を汲み取りつつ、自分なりの工夫や提案を積極的に出せる方
• 地道なデータ入力や検証作業にも粘り強く向き合える方
• チームの中で自分の役割を理解し、他職種の意見を素直に取り入れられる柔軟性がある方
• 将来的にディレクターやリードプランナーとして、より大きな裁量を持ちたいという成長意欲がある方

応募概要

給与

年俸制：350万～500万
＊１２分割で支給、固定残業手当（４０時間相当）を含む

勤務地

本社（基本在宅勤務）または会社が指定する場所

雇用形態

正社員/契約社員/業務委託

勤務体系

■勤務時間
10：00～19：00（休憩1時間）

■フレックスタイム制
・標準となる1日の労働時間：8時間
・コアタイム　10：00～15：00

■休日
・土日祝日、年末年始、会社が指定した日

■特別休暇
・夏季休暇、慶弔休暇
・誕生日休暇（誕生日の前後1週間のうち1日）

試用期間

あり（６か月）

福利厚生

・社保完備（健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険）
・家族手当
・CEDEC、東京ゲームショウ参加