【電力事業部】マーケティング担当

【電力事業部】マーケティング担当

仕事概要

【電力事業部について】
電力販売サービスやアグリゲーションサービスの企画・販売・運営を担い、再生可能エネルギーの変動緩和や、電力需給の安定化に貢献する部署です。高圧蓄電所の開発・販売を中心に、将来的には特高規模案件も含めた蓄電所プロジェクトを推進しており、蓄電池製品の販売部門・エンジニアリング部門とも連携しながら、最適な電力運用と技術サポートを提供しています。

◾️部署のミッション
高圧・特高規模の蓄電所アセットを自社開発・販売することで、再生可能エネルギーの変動緩和と電力需給の安定化に貢献することをミッションに掲げています。大手エネルギー企業、金融機関、再エネ事業者等の外部パートナーとも協働し、電力システム全体への持続的な価値創出を目指しています。

◾️組織のビジョン
蓄電所アセット × 電力販売 × アグリゲーションの垂直統合モデルを確立し、経済的かつ安定的なサービスを拡大することで、新しい電力運用のスタンダードを作ることを目指しています。

【ポジション概要】
◾️募集背景
日本の電力市場において、再生可能エネルギーの急速な拡大に伴い、系統安定化の要として蓄電所の重要性がかつてなく高まっています。当社は蓄電池メーカーでありながら、蓄電所の自社開発・販売に加え、電力販売・アグリゲーションまでを含む垂直統合モデルを推進する、国内でも希少なプレーヤーです。

今後の事業拡大に伴い、マーケティング機能を強化するため、新たにメンバーを募集します。立ち上げフェーズのため業務範囲は広く、裁量を持って社内外のステークホルダーと連携しながら、プロジェクトを推進できる方を歓迎します。

◾️業務内容
蓄電所の自社開発・販売、電力販売、アグリゲーションに関するマーケティング業務を幅広くご担当いただきます。

・新規リード獲得に向けたプロモーション施策の企画・実行
・商談化に向けたリードナーチャリング施策の企画・実行
・外部パートナーとのリレーション構築
・新規ビジネスモデルの企画・推進

必須スキル

【電力事業部について】
電力販売サービスやアグリゲーションサービスの企画・販売・運営を担い、再生可能エネルギーの変動緩和や、電力需給の安定化に貢献する部署です。高圧蓄電所の開発・販売を中心に、将来的には特高規模案件も含めた蓄電所プロジェクトを推進しており、蓄電池製品の販売部門・エンジニアリング部門とも連携しながら、最適な電力運用と技術サポートを提供しています。

◾️部署のミッション
高圧・特高規模の蓄電所アセットを自社開発・販売することで、再生可能エネルギーの変動緩和と電力需給の安定化に貢献することをミッションに掲げています。大手エネルギー企業、金融機関、再エネ事業者等の外部パートナーとも協働し、電力システム全体への持続的な価値創出を目指しています。

◾️組織のビジョン
蓄電所アセット × 電力販売 × アグリゲーションの垂直統合モデルを確立し、経済的かつ安定的なサービスを拡大することで、新しい電力運用のスタンダードを作ることを目指しています。

【ポジション概要】
◾️募集背景
日本の電力市場において、再生可能エネルギーの急速な拡大に伴い、系統安定化の要として蓄電所の重要性がかつてなく高まっています。当社は蓄電池メーカーでありながら、蓄電所の自社開発・販売に加え、電力販売・アグリゲーションまでを含む垂直統合モデルを推進する、国内でも希少なプレーヤーです。

今後の事業拡大に伴い、マーケティング機能を強化するため、新たにメンバーを募集します。立ち上げフェーズのため業務範囲は広く、裁量を持って社内外のステークホルダーと連携しながら、プロジェクトを推進できる方を歓迎します。

◾️業務内容
蓄電所の自社開発・販売、電力販売、アグリゲーションに関するマーケティング業務を幅広くご担当いただきます。

・新規リード獲得に向けたプロモーション施策の企画・実行
・商談化に向けたリードナーチャリング施策の企画・実行
・外部パートナーとのリレーション構築
・新規ビジネスモデルの企画・推進

歓迎スキル

・インフラ/エネルギー業界でのマーケティング経験（目安3年）
・B2B業界の経験(目安3年)

求める人物像

・チャレンジや課題に対し、前向きに取り組み行動できる方
・変化を楽しみ柔軟に対応していける方
・自ら課題を見つけ、主体的に行動できる方
・経験ない分野でも自発的にキャッチアップすることができる方

応募概要

給与

700万円～1,200万円

勤務地

東京京橋オフィス：〒104-0031 東京都中央区京橋一丁目7番1号 TODA BUILDING 22階
※関東圏以外の場合、リモート勤務及びシェアオフィス勤務がメインになります。
※関東圏にお住まいの場合もリモート勤務は可能です。

雇用形態

正社員

勤務体系

●就業時間
・1カ月間　所定労働時間：8時間*所定労働日数
・フレックスタイム制（コアタイム 11:00 ～ 15:00、休憩60分）
・会社判断に基づき出社、またはリモートワーク勤務
・出張あり

●休日・休暇
・休日：土日祝日、年末年始、その他会社が指定する日
・休暇：有給休暇 初年度12日(入社時5日付与、６か月経過後残7日付与 )
・慶弔休暇等

試用期間

3ヶ月

福利厚生

⚫︎各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
⚫︎社員持株会制度（奨励金あり）