【デジタルプロダクト／建設クラウド】グリーンサイト　リードエンジニア

三菱商事発ベンチャー・建設業界向けVertical SaaSとしては国内トップクラスの規模を誇る『グリーンサイト』のリードエンジニア

仕事概要

募集背景

これまでグリーンサイトの開発は外部ベンダーへの委託比率が高く、意思決定から実装までに時間を要したり、技術負債の返却や開発効率の改善が不十分であり、顧客課題に対して十分なスピードで改善を積み重ねにくい状況がありました。
こうした背景から、私たちは開発体制の内製化を進め、プロダクトの状況を理解したチームが主体となって、設計・実装・検証・リリースまでを一気通貫で推進できる体制づくりに取り組んでいます。
現在、内製開発体制は立ち上げフェーズにあり、これから採用・育成を進めながら、内製チーム主導で開発を推進していく段階です。外部委託に依存していた開発の進め方を見直し、顧客価値の創出スピードを上げ、改善を継続的に回せる体制へ移行します。
その推進を開発現場の中心で担い、チームとともに課題解決に取り組んでいただける方を募集しています。

業務概要

・プロダクトマネージャーやプロジェクトマネージャーと協調しながら、自らも実装に入りつつ、チームメンバーの指導∕管理を⾏う
・開発領域を実務面でリードし、円滑な開発を推進する

業務内容

プロダクト開発

・プロダクト機能の設計・開発・改善
・大規模コードベースのリファクタリング
・パフォーマンス改善・品質改善
・プロダクト機能へのAI活用

AI駆動開発

・AIを活用した開発プロセスの高度化
・AIを活用したプロダクト機能の企画・提案

チーム開発

・エンジニアメンバーの技術支援・レビュー
・プロダクトマネージャーとの仕様検討

【グリーンサイト全般について】

• 通門管理機能

• CCUS連携機能

【採用紹介資料も御覧ください！】

必須スキル

募集背景

これまでグリーンサイトの開発は外部ベンダーへの委託比率が高く、意思決定から実装までに時間を要したり、技術負債の返却や開発効率の改善が不十分であり、顧客課題に対して十分なスピードで改善を積み重ねにくい状況がありました。
こうした背景から、私たちは開発体制の内製化を進め、プロダクトの状況を理解したチームが主体となって、設計・実装・検証・リリースまでを一気通貫で推進できる体制づくりに取り組んでいます。
現在、内製開発体制は立ち上げフェーズにあり、これから採用・育成を進めながら、内製チーム主導で開発を推進していく段階です。外部委託に依存していた開発の進め方を見直し、顧客価値の創出スピードを上げ、改善を継続的に回せる体制へ移行します。
その推進を開発現場の中心で担い、チームとともに課題解決に取り組んでいただける方を募集しています。

業務概要

・プロダクトマネージャーやプロジェクトマネージャーと協調しながら、自らも実装に入りつつ、チームメンバーの指導∕管理を⾏う
・開発領域を実務面でリードし、円滑な開発を推進する

業務内容

プロダクト開発

・プロダクト機能の設計・開発・改善
・大規模コードベースのリファクタリング
・パフォーマンス改善・品質改善
・プロダクト機能へのAI活用

AI駆動開発

・AIを活用した開発プロセスの高度化
・AIを活用したプロダクト機能の企画・提案

チーム開発

・エンジニアメンバーの技術支援・レビュー
・プロダクトマネージャーとの仕様検討

【グリーンサイト全般について】

• 通門管理機能

• CCUS連携機能

【採用紹介資料も御覧ください！】

歓迎スキル

・課題や対応内容を適切に⾔語化し、関係者に分かりやすく説明する⼒
・AWSやAzureといったクラウドを利⽤してWebサービスを開発した経験
・リリースや運⽤保守の経験
・テストやCI/CDをツールやサービスを⽤いて⾏った経験
・⽣産性向上などの改善施策を⾏った経験
・生成AIを活用した開発経験
・生成AIを前提にした開発プロセスの整備・浸透
・レガシー/既存コードベースの理解を踏まえつつ、新しいやり方・基盤へ段階移行した経験

求める人物像

エムシーディースリーでは、以下のMission・Vision・Valueを掲げています。
私たちの目指す社会と、これらの価値観に共感し、共に体現していただける方を求めています。

【Mission】
「産業に寄り添い社会課題に向き合い続ける」
私たちは多彩・多様な力を束ねて、産業のリアルに寄り添います。
さまざまな産業で、持続的かつ大きな社会的インパクトを与えられるまで、課題に向き合い続けます。

【Vision】
「人とテクノロジーを調和させ希望に満ちた社会へ」
私たちは希望に満ちた、より良い社会を形にしていきます。
人とテクノロジーを調和させ、新しい価値を生み出し続けることで、次の社会への架け橋となります。

【Value】
・違いは機会 Difference is opportunities
・知見をオープンに Make knowledge open
・本質を問い続ける Keep probing the essence
・完璧より決断 Decisiveness over perfection
・匠から仕組みへ From craft to scalable systems

応募概要

給与

年収7,046,000～18,000,000円

勤務地

【勤務地】
東京都渋⾕区恵⽐寿1-18-14 恵⽐寿ファーストスクエア11階（JR恵⽐寿駅より徒歩5分）

【転勤有無】
無し

雇用形態

正社員

勤務体系

9:00～18:00（実働時間8h）
※休憩1時間
※フレックスタイム制（コアタイム 10:00~15:00、フレキシブルタイム 5:00~10:00、15:00~22:00）

【休⽇・休暇】
⼟⽇祝完全休み、年末年始29日~3日
年間休⽇120⽇
慶弔休暇、有給休暇、リザーブ休暇、産休育休、忌引休暇、転任休暇、裁判員休暇、生理休暇、特別有給休暇（年5日）
（有給休暇について、初年度は入社時期により付与日数が変動し、その後2年目は17日、3年目は18日、4年目は19日、それ以降は20日付与されます）

試用期間

あり（6ヶ月）

福利厚生

【別途手当】
通勤手当、時間外手当

【社会保険】
社会保険完備（雇⽤・労災・健康・厚⽣年⾦）

【福利厚⽣】
賞与年1回（6⽉）
昇給あり
定期健康診断
研修制度（三菱グループ研修、ビジネススキル・マネジメント等、e-Learning）
社内懇親会補助
同好会補助
自己研鑽補助（1人当たり5万円／年 ※途中入社の場合減額あり）
表彰制度（アマゾンギフト券1万円支給）
出場コンテスト（PG battle、isucon）への報奨
業務用端末はWindows・Macから選択可能