【02】アライアンス事業責任者

【02】アライアンス事業責任者

仕事概要

■ 会社紹介
私たちトリファは、「パスポートとトリファだけで旅をする未来」を目指すトラベルテックスタートアップです。現地に着いたらすぐに通信がつながり、保険もラウンジも手元のアプリで完結する。海外旅行のたびに当たり前になっていた面倒を一つずつなくし、旅そのものを支えるインフラをつくろうとしています。

その最初の一歩が、世界200以上の国と地域で使える海外eSIMアプリ「トリファ」でした。海外eSIMアプリ ダウンロード数No.1、累計200万ダウンロードを突破し、いまはeSIMにとどまらずVPN・海外旅行保険・ラウンジパス・ESTA申請サポートへとサービスを広げています。旅に必要なものをトリファに集めていく、その途中にいます。

2026年6月にはシリーズCラウンドで総額約50億円を調達し、累計調達額は約63億円となりました。グローバル・ブレイン、ANA未来創造ファンド、SMBC-GBグロースファンドなどからご支援いただいています。この資金を原資に、旅行関連領域で新規事業を立ち上げ、東アジアをはじめとするグローバル展開を進め、あわせて組織体制の拡充と既存プロダクトの強化を加速していきます。

■募集背景
今回の調達を機に、B2B・B2B2Cチャネルの強化を本格化するフェーズに入りました。アライアンス戦略の立案から実行・チームマネジメント・PL責任までを担うアライアンス事業責任者を募集します。

■業務内容
・アライアンス戦略の立案・実行（チャネル種別・優先度・KPI・収益モデルの設計）
・大型パートナー（OTA・旅行・通信・航空・金融等）との提携交渉・スキーム構築
・アライアンスセールスチームのマネジメント（目標設定・進捗管理・育成）
・アライアンスチャネルのPL管理・予実管理・月次レポーティング
・経営会議へのアライアンス戦略報告・意思決定支援
・プロダクト・マーケ・CSとの横断連携によるソリューション開発

■ポジションの魅力
・IPO準備に向けた組織拡大を最前線で主導できる
・アライアンス戦略の意思決定に経営に近い距離で関与できる
・プレイングマネージャーとして主要パートナー折衝にも立てる
・東アジア展開を含むグローバルなビジネス開発

必須スキル

■ 会社紹介
私たちトリファは、「パスポートとトリファだけで旅をする未来」を目指すトラベルテックスタートアップです。現地に着いたらすぐに通信がつながり、保険もラウンジも手元のアプリで完結する。海外旅行のたびに当たり前になっていた面倒を一つずつなくし、旅そのものを支えるインフラをつくろうとしています。

その最初の一歩が、世界200以上の国と地域で使える海外eSIMアプリ「トリファ」でした。海外eSIMアプリ ダウンロード数No.1、累計200万ダウンロードを突破し、いまはeSIMにとどまらずVPN・海外旅行保険・ラウンジパス・ESTA申請サポートへとサービスを広げています。旅に必要なものをトリファに集めていく、その途中にいます。

2026年6月にはシリーズCラウンドで総額約50億円を調達し、累計調達額は約63億円となりました。グローバル・ブレイン、ANA未来創造ファンド、SMBC-GBグロースファンドなどからご支援いただいています。この資金を原資に、旅行関連領域で新規事業を立ち上げ、東アジアをはじめとするグローバル展開を進め、あわせて組織体制の拡充と既存プロダクトの強化を加速していきます。

■募集背景
今回の調達を機に、B2B・B2B2Cチャネルの強化を本格化するフェーズに入りました。アライアンス戦略の立案から実行・チームマネジメント・PL責任までを担うアライアンス事業責任者を募集します。

■業務内容
・アライアンス戦略の立案・実行（チャネル種別・優先度・KPI・収益モデルの設計）
・大型パートナー（OTA・旅行・通信・航空・金融等）との提携交渉・スキーム構築
・アライアンスセールスチームのマネジメント（目標設定・進捗管理・育成）
・アライアンスチャネルのPL管理・予実管理・月次レポーティング
・経営会議へのアライアンス戦略報告・意思決定支援
・プロダクト・マーケ・CSとの横断連携によるソリューション開発

■ポジションの魅力
・IPO準備に向けた組織拡大を最前線で主導できる
・アライアンス戦略の意思決定に経営に近い距離で関与できる
・プレイングマネージャーとして主要パートナー折衝にも立てる
・東アジア展開を含むグローバルなビジネス開発

歓迎スキル

・通信・旅行・OTA・SaaS・航空等近接業界での大型提携経験
・アライアンスチャネルの収益モデル設計・収益最大化の実績
・経営会議・取締役会への事業報告・意思決定支援の経験
・海外企業・外国籍パートナーとの交渉経験（東アジア圏尚可）
・0→1フェーズでのアライアンス組織立ち上げ経験

求める人物像

・信頼構築と数字の両立にこだわり、交渉から実行まで自律的に動ける方
・パートナーの事業成長に責任を持って伴走できる方
・市場・競合・パートナー動向を自らキャッチアップし戦略へ反映できる方
・社内外を巻き込みスピード感をもって推進できる方
・トリファのミッション・ビジョンに共感し、ブランドを育てたい方
・変化の多いスタートアップ環境を前向きに楽しめ、自ら課題を発見して主体的に動ける方

応募概要

給与

■給与
・年収 800万～1,200万円（賞与含む）
・月給 57.1万〜85.7万円
※みなし残業代(固定残業時間40時間 136,000円〜204,100円)を含む
※40時間を超える残業については割増賃金を別途支給

■昇給・賞与
・給与査定：年2回
・賞与：年2回

勤務地

■住所
・東京都品川区西五反田1-18-9 五反田NTビル4階

■アクセス
・JR山手線 / 都営浅草線「五反田駅」徒歩4分
・東急池上線「大崎広小路駅」徒歩2分
・東急目黒線「不動前駅」徒歩15分

雇用形態

正社員

勤務体系

■就業時間
10:00-19:00（実働8時間）
※時差出勤可能（8:00-12:00出勤）

■休⽇・休暇
・完全週休二日制（土日祝）
・年間休⽇120日以上
・年末年始休暇、慶弔休暇
・出産育児・介護休業制度
・有給休暇（入社6か月後に10日付与、以降法定通り）
・傷病特別休暇（入社時に3日付与、有給付与時に償却）

試用期間

試用期間3ヶ月（待遇変更なし）

福利厚生

・各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
・通勤費支給（上限2万円／月）
・住宅手当制度（会社から3km圏内に居住する世帯主の場合、月2万円支給）
・ストックオプション制度
・海外旅行時の通信費負担
・エルゴヒューマンチェアを全席に導入
・無料コーヒーサーバー・ウォーターサーバーあり
・フリーアルコール制度（毎日19:00〜提供）
・オフィスコンビニ設置
・PC支給（Windows／Mac選択可）
・勉強会支援制度（社外研修等への参加費補助）