情報セキュリティマネジメント(ISMS/PMS運用・認証対応)
SP.LINKS株式会社
Tokyo, Japan Posted September 24, 2026
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Job Description
情報セキュリティ推進担当募集!(ISMS・PCIDSS認証取得)
仕事概要
■会社概要
SP.LINKS(旧ソニーペイメントサービス)は、クレジットカード決済を中心に、多様な決済ソリューションを提供する決済代行会社(PSP)です。決済代行からカード会社向けのデータ処理までをワンストップで担い、自社の決済ネットワークを通じて、ECをはじめとするさまざまなビジネスを支えています。
「買う『ワクワク』を、もっと世の中へ。」をビジョンに掲げ、長年培った決済の知見と技術力を生かし、より良い購買体験や新たな価値の創出に挑戦しています。
■業務内容
当社の決済サービスを支えるセキュリティレベル向上を主導するポジションです。
個人情報保護(PMS)および情報セキュリティ(ISMS)の統括・推進を担い、各種認証対応からガバナンス強化、システムレビューまで幅広く関わります。
・各種認証・監査対応
ISMS/Pマーク/PCI DSS の認証維持・更新、外部・取引先監査対応
・セキュリティガバナンス・リスク管理
リスク評価、改善施策の企画・推進、規程・ルールの整備・運用
・システム・運用レビュー
新規/既存システムのセキュリティレビュー、アクセス権管理
・教育・啓発・社内連携
社内教育の企画・実施、経営層・関連部門との調整
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
■募集背景
増員
事業拡大に伴い、ISMS・Pマーク・PCI DSS などの認証対応に加え、
リスク評価や規程整備、システム導入時のセキュリティレビュー業務が増加しています。
全社的な統制強化を継続的に進めるため、情報管理体制強化を目的とした増員募集です。
■ポジションの魅力
・キャッシュレス決済事業の根幹を支えるセキュリティ・個人情報保護の中核業務に携われます
・PCI DSS など高度なセキュリティ要件に携わり、専門性を高められます
・ISMS/Pマーク運用の実務を体系的に経験できます
・経営層・各部門と連携し、全社のセキュリティレベル向上を推進できます
・仕組みづくりや改善を主体的にリードできる環境です
■ポジションのミッション
全社の情報セキュリティおよび個人情報保護を統括し、安全な情報管理体制の維持・向上を図る。
規程整備、ISMS/PMS運用、教育・啓発を通じて、組織全体のセキュリティレベル向上を推進。
■期待役割
個人情報保護・情報セキュリティ運用の中心メンバーとして、認証制度(ISMS/PMS/PCI DSS)の高度化や、各部署と連携したガバナンス強化を担っていただきます。
■キャリアパス
まずは実務メンバーとして参画し、将来的には業務全体のリード、チーム育成・マネジメントへとステップアップできるポジションです。
■配属部署
IT Management Unit ISMS snd PIM Group
(グループマネジャー以下2名+派遣社員1名の組織)
~雰囲気~
30代~40代の社員が多く活躍しており、コミュニケーションが活発な環境です。
■事業展開
SP.LINKSの決済事業のルーツは1993年。30年以上にわたり、ECやキャッシュレス決済の発展とともに、決済の仕組みをつくってきました。2026年9月にはSBペイメントサービスのグループ会社となり、両社の強みを生かして、提供価値のさらなる向上を目指しています。
国内トップクラス、そして中長期的にはアジアを代表する決済事業者を目指し、テクノロジーや商流の変化を捉えながら、決済を起点とした新たな価値を創出していきます。
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■参考情報(note)是非こちらもご確認ください。
SP.LINKS株式会社|note
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必須スキル
■会社概要
SP.LINKS(旧ソニーペイメントサービス)は、クレジットカード決済を中心に、多様な決済ソリューションを提供する決済代行会社(PSP)です。決済代行からカード会社向けのデータ処理までをワンストップで担い、自社の決済ネットワークを通じて、ECをはじめとするさまざまなビジネスを支えています。
「買う『ワクワク』を、もっと世の中へ。」をビジョンに掲げ、長年培った決済の知見と技術力を生かし、より良い購買体験や新たな価値の創出に挑戦しています。
■業務内容
当社の決済サービスを支えるセキュリティレベル向上を主導するポジションです。
個人情報保護(PMS)および情報セキュリティ(ISMS)の統括・推進を担い、各種認証対応からガバナンス強化、システムレビューまで幅広く関わります。
・各種認証・監査対応
ISMS/Pマーク/PCI DSS の認証維持・更新、外部・取引先監査対応
・セキュリティガバナンス・リスク管理
リスク評価、改善施策の企画・推進、規程・ルールの整備・運用
・システム・運用レビュー
新規/既存システムのセキュリティレビュー、アクセス権管理
・教育・啓発・社内連携
社内教育の企画・実施、経営層・関連部門との調整
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■募集背景
増員
事業拡大に伴い、ISMS・Pマーク・PCI DSS などの認証対応に加え、
リスク評価や規程整備、システム導入時のセキュリティレビュー業務が増加しています。
全社的な統制強化を継続的に進めるため、情報管理体制強化を目的とした増員募集です。
■ポジションの魅力
・キャッシュレス決済事業の根幹を支えるセキュリティ・個人情報保護の中核業務に携われます
・PCI DSS など高度なセキュリティ要件に携わり、専門性を高められます
・ISMS/Pマーク運用の実務を体系的に経験できます
・経営層・各部門と連携し、全社のセキュリティレベル向上を推進できます
・仕組みづくりや改善を主体的にリードできる環境です
■ポジションのミッション
全社の情報セキュリティおよび個人情報保護を統括し、安全な情報管理体制の維持・向上を図る。
規程整備、ISMS/PMS運用、教育・啓発を通じて、組織全体のセキュリティレベル向上を推進。
■期待役割
個人情報保護・情報セキュリティ運用の中心メンバーとして、認証制度(ISMS/PMS/PCI DSS)の高度化や、各部署と連携したガバナンス強化を担っていただきます。
■キャリアパス
まずは実務メンバーとして参画し、将来的には業務全体のリード、チーム育成・マネジメントへとステップアップできるポジションです。
■配属部署
IT Management Unit ISMS snd PIM Group
(グループマネジャー以下2名+派遣社員1名の組織)
~雰囲気~
30代~40代の社員が多く活躍しており、コミュニケーションが活発な環境です。
■事業展開
SP.LINKSの決済事業のルーツは1993年。30年以上にわたり、ECやキャッシュレス決済の発展とともに、決済の仕組みをつくってきました。2026年9月にはSBペイメントサービスのグループ会社となり、両社の強みを生かして、提供価値のさらなる向上を目指しています。
国内トップクラス、そして中長期的にはアジアを代表する決済事業者を目指し、テクノロジーや商流の変化を捉えながら、決済を起点とした新たな価値を創出していきます。
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■参考情報(note)是非こちらもご確認ください。
SP.LINKS株式会社|note
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歓迎スキル
以下いずれか1つの経験をお持ちの方歓迎!
・PCI DSSの準拠・認証維持、審査および是正対応の経験
・ISMS、プライバシーマーク等の認証取得・更新を主担当として推進した経験
・情報セキュリティリスク評価、規程・ルールの策定・改善経験
・セキュリティ関連資格(情報処理安全確保支援士、CISA、CISSP等)
求める人物像
・自身の業務に責任感を持ち、主体的に取り組める方
・関係部署と協力しながら業務を推進できるコミュニケーション力のある方
・課題を発見し、改善に向けて主体的に行動できる方
・情報セキュリティや個人情報保護分野の専門性を高めたい方
・チームで協力しながら業務を進めることができる方
応募概要
給与
500万円~800万円
※ご経験により前後
<賃金形態>
年俸制
賞与あり
<賃金内訳>
月額:416,680円~ 666,680円
固定残業手当/月:113,970円~181,540円(固定残業時間45時間0分/月)含む
※45時間を超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<賞与有無>
無
<昇給有無>
有
年2回(6月、12月)
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記はあくまでもモデル年収となり、ご経験やスキルなどにより上下する可能性があります。
勤務地
勤務地:本社
住所:〒108-0023 東京都港区芝浦3-1-1田町ステーションタワーN19階
勤務地最寄駅:JR山手線/京浜東北線 田町駅(徒歩2分) 都営浅草線/三田線 三田駅(徒歩5分)
在宅勤務:週2回まで可能
雇用形態
正社員
勤務体系
勤務:月間フレックスタイム制 (フルフレックス/コアタイムなし)
標準的な勤務時間帯:9:15~17:45(休憩1時間)
年間休日数:122日(2024年度実績)
残業:月平均25時間程度(所定労働7.5時間を超過した分)
服装:自由(ジーンズやスニーカーも可)
試用期間
あり(3ヶ月)
福利厚生
【福利厚生】
住宅手当
在宅勤務手当
退職金制度(確定拠出年金(DC)会社拠出額あり)
慶弔金制度
ランチ・ドリンク補助(出社時)
サークル活動支援
社会保険完備(ソニーグループ健康保険組合、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
健康診断・人間ドック(人間ドッグは35歳以上)
インフルエンザ予防接種、婦人科検診一部無料
産業医面談
フレックスホリデー(9⽇間の連続休暇取得推奨)
【教育・研修】
資格取得支援金
通信教育費用補助
Udemy利用可(対象:IT Unit)
AWSプロフェッショナルサービス研修受講(対象:IT Unit)
業務に必要な資格取得・資格更新費用会社負担
【育児支援】
産前‧産後休暇(前後8週間取得可能)
育児休暇/看護休暇
早期復帰支援金
時差‧短時間勤務(小学校6年生年度末まで)
ベビーシッター費用負担
Required Skills
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