【新潟／ヘルスケア】健診ソリューション　企画・業務改革推進（正社員）

【新潟／ヘルスケア】健診ソリューション　企画・業務改革推進（正社員）

仕事概要

■仕事概要
当社の健診ソリューション事業は健康診断の事務代行業務において、
健診機関・健康保険組合・企業をつなぐ運用の設計・改善・推進を担っていただくポジションです。

各健康保険組合・企業の制度や補助内容、運用ルールを踏まえながら、
より良いサービス提供に向けた業務設計、業務改善、システム設定の最適化まで幅広く担当いただきます。
また、営業・社内関係部署・健診機関を巻き込みながら、新サービスや運用改革プロジェクトの推進も担っていただくことを期待しています。

■具体的には
・健診サービス運用の設計・改善
・業務フロー見直し、業務標準化、運用改善の推進
・基幹システムの設定、運用最適化
・健診機関との各種調整、関係構築
・新規施策、新規プロジェクトの企画・推進

必須スキル

■仕事概要
当社の健診ソリューション事業は健康診断の事務代行業務において、
健診機関・健康保険組合・企業をつなぐ運用の設計・改善・推進を担っていただくポジションです。

各健康保険組合・企業の制度や補助内容、運用ルールを踏まえながら、
より良いサービス提供に向けた業務設計、業務改善、システム設定の最適化まで幅広く担当いただきます。
また、営業・社内関係部署・健診機関を巻き込みながら、新サービスや運用改革プロジェクトの推進も担っていただくことを期待しています。

■具体的には
・健診サービス運用の設計・改善
・業務フロー見直し、業務標準化、運用改善の推進
・基幹システムの設定、運用最適化
・健診機関との各種調整、関係構築
・新規施策、新規プロジェクトの企画・推進

歓迎スキル

■歓迎スキル・経験
・BPR、業務標準化、運用改善プロジェクトの経験
・要件整理、業務フロー整理、マニュアル整備の経験
・健診機関、健康保険組合、福利厚生、BPO領域での実務経験
・チームリーダー、後輩育成などの経験

求める人物像

■求める人物像
・課題を自ら見つけ、改善提案から実行まで主体的に進められる方
・周囲を巻き込みながら前向きに推進できる方
・システムと業務の両面から最適化を考えられる方
・将来的にチームやプロジェクトを牽引したい方

応募概要

給与

月額21.8万円～22.6万円(月給20.8万円～21.6万円＋業務手当1万円)+カフェテリアポイント（年10万円相当分）+賞与（年2回）
※試用期間3ヵ月（期間中の待遇に変動なし）
※カフェテリアポイントは試用期間経過後に付与
※残業代全額別途支給
※前職での経験・能力・スキル等を考慮して決定

勤務地

新潟県　(【新潟BPOセンター】新潟県新潟市中央区万代島5-1　万代島ビル)

雇用形態

正社員

勤務体系

#勤務時間
9：00～17：30

#休暇・休日
■完全週休2日制（土・日）、祝日
■年末年始休暇、ゴールデンウィーク
■有給休暇、慶弔休暇
■誕生日休暇、フリーホリデー（年1回。連続3日以上のお休みを取得していただきます）
産休育児休暇：制度あり・実績あり
■カフェテリアプラン、社内通貨（BIPo）による各種報酬制度など

カフェテリアプランとは？
多彩な福利厚生の中から、ポイントの範囲内で好きな制度を選択可能（ポイントは年間最大30万円分）
・保養所・リゾートホテルの利用
・スポーツ施設の割引（ゴルフ、テニス、ダイビングなど）
・レジャー施設の割引（遊園地、美術館、コンサート、映画など）
・スクールの割引（英会話、料理教室など）
・リラクゼーション施設の割引（スパ、エステなど）
・ライフサポート関連の割引（ショッピング、住宅、ベビーシッター、介護など）他多数

社内通貨（BIPo）とは？
会社に対する貢献度や業績、技術資格取得などに対して付与されるインセンティブ。BIPoは、20000超のアイテム(サービス)と交換可能。

試用期間

あり（3か月）

福利厚生