財務経理_マネージャー（候補）_中途

corporate032.財務経理_マネージャー（候補）_中途

仕事概要

上場企業として求められる高度な開示業務や監査対応を主導しながら、新収益認識基準への対応やグループ会社の決算フロー整備など、組織の成長を支える基盤づくりを牽引していただきます。
特にグループ会社や新規事業において、経理財務のスペシャリストとして、戦略的な財務判断から実務までを幅広くお任せします。

具体的な業務内容

• 月次、四半期、および年次決算業務の主導
• 法定開示書類（有価証券報告書等）および適時開示書類の作成
• 新収益認識基準に基づいた会計方針の立案および運用
• 監査法人との論点整理、および監査指摘事項への対応
• グループ会社の決算フロー整備、および実運用の遂行
• AIツール等を活用した業務フローの改善およびデータ集計・分析

ポジションの魅力 / キャリアパス

• *\上場企業の経理・財務責任者へと直結する高度な実務経験\*

開示、監査対応、新収益認識基準への対応など、上場企業の経理部門における核心的な実務を主導できる環境です。

• *\グループ全体のガバナンスを構築する裁量とやりがい\*

単なる実務の遂行に留まらず、グループ会社の決算基盤構築や業務フローの抜本的な改善など、組織のOS作りに関与いただけます。

• *\事業成長を支えるコアメンバーとしてのキャリア形成\*

第二創業期において複雑性が増す会計領域を担うことで、将来的に財務戦略や経営管理へとスキルの幅を広げることが可能です。

利用しているクラウドツール

• Google Workspace（スプレッドシート、Gmail、GoogleDrive等）
• マネーフォワードシリーズ（会計Plus、請求書、経費、人事管理等）
• プロネクサス （開示）
• KING OF TIME（勤怠）
• Salesforce（案件管理）
• UPSIDER（法人カード）

必須スキル

上場企業として求められる高度な開示業務や監査対応を主導しながら、新収益認識基準への対応やグループ会社の決算フロー整備など、組織の成長を支える基盤づくりを牽引していただきます。
特にグループ会社や新規事業において、経理財務のスペシャリストとして、戦略的な財務判断から実務までを幅広くお任せします。

具体的な業務内容

• 月次、四半期、および年次決算業務の主導
• 法定開示書類（有価証券報告書等）および適時開示書類の作成
• 新収益認識基準に基づいた会計方針の立案および運用
• 監査法人との論点整理、および監査指摘事項への対応
• グループ会社の決算フロー整備、および実運用の遂行
• AIツール等を活用した業務フローの改善およびデータ集計・分析

ポジションの魅力 / キャリアパス

• *\上場企業の経理・財務責任者へと直結する高度な実務経験\*

開示、監査対応、新収益認識基準への対応など、上場企業の経理部門における核心的な実務を主導できる環境です。

• *\グループ全体のガバナンスを構築する裁量とやりがい\*

単なる実務の遂行に留まらず、グループ会社の決算基盤構築や業務フローの抜本的な改善など、組織のOS作りに関与いただけます。

• *\事業成長を支えるコアメンバーとしてのキャリア形成\*

第二創業期において複雑性が増す会計領域を担うことで、将来的に財務戦略や経営管理へとスキルの幅を広げることが可能です。

利用しているクラウドツール

• Google Workspace（スプレッドシート、Gmail、GoogleDrive等）
• マネーフォワードシリーズ（会計Plus、請求書、経費、人事管理等）
• プロネクサス （開示）
• KING OF TIME（勤怠）
• Salesforce（案件管理）
• UPSIDER（法人カード）

歓迎スキル

• 上場会社における決算・開示実務のリード経験
• 監査法人との論点整理、および監査指摘への実務対応経験
• 連結決算業務の実務経験
• SaaSプロダクト等、無形商材を扱う企業での経理実務経験
• マネーフォワード会計等のクラウドツールの活用経験
• 日商簿記1級、または税理士・公認会計士の資格保有

求める人物像

• 経営理念に共感し、バックオフィスの側面から「幸せを広める」ことに貢献したい
• 自ら課題を発見する洞察力を持ち、周囲を巻き込んで解決しきるオーナーシップがある
• 急成長に伴う変化や不確実性を楽しみ、柔軟かつスピード感を持って行動できる

価値観のミスマッチが想定されるケース

• 既に完成されたフローの中で、特定の定型業務のみを正確に処理し続けたい
• 監査法人や他部門との積極的なコミュニケーション、および調整業務を好まない
• プレイングマネージャーとしての実行力よりも、純粋な管理業務のみを重視する

応募概要

給与

想定年収：600万円 〜 900万円
月給：500,000円〜750,000円
・基本給：371,900円〜557,800円
・固定残業手当：月45時間分（128,100円〜192,200円）、超過分は別途支給
昇給：最大年2回（6ヶ月ごとに昇格・昇給機会あり）

勤務地

東京本社：東京都千代田区麹町6-6-2 番町麹町ビルディング 5F

雇用形態

正社員

勤務体系

就業時間：9:30 〜 18:30
・業務状況や個別の事情（通院や家庭の用事等）に応じて、5:00 〜 22:00の間でフレックスタイム制度の利用も可能

働き方
・出社スタイル
・業務状況や個別事情に応じた、リモートワークの事前申請・利用も可能

休日休暇
・年間休日：120日
・休日：完全週休2日制（土日・祝）、年末年始、慶弔休暇
・有給休暇：入社時に10日付与

副業
・可能（競合や事業領域が近い会社は除く）

試用期間

3ヶ月あり（試用期間中の条件変更なし）

福利厚生

諸手当（会社規定に基づき支給）
・通勤手当（上限5万円/月）
・家賃補助（2万円/月）
・徒歩通勤補助（8,500円/月）

スキルアップ支援
・無限書籍購入補助、資格取得補助、まるっとカンファレンス補助

社内コミュニケーション
・フリードリンク、役員食堂、ウェルカムランチ、部活動補助、達成慰労会

その他
・社会保険完備、従業員持株会、福利厚生優待サービス「TUNAGベネフィット」

福利厚生に関する詳細情報
・働く制度や福利厚生の紹介

備考

・当社は、採用活動におけるハラスメントの防止に取り組んでいます。
方針と相談窓口は採用活動におけるハラスメント防止方針をご覧ください。