事業開発_AIソリューションエンジニア_東京_中途

紙やFAXが残る巨大市場を、生成AIと自動化の力で変革する

仕事概要

募集背景

スタメンは、エンゲージメント経営プラットフォーム「TUNAG」を中心に、組織と人をつなぐSaaS事業を展開してきました。生成AIの急速な普及により、これまでDXの恩恵を十分に受けてこなかったノンデスクワーカー中心の現場でも、業務プロセスのあり方が大きく変わろうとしています。

当社では、クライアント企業の業務自動化・AX（AIトランスフォーメーション）推進を支援する新たな体制を構築中です。本ポジションでは、n8nを中核とした業務自動化基盤を武器に、クライアント企業の定型業務をAIと自動化ワークフローで置き換えていく、いわば「現場のAX伴走者」としての役割を担っていただきます。新規企画フェーズの事業のため、技術選定からソリューション設計、クライアントとの要件すり合わせ、社内展開までを一気通貫でお任せいたします。

具体的な業務内容

• クライアント企業向け業務自動化ソリューションの設計・開発

* n8nを中心とした自動化ワークフローの構築・運用（ワークフロー内でLLMを活用するケースを含む）
* TUNAG等の自社プロダクトと連携した業務プロセス自動化

• スタメン社内の業務自動化推進

* 営業・カスタマーサクセス・コーポレート部門等の定型業務自動化
* 社内で磨き上げたユースケースをクライアント向けソリューションへ横展開

ポジションの魅力 / キャリアパス

• *\ノンデスクワーカー領域における「AX」最前線\*

スタメンのメインクライアントは、製造業・小売業・介護・運輸など、現場で働くノンデスクワーカーを多く抱える企業です。これらの領域は、これまでDXの波が届きづらく、紙・電話・FAX・口頭伝達といったアナログな業務プロセスが色濃く残っています。
一方で、生成AIの登場により、「PCを使いこなさなくても業務が自動化される」世界が現実になりつつあります。音声入力、画像認識、自然言語による指示——これらが組み合わさることで、ノンデスクワーカー領域こそ、今後数年で一気にAX（AIトランスフォーメーション）が進む領域だと考えています。本ポジションは、その波の最前線で、業界全体の生産性を底上げする仕事です。

• \\「使えるAI」を現場に届ける手触り感\\

PoCで終わるAI導入が多い中、当社が提供したいのは「日常業務に組み込まれて回り続ける自動化」です。n8nを中核に据えるのは、ノーコード/ローコードで素早く構築でき、現場の運用変更にも柔軟に追従できるためです。LLM APIを叩くだけの「AI活用」ではなく、業務フロー全体を設計し、現場で実際に使われる仕組みを作る——そこにこの仕事の手触り感があります。

• *\0→1フェーズの事業を技術でリードする経験\*

当社の業務自動化事業は現在ユースケース開発フェーズにあり、クライアント企業へのヒアリングを通じて課題を発掘し、ソリューションへと結晶化させていく段階です。本ポジションでは、アーキテクチャ設計、ソリューションのパッケージ化までを担っていただきます。エンジニアリングの枠を超え、事業の根幹を技術で形作っていく経験を積むことができます。

• *\社内外の二重の自動化フィールド\*

クライアント向け業務自動化が主軸ですが、磨き上げの場として、スタメン社内の業務自動化にも携わっていただきます。社内で実際に運用してみて初めて見える落とし穴や改善点を、そのままクライアント向けソリューションに還元できる構造になっています。社内ユーザーとクライアント、両方の声を聞きながら開発できることは、自動化エンジニアにとって稀有な環境です。

必須スキル

募集背景

スタメンは、エンゲージメント経営プラットフォーム「TUNAG」を中心に、組織と人をつなぐSaaS事業を展開してきました。生成AIの急速な普及により、これまでDXの恩恵を十分に受けてこなかったノンデスクワーカー中心の現場でも、業務プロセスのあり方が大きく変わろうとしています。

当社では、クライアント企業の業務自動化・AX（AIトランスフォーメーション）推進を支援する新たな体制を構築中です。本ポジションでは、n8nを中核とした業務自動化基盤を武器に、クライアント企業の定型業務をAIと自動化ワークフローで置き換えていく、いわば「現場のAX伴走者」としての役割を担っていただきます。新規企画フェーズの事業のため、技術選定からソリューション設計、クライアントとの要件すり合わせ、社内展開までを一気通貫でお任せいたします。

具体的な業務内容

• クライアント企業向け業務自動化ソリューションの設計・開発

* n8nを中心とした自動化ワークフローの構築・運用（ワークフロー内でLLMを活用するケースを含む）
* TUNAG等の自社プロダクトと連携した業務プロセス自動化

• スタメン社内の業務自動化推進

* 営業・カスタマーサクセス・コーポレート部門等の定型業務自動化
* 社内で磨き上げたユースケースをクライアント向けソリューションへ横展開

ポジションの魅力 / キャリアパス

• *\ノンデスクワーカー領域における「AX」最前線\*

スタメンのメインクライアントは、製造業・小売業・介護・運輸など、現場で働くノンデスクワーカーを多く抱える企業です。これらの領域は、これまでDXの波が届きづらく、紙・電話・FAX・口頭伝達といったアナログな業務プロセスが色濃く残っています。
一方で、生成AIの登場により、「PCを使いこなさなくても業務が自動化される」世界が現実になりつつあります。音声入力、画像認識、自然言語による指示——これらが組み合わさることで、ノンデスクワーカー領域こそ、今後数年で一気にAX（AIトランスフォーメーション）が進む領域だと考えています。本ポジションは、その波の最前線で、業界全体の生産性を底上げする仕事です。

• \\「使えるAI」を現場に届ける手触り感\\

PoCで終わるAI導入が多い中、当社が提供したいのは「日常業務に組み込まれて回り続ける自動化」です。n8nを中核に据えるのは、ノーコード/ローコードで素早く構築でき、現場の運用変更にも柔軟に追従できるためです。LLM APIを叩くだけの「AI活用」ではなく、業務フロー全体を設計し、現場で実際に使われる仕組みを作る——そこにこの仕事の手触り感があります。

• *\0→1フェーズの事業を技術でリードする経験\*

当社の業務自動化事業は現在ユースケース開発フェーズにあり、クライアント企業へのヒアリングを通じて課題を発掘し、ソリューションへと結晶化させていく段階です。本ポジションでは、アーキテクチャ設計、ソリューションのパッケージ化までを担っていただきます。エンジニアリングの枠を超え、事業の根幹を技術で形作っていく経験を積むことができます。

• *\社内外の二重の自動化フィールド\*

クライアント向け業務自動化が主軸ですが、磨き上げの場として、スタメン社内の業務自動化にも携わっていただきます。社内で実際に運用してみて初めて見える落とし穴や改善点を、そのままクライアント向けソリューションに還元できる構造になっています。社内ユーザーとクライアント、両方の声を聞きながら開発できることは、自動化エンジニアにとって稀有な環境です。

歓迎スキル

* Amazon Bedrock、OpenAI API等のLLMをワークフローに組み込んだ経験
* AWS等のクラウド環境での設計・運用経験
* 業務ヒアリングを通じて課題を構造化し、要件として落とし込んだ経験
* SaaS事業会社、もしくはコンサルティングファームでのDX推進プロジェクト経験
* ノンデスクワーカー領域（製造業、小売業、介護、運輸等）における業務理解
* BPRやプロセス設計の知見
* スタートアップでの0→1事業立ち上げ経験

求める人物像

* 「現場で実際に使われる」ことに強いこだわりを持てる方
* 技術的な美しさと、業務に対する泥臭い理解の両方を大事にできる方
* 答えのない問いに対し、自ら仮説を立てて検証していけるオーナーシップをお持ちの方
* スタメンのバリュー（自律 / 共創 / 進化）に共感いただける方

応募概要

給与

想定年収：648万円 〜 804万円
月給：540,000〜670,000円
・基本給：401,600〜498,300円
・固定残業手当：月45時間分（138,400〜171,700円）、超過分は別途支給
昇給：最大年2回（6ヶ月ごとに昇格・昇給機会あり）

勤務地

東京本社：東京都千代田区麹町6-6-2 番町麹町ビルディング 5F

雇用形態

正社員

勤務体系

フルフレックス
但し、(始業)5:00 - 11:00 / (終業)17:00 - 22:00 を勤務推奨時間とし、1日あたりの労働時間は8時間（最低勤務時間は6時間）とする。

休日　　：土日、祝日
休暇　　：年間休日120日
年次有給休暇（入社時10日付与）
年末年始/慶弔
残業　　：あり（平均月20時間）
働き方　：週2回のリモートワークが可能

試用期間

3ヶ月（この間の給与・待遇等に変わりはありません）

福利厚生

諸手当（会社規定に基づき支給）
・通勤手当（上限5万円/月）
・家賃補助（2万円/月）
・徒歩通勤補助（8,500円/月）

スキルアップ支援
・無限書籍購入補助、資格取得補助、まるっとカンファレンス補助

社内コミュニケーション
・フリードリンク、役員食堂、ウェルカムランチ、部活動補助、達成慰労会

その他
・社会保険完備、従業員持株会、福利厚生優待サービス「TUNAGベネフィット」

福利厚生に関する詳細情報
・働く制度や福利厚生の紹介

備考

・当社は、採用活動におけるハラスメントの防止に取り組んでいます。
方針と相談窓口は採用活動におけるハラスメント防止方針をご覧ください。