内部監査担当者（責任者候補）

内部監査担当者（責任者候補）

仕事概要

■主な業務内容
弊社は、「データでAIに信頼を与え、世界変革の黒子となる。」というパーパスを掲げ、AI開発に不可欠な「データ」の収集・整備・供給を行うAIスタートアップです。業種を問わず、AI開発を行うあらゆる企業のお客様と取引をしております。

FastLabelは、IPO及びその先の持続的な成長を見据え、ロボティクスAI事業を新たに立ち上げました。生成AIの次の成長波として注目を集めるフィジカルAIは、AIが「見て・考えて・動く」ことで現実世界に価値を生み出す領域であり、製造・物流をはじめとする基幹産業の変革を加速させています。

世界ではNVIDIAをはじめとする先進企業が、知覚・推論・計画・行動を統合したフィジカルAIの実装を急速に進めており、深刻化する労働力不足を背景に、ロボティクス領域への投資は今後さらに拡大していくことが見込まれます。日本においても社会実装フェーズが本格化しつつあり、いままさに市場立ち上がりのタイミングを迎えています。

一方で、ロボティクスAIの開発・実装には、単なるアルゴリズム開発だけでなく、「何をロボットに学習させるか」を定義する業務要件設計と、それを高品質な教師データとして取得・運用する仕組みが不可欠です。FastLabelはAIデータ領域で培ってきた知見をもとに、フィジカルAI時代のデータインフラ構築に取り組んでいます。

本ポジションでは、将来的な責任者候補として、代表取締役社長直属の組織である内部監査室において、内部監査及び内部統制報告制度（J-SOX）に係る評価業務を主体的に推進していただきます。
入社後は、内部監査及び内部統制評価に係る計画の策定から計画に従った監査及び評価の実施、改善案の提言、改善状況のフォローアップ監査まで一連の業務を主体的に実施いただいた上で、経営層への報告や監査法人との調整等の内部監査室の運営を担っていただく想定です。

《具体的な業務内容》
代表取締役社長直属の組織である内部監査室において、下記の業務を担っていただきます。
・内部監査及び内部統制評価に係る年間計画の策定並びに業務全体の進捗管理
・各部門の業務内容やリスクの把握並びに監査上の重点課題の抽出及び監査項目・手続の具体化
・各部門へのヒアリング及び証憑の閲覧等による内部監査の実施
・指摘事項及び改善案の検討並びに代表取締役社長及び監査役等への報告
・関係部門との改善策及び対応期限の調整並びに改善状況に関するフォローアップ監査の実施
・内部統制に係る評価範囲の検討並びに全社的な内部統制、業務プロセスに係る内部統制及びIT全般統制等の評価の実施
・内部統制関連文書及び証憑の管理並びに関連部門に対する作成及び更新等の業務支援
・監査法人との評価方針、スケジュール及び評価結果等に関する協議及び内部統制報告に必要な資料の取りまとめ
※自ら監査・評価実務を担いながら、社内の各部門や監査法人等との調整を含め、一連の業務を主体的に推進していただく想定です。

変更の範囲：上記の業務をご経験頂いたのちは、適正や希望に応じて当社業務全般に変更の可能性があります。

■募集背景
弊社では、ロボティクスAI事業を中心としてAIデータ領域における事業を急拡大しており、それに伴い組織体制や業務プロセスも多様化しております。こうした変化に対応し、内部監査及び内部統制評価の実効性を高めるため、将来的な責任者候補として、監査及び評価の実務と体制強化を担っていただく方を募集することといたしました。

■仕事の醍醐味
弊社では、ロボティクスAI事業を中心とした事業拡大に伴い、組織体制や業務プロセスも変化し続けております。弊社の内部監査及び内部統制評価においては、各部門へのヒアリングを通じて事業や業務への理解を深めながら、リスクや課題を把握し、より適切で効率的な業務運営に向けた改善を提言し、実行することに主体的な立場で関与することができます。
また、規程や手続への適合性等の定型的な確認に加え、業務の実態や課題の背景まで掘り下げ、実効性のある改善策を検討する役割を担うこともできます。自らの提言が直接的に業務や仕組みの改善につながり、会社の成長に貢献することを実感しながら日々の業務に従事できることが、本ポジションの醍醐味です。

■キャリアパス
入社後は内部監査及び内部統制評価を中心に担い、全社的な業務理解と課題解決の経験を積んでいただきます。
将来的には、内部監査室の責任者としてスペシャリストを目指していただくほか、ご志向や適性に応じて、経理、経営企画、IR、法務、情報システム、人事、総務等へのキャリア転換も可能です。各領域での経験を通じて、管理部門全般を統括できるゼネラリストとしての専門性と市場価値を高めていただくこともできます。

必須スキル

■主な業務内容
弊社は、「データでAIに信頼を与え、世界変革の黒子となる。」というパーパスを掲げ、AI開発に不可欠な「データ」の収集・整備・供給を行うAIスタートアップです。業種を問わず、AI開発を行うあらゆる企業のお客様と取引をしております。

FastLabelは、IPO及びその先の持続的な成長を見据え、ロボティクスAI事業を新たに立ち上げました。生成AIの次の成長波として注目を集めるフィジカルAIは、AIが「見て・考えて・動く」ことで現実世界に価値を生み出す領域であり、製造・物流をはじめとする基幹産業の変革を加速させています。

世界ではNVIDIAをはじめとする先進企業が、知覚・推論・計画・行動を統合したフィジカルAIの実装を急速に進めており、深刻化する労働力不足を背景に、ロボティクス領域への投資は今後さらに拡大していくことが見込まれます。日本においても社会実装フェーズが本格化しつつあり、いままさに市場立ち上がりのタイミングを迎えています。

一方で、ロボティクスAIの開発・実装には、単なるアルゴリズム開発だけでなく、「何をロボットに学習させるか」を定義する業務要件設計と、それを高品質な教師データとして取得・運用する仕組みが不可欠です。FastLabelはAIデータ領域で培ってきた知見をもとに、フィジカルAI時代のデータインフラ構築に取り組んでいます。

本ポジションでは、将来的な責任者候補として、代表取締役社長直属の組織である内部監査室において、内部監査及び内部統制報告制度（J-SOX）に係る評価業務を主体的に推進していただきます。
入社後は、内部監査及び内部統制評価に係る計画の策定から計画に従った監査及び評価の実施、改善案の提言、改善状況のフォローアップ監査まで一連の業務を主体的に実施いただいた上で、経営層への報告や監査法人との調整等の内部監査室の運営を担っていただく想定です。

《具体的な業務内容》
代表取締役社長直属の組織である内部監査室において、下記の業務を担っていただきます。
・内部監査及び内部統制評価に係る年間計画の策定並びに業務全体の進捗管理
・各部門の業務内容やリスクの把握並びに監査上の重点課題の抽出及び監査項目・手続の具体化
・各部門へのヒアリング及び証憑の閲覧等による内部監査の実施
・指摘事項及び改善案の検討並びに代表取締役社長及び監査役等への報告
・関係部門との改善策及び対応期限の調整並びに改善状況に関するフォローアップ監査の実施
・内部統制に係る評価範囲の検討並びに全社的な内部統制、業務プロセスに係る内部統制及びIT全般統制等の評価の実施
・内部統制関連文書及び証憑の管理並びに関連部門に対する作成及び更新等の業務支援
・監査法人との評価方針、スケジュール及び評価結果等に関する協議及び内部統制報告に必要な資料の取りまとめ
※自ら監査・評価実務を担いながら、社内の各部門や監査法人等との調整を含め、一連の業務を主体的に推進していただく想定です。

変更の範囲：上記の業務をご経験頂いたのちは、適正や希望に応じて当社業務全般に変更の可能性があります。

■募集背景
弊社では、ロボティクスAI事業を中心としてAIデータ領域における事業を急拡大しており、それに伴い組織体制や業務プロセスも多様化しております。こうした変化に対応し、内部監査及び内部統制評価の実効性を高めるため、将来的な責任者候補として、監査及び評価の実務と体制強化を担っていただく方を募集することといたしました。

■仕事の醍醐味
弊社では、ロボティクスAI事業を中心とした事業拡大に伴い、組織体制や業務プロセスも変化し続けております。弊社の内部監査及び内部統制評価においては、各部門へのヒアリングを通じて事業や業務への理解を深めながら、リスクや課題を把握し、より適切で効率的な業務運営に向けた改善を提言し、実行することに主体的な立場で関与することができます。
また、規程や手続への適合性等の定型的な確認に加え、業務の実態や課題の背景まで掘り下げ、実効性のある改善策を検討する役割を担うこともできます。自らの提言が直接的に業務や仕組みの改善につながり、会社の成長に貢献することを実感しながら日々の業務に従事できることが、本ポジションの醍醐味です。

■キャリアパス
入社後は内部監査及び内部統制評価を中心に担い、全社的な業務理解と課題解決の経験を積んでいただきます。
将来的には、内部監査室の責任者としてスペシャリストを目指していただくほか、ご志向や適性に応じて、経理、経営企画、IR、法務、情報システム、人事、総務等へのキャリア転換も可能です。各領域での経験を通じて、管理部門全般を統括できるゼネラリストとしての専門性と市場価値を高めていただくこともできます。

歓迎スキル

・月次/四半期/年次決算業務に関する実務経験
・公認会計士、公認内部監査人（CIA）、又はそれに準ずる資格をお持ちの方
・スタートアップ企業での勤務経験、又は成長フェーズの企業でのバックオフィス部門の立ち上げ若しくは整備経験
・IT統制に関する知識と実務経験、又はシステム監査の経験
・英語での実務経験

求める人物像

・弊社の定めるパーパスとバリュー（Customer Geek / Issue Driven / No Buts）に共感いただける方
・弊社の事業内容及びミッションに強く共感し、強いコミットメントを持って貢献できる方
・論理的思考力、分析力、問題解決能力に優れている方
・経営層や他部門、外部専門家と円滑なコミュニケーションができ、協調しながら業務を進められる方

応募概要

給与

■給与
600万円〜800万円
月給500,000円～666,667円
・基本給（363,634円～484,845円）
・固定残業手当45時間（125,234円～166,979円）＋固定深夜手当20時間（11,132円～14,843円）を含みます
・超過分別途支給

※現年収以上を考慮のうえ、役割・期待ミッション・パフォーマンスレベルに応じて決定します。

■評価査定
・年2回（1月/7月）

勤務地

本社（新宿）オフィス

変更の範囲：基本的には予定していません。事業の拡大に伴い新たに拠点が設置された場合は異動の可能性があります。

雇用形態

正社員

勤務体系

■勤務制度
フレックスタイム制（5:00-22:00）
※コアタイムあり（10:00-14:00）

■休日・休暇
休日：完全週休2日制（土日、祝祭日、年末年始等）
休暇：有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、出産育児・介護休業等

試用期間

3ヶ月

福利厚生

・各種保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・通勤交通費
・資格取得支援制度
・リファラル採用支援制度（社員紹介手当、ランチ費用補助）