CP設備經理

1. 團隊領導與人才梯隊建構
•高效統籌： 管理 CP 設備工程師及輪班技術人員，優化輪班調度與人力配置，確保各廠區產線 24/7 順暢運作。
•技術傳承： 規劃系統化教育訓練，建立標準作業程序 (SOP)，提升團隊對複雜測試機台（如 Prober, Tester）的異常判斷與即時維修能力，有效降低機台故障率。
2. 設備效能與良率極致化
•稼動提升： 監控並持續優化 OEE（整體設備效率），透過數位化管理手段，將機台停機損失降至最低。
•異常攻堅： 主導重大設備異常之根因分析（Root Cause Analysis），提出預防改善對策，從設備端提升產品良率與製程品質。
3. 新機台導入與擴產專案
•精準擴產： 負責新世代 CP 測試設備之技術評估、機台進場排程 (Move-in)、裝機測試與產線導入專案，加速產能開出。
4. 供應商管理與成本精實管控 (對應原點 4)
•資源優化： 策略性控管設備備品（Spare Parts）與零組件庫存，平衡產線需求與採購成本。
•商務協調： 擔任公司與設備原廠、外包商之間的關鍵溝通橋樑，推動重大技術瓶頸之協同解決，確保供應鏈穩定。
5. 數據驅動與跨部門決策
•專案統整： 定期彙整跨廠區設備運作數據與效能報告，於廠內專案會議中進行戰略報告，提供經營層精準的決策依據。

• 職務類別：工程／研發／生技 / 半導體工程師
• 職務性質：全職
• 工作地點：新竹市新竹市
• 工作時間：日班
• 工作經驗：5年以上
• 學歷要求：大學
• 薪資：依學經歷、證照核薪(每月經常性薪資達4萬元以上)
• 需求人數：1
• 應徵截止：2026-12-31

資料來源：勞動部勞動力發展署「台灣就業通」（政府資料開放授權條款第1版）