Accounting（経理）｜アートを資産として扱う事業の信頼を数字で担保するポジション

Accounting（経理）｜アートを資産として扱う事業の信頼を数字で担保するポジション

仕事概要

当社概要

株式会社Art to Heritageは、「アートの価値を未来へ繋ぐ」というミッションのもと、現代アートを新たな資産クラスとして確⽴すべく、富裕層向けの仲介事業を展開しています。一件あたりの取引金額が大きく、国境をまたぐ取引も多い事業のため、お金の流れを正確に捉え、滞りなく回し続けることは、事業運営そのものを支える重要な機能です。

本ポジションについて

当社の経理業務は、上場準備を進める中で月次決算から支払・資金繰りまでの一連の運用は整っています。本ポジションではまず、その仕組みを確実に引き継いで回していただいたうえで、「今のやり方が本当に最適か」を自ら問い直し、より効率的な経理体制へと更新していく役割を担っていただきます。

高額な美術品を扱う当社では、一件あたりの取引金額が大きく、数字のわずかなズレがそのまま事業判断のズレにつながります。だからこそ経理には高い正確性が求められますが、それは手作業を積み増すことでは担保できません。ツールや生成AIを活用した自動化も視野に入れながら、正確性とスピードを両立させる仕組みそのものをつくっていくことが、このポジションの本質です。

また当社はスタートアップであり、事業の状況も社内の体制も日々変わります。前例のない取引や、昨日とは違う前提に出会うことも珍しくありません。決められた手順をこなすだけでなく、変化の中で自ら考え、優先順位を決めて前に進められる方にとっては、経理という職能を「事業を支える機能」にまで広げていける環境です。
数字を締めて終わりにするのではなく、数字が生まれる過程そのものを設計する。
そんな経理を志向される方と、ぜひ一緒に働きたいと考えています。

業務内容

■ 月次・年次決算
・月次決算を主担当として完了まで（仕訳入力、試算表作成、各種調整作業）
・四半期／年次決算のサポート（決算書の作成補助、顧問税理士・監査法人との連携）
・固定資産管理（減価償却計算、固定資産台帳の整備）

■ 税務・支払・資金管理
・税務申告書作成の補助（法人税、消費税など）
・請求・支払業務の管理、取引に伴う関連部門とのデータ突合
・資金繰り管理のサポート（支払管理、キャッシュフローの確認）

■ 業務改善・仕組み化（効率化／AI活用）
・現行の経理フローの棚卸しと、手順の標準化・マニュアル化
・会計システムやSaaS、生成AIを活用した定型業務の自動化・効率化
・オペレーション部門・営業部門との連携フローの見直し
・月次決算の早期化など、経理業務における改善テーマの設定と推進

※ ご経験に応じて、管理会計（予実分析・コスト管理）や監査対応までお任せする可能性があります。

本ポジションの魅力

・すでに動いている経理の土台があるため、ゼロからの立ち上げに追われることなく、着任後の早い段階から改善・効率化に踏み込めます。引き継ぎ後の「次の一手」を、自分の裁量で描けるポジションです。

・少人数の体制のため、仕訳・月次決算から、税務・固定資産・資金繰りまでを一気通貫で見ることができます。「数字が事業のどこで生まれ、どこへ流れていくのか」を自分の中に持てることは、分業化された組織では得がたい経験です。

・生成AI・SaaSを活用した業務の自動化を、会社として前向きに検討しています。「どこを自動化するか」「どう日々の運用に乗せるか」という設計段階から関わることができます。

・意思決定の距離が近く、経理側からの提案がそのまま会社の運用に反映されます。改善案が承認待ちのまま止まることは、ほとんどありません。

・現代アートという特殊性の高い領域で、一般的な事業会社の経理では扱わない取引に触れられます。アートの価値を未来へ繋ぐという事業を、数字の面から支える仕事です。

必須スキル

当社概要

株式会社Art to Heritageは、「アートの価値を未来へ繋ぐ」というミッションのもと、現代アートを新たな資産クラスとして確⽴すべく、富裕層向けの仲介事業を展開しています。一件あたりの取引金額が大きく、国境をまたぐ取引も多い事業のため、お金の流れを正確に捉え、滞りなく回し続けることは、事業運営そのものを支える重要な機能です。

本ポジションについて

当社の経理業務は、上場準備を進める中で月次決算から支払・資金繰りまでの一連の運用は整っています。本ポジションではまず、その仕組みを確実に引き継いで回していただいたうえで、「今のやり方が本当に最適か」を自ら問い直し、より効率的な経理体制へと更新していく役割を担っていただきます。

高額な美術品を扱う当社では、一件あたりの取引金額が大きく、数字のわずかなズレがそのまま事業判断のズレにつながります。だからこそ経理には高い正確性が求められますが、それは手作業を積み増すことでは担保できません。ツールや生成AIを活用した自動化も視野に入れながら、正確性とスピードを両立させる仕組みそのものをつくっていくことが、このポジションの本質です。

また当社はスタートアップであり、事業の状況も社内の体制も日々変わります。前例のない取引や、昨日とは違う前提に出会うことも珍しくありません。決められた手順をこなすだけでなく、変化の中で自ら考え、優先順位を決めて前に進められる方にとっては、経理という職能を「事業を支える機能」にまで広げていける環境です。
数字を締めて終わりにするのではなく、数字が生まれる過程そのものを設計する。
そんな経理を志向される方と、ぜひ一緒に働きたいと考えています。

業務内容

■ 月次・年次決算
・月次決算を主担当として完了まで（仕訳入力、試算表作成、各種調整作業）
・四半期／年次決算のサポート（決算書の作成補助、顧問税理士・監査法人との連携）
・固定資産管理（減価償却計算、固定資産台帳の整備）

■ 税務・支払・資金管理
・税務申告書作成の補助（法人税、消費税など）
・請求・支払業務の管理、取引に伴う関連部門とのデータ突合
・資金繰り管理のサポート（支払管理、キャッシュフローの確認）

■ 業務改善・仕組み化（効率化／AI活用）
・現行の経理フローの棚卸しと、手順の標準化・マニュアル化
・会計システムやSaaS、生成AIを活用した定型業務の自動化・効率化
・オペレーション部門・営業部門との連携フローの見直し
・月次決算の早期化など、経理業務における改善テーマの設定と推進

※ ご経験に応じて、管理会計（予実分析・コスト管理）や監査対応までお任せする可能性があります。

本ポジションの魅力

・すでに動いている経理の土台があるため、ゼロからの立ち上げに追われることなく、着任後の早い段階から改善・効率化に踏み込めます。引き継ぎ後の「次の一手」を、自分の裁量で描けるポジションです。

・少人数の体制のため、仕訳・月次決算から、税務・固定資産・資金繰りまでを一気通貫で見ることができます。「数字が事業のどこで生まれ、どこへ流れていくのか」を自分の中に持てることは、分業化された組織では得がたい経験です。

・生成AI・SaaSを活用した業務の自動化を、会社として前向きに検討しています。「どこを自動化するか」「どう日々の運用に乗せるか」という設計段階から関わることができます。

・意思決定の距離が近く、経理側からの提案がそのまま会社の運用に反映されます。改善案が承認待ちのまま止まることは、ほとんどありません。

・現代アートという特殊性の高い領域で、一般的な事業会社の経理では扱わない取引に触れられます。アートの価値を未来へ繋ぐという事業を、数字の面から支える仕事です。

歓迎スキル

・日商簿記2級以上、またはそれに相当する会計知識
・年次決算業務の経験
・税務申告書の作成・提出に関わるサポート業務の経験（法人税、消費税など）
・管理会計のサポート業務の経験（予実分析、コスト管理）
・内部統制や監査対応の補助経験（監査法人や税務調査への対応）
・IPO準備企業での経験
・会計システムの導入・移行、業務フローの標準化やマニュアル整備に関わった経験
・生成AIやSaaSを業務に取り入れ、定型業務を効率化した経験
・スタートアップ／少人数組織での就業経験、または部門横断で調整を進めた経験
・英文書類の読み書きの経験（海外との取引があります）

求める人物像

・既存の経理業務を確実に引き継いだうえで、「もっと良いやり方があるのではないか」と自ら問い直し、改善の実行まで持っていける方
・指示を待つのではなく、自分で論点を整理し、必要な相手を巻き込みながら、主体的に物事を前へ進められる方
・生成AI・ツールの活用に抵抗がなく、定型業務の自動化・効率化を「自分の仕事」として捉えられる方
・スタートアップならではの変化（前例のない取引、途中で変わる前提、役割の広がり）を、前向きに受け止められる方
・数字に対する誠実さを持ち、スピードを求められる場面でも正確性を落とさない方
・社内各部門や、税理士・監査法人などの社外パートナーと、円滑に連携を進められる方

応募概要

給与

【報酬構成】① 固定給 ＋ ② PSP賞与（年2回）＋ ③ SO

▼ ① 固定給（※経験・スキルにより決定）
年収 600 〜 800 万円
月給 500,000 〜 700,000 円（※みなし残業 30時間分含む）

▼ ② PSP賞与（年2回支給）
・原資：会社の粗利から10%をPSP原資として確保（外部コスト控除後）
・個人支給額 = 部署毎の分配率 × チーム/個人評価 × 等級/ランク係数
・賞与支給のタイミングで、昇給・昇格のチャンスあり
※実際の支給額は会社業績および個人評価により変動します。

▼ ③ SO（ストックオプション）
当社ではこれまで、一定期間経過後に全従業員へストックオプションを付与してきた実績があります。
※付与の時期・条件は会社の状況を踏まえて決定するもので、将来の付与を確約するものではありません。

勤務地

弊社オフィス/ギャラリー
〒106-0031 東京都港区西麻布3-24-20 KASUMICHO TERRACE 6F
最寄り駅：
東京メトロ日比谷線「六本木駅」徒歩9分
東京メトロ日比谷線「広尾駅」徒歩10分
東京メトロ千代田線「乃木坂駅」徒歩10分

雇用形態

正社員

勤務体系

【就業時間】
・フレックスタイム制（コアタイム：11時〜15時）
・休憩時間 60分
・所定労働時間 8時間
・時間外労働 有

【休日・休暇】
完全週休2日制（土・日）、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇

試用期間

あり（3ヶ月）

福利厚生

・通勤手当
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険の加入（労災保険は事業所に適用）
・健康診断
・チームランチ制度（規定に基づいたランチ代の支給）
・ホテル宿泊、交通費補助制度（提携先の利用時のみ）