給与計算・社会保険スタッフ

給与計算・社会保険スタッフ／人事労務アシスタント／年休１２３日・週１在宅可

仕事概要

企業の人を支えるバックオフィスとして、給与計算や社会保険手続きなどの人事労務業務を担当するポジションです。
正確な事務処理だけでなく、チームで協力しながら業務を進め、より良い仕事の進め方を考えることも大切な役割です。
当社では、経験や知識だけでなく、正確性・主体性・チームワークを大切にしています。人事労務の専門性を高めながら、周囲と協力して成長したい方を歓迎します。

【具体的な仕事内容】

・給与計算・賞与計算・年末調整などの実務対応
・社会保険・労働保険の各種手続き
・顧問先企業の従業員データ管理、届出書類の作成
・Excelを用いたデータ集計・加工
・チーム内での進捗共有、品質チェック

【入社後の流れ】

入社後は、先輩メンバーと一緒に担当企業の業務を進めながら、当社独自の進め方やシステム操作を習得していただきます。
マニュアルを活用しながら業務を覚えるだけでなく、
「もっと効率的な方法はないか」「こうした方が良いのではないか」といった改善提案も歓迎しています。
経験を積みながら担当領域を広げ、人事労務の専門性を高められる環境です。

【働く環境】

・チーム制で進めるため、相談・連携しやすい体制
・長時間労働を防ぐ管理体制
・週1回程度のリモートワーク可能
・女性社員も多く、落ち着いた雰囲気の職場

【人事労務のプロとして成長できる環境】

・300名以上の中堅・大手企業の労務実務を通じて、専門知識を幅広く身につけられる
・将来的には労務コンサルタントやマネージャーへのキャリアアップも可能
・チームで協力しながら主体的に仕事へ取り組める方ほど、活躍の幅を広げられる環境です。

「人事労務の専門性をさらに高めたい」
「チームで協力しながら、お客様を支える仕事がしたい」
「正確な仕事だけでなく、改善にも積極的に取り組みたい」
経験だけではなく、「どのように仕事へ向き合うか」を大切にしている方と、一緒に働きたいと考えています。
（※変更の範囲：会社の定める業務）

必須スキル

企業の人を支えるバックオフィスとして、給与計算や社会保険手続きなどの人事労務業務を担当するポジションです。
正確な事務処理だけでなく、チームで協力しながら業務を進め、より良い仕事の進め方を考えることも大切な役割です。
当社では、経験や知識だけでなく、正確性・主体性・チームワークを大切にしています。人事労務の専門性を高めながら、周囲と協力して成長したい方を歓迎します。

【具体的な仕事内容】

・給与計算・賞与計算・年末調整などの実務対応
・社会保険・労働保険の各種手続き
・顧問先企業の従業員データ管理、届出書類の作成
・Excelを用いたデータ集計・加工
・チーム内での進捗共有、品質チェック

【入社後の流れ】

入社後は、先輩メンバーと一緒に担当企業の業務を進めながら、当社独自の進め方やシステム操作を習得していただきます。
マニュアルを活用しながら業務を覚えるだけでなく、
「もっと効率的な方法はないか」「こうした方が良いのではないか」といった改善提案も歓迎しています。
経験を積みながら担当領域を広げ、人事労務の専門性を高められる環境です。

【働く環境】

・チーム制で進めるため、相談・連携しやすい体制
・長時間労働を防ぐ管理体制
・週1回程度のリモートワーク可能
・女性社員も多く、落ち着いた雰囲気の職場

【人事労務のプロとして成長できる環境】

・300名以上の中堅・大手企業の労務実務を通じて、専門知識を幅広く身につけられる
・将来的には労務コンサルタントやマネージャーへのキャリアアップも可能
・チームで協力しながら主体的に仕事へ取り組める方ほど、活躍の幅を広げられる環境です。

「人事労務の専門性をさらに高めたい」
「チームで協力しながら、お客様を支える仕事がしたい」
「正確な仕事だけでなく、改善にも積極的に取り組みたい」
経験だけではなく、「どのように仕事へ向き合うか」を大切にしている方と、一緒に働きたいと考えています。
（※変更の範囲：会社の定める業務）

歓迎スキル

・３００名以上規模の企業での労務経験
・チームで業務を進めた経験
・スピード感のある職場での実務経験

求める人物像

・チームで協働しながら業務を改善できる方
・成長意欲があり、変化を前向きに楽しめる方

応募概要

給与

月給：200,000～350,000円
年収：2,800,000～4,900,000円

■その他手当
時間外手当（全額）、資格手当（社会保険労務士など）

勤務地

◼︎株式会社さかえ経営
221-0063
神奈川県横浜市神奈川区立町６－１ＡＮＮＩ横浜ＥＡＳＴ　２Ｆ

雇用形態

正社員

勤務体系

◼︎勤務時間
09:00〜17:30 （休憩時間60分）

◼︎休日
完全週休２日制（土・日）
ＧＷ、夏季休暇、年末年始、家族休暇など

試用期間

３ヶ月（同条件）

福利厚生

・昇給年1回（4月）
・賞与年1回（12月／昨年度実績：1.3～2ヶ月分）
・交通費支給（全額）
・オフィス内禁煙
・私服勤務OK
・ネイル・茶髪OK
・在宅勤務・リモートワークOK
・お菓子などを常備（無料！業務中に食べてOK）
・在宅勤務可能（一定期間経過後）

※お誕生日会や美容手当、趣味手当など、社員を中心に新しい福利厚生制度を立案中です！