人事労務　給与厚生リーダー

【ADiXi｜人事労務】リーダー

仕事概要

～～～次にこの国を担う世代に誇れる「デジタル先進国・日本」を創る～～～

ADiXiは、AIインテグレーターとして、AIという技術と、現場を動かす人間力を掛け合わせ、日本の産業をもう一度前に進めていきます。
単にAIツールを導入するだけではありません。
企業の現場に入り込み、業務を理解し、仕組みを変え、実際に成果が出るところまでやり切る。
そして、日本の現場から、世界にも示せるようなデジタル活用の事例やプロダクトを生み出していきたい。

「日本をデジタル先進国に」。

この言葉だけを見ると、ひとつのスローガンのように感じるかもしれません。
けれど私にとっては、きれいな言葉ではなく、心の底から湧き上がってきた本気の想いです。
私自身の原体験から生まれた、人生を懸けて成し遂げたいと思えるテーマであり、次世代への約束です。
未来のプロフェッショナルたちに、誇れる日本を残したい。
AI時代のど真ん中で、日本の産業をもう一度強くしたい。
そして、「デジタル先進国・日本」を、私たちの手でつくりたい。
そこに本気で、人生を懸けて取り組んでいきます。

この大きな挑戦を、私たちだけで成し遂げることはできません。
同じ想いを持つ仲間とともに、次の時代をつくっていきたい。
ADiXiの仲間として、私たちと一緒に成し遂げませんか。

代表取締役社長 CEO 金沢 大輝

ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
【募集背景】
上記のミッション実現に向け、さらなる事業成長と規模拡大を続ける弊社において、
意思決定が早く、チーム連携を図りながらスピーディーな改善により組織の成長に寄与するための労務のポジションにて、追加募集をいたします。

【仕事内容】
給与計算、社会保険手続きのスペシャリストとして専門的に業務に携わっていただきます。
主な業務内容は以下の通りです。

■給与
・勤怠チェック、給与計算、住民税、年末調整
■入退社
・入社者案内、雇用契約締結、入社情報管理、退職手続き
■社会保険
・資格取得喪失手続き、扶養手続き、賞与支払い届、定時改定、随時改定
■勤怠管理
・各種申請確認、長時間労働対策、労働時間の適正化
■その他
・業務フロー改善、規程改訂、各種証明書発行

労務基盤構築の経験を積むことができる環境です。
ルーティンの運用はもとより、定着させ運用に乗せることや、自ら問題を見つけ、改善策を考え実行する力を重視します。

必須スキル

～～～次にこの国を担う世代に誇れる「デジタル先進国・日本」を創る～～～

ADiXiは、AIインテグレーターとして、AIという技術と、現場を動かす人間力を掛け合わせ、日本の産業をもう一度前に進めていきます。
単にAIツールを導入するだけではありません。
企業の現場に入り込み、業務を理解し、仕組みを変え、実際に成果が出るところまでやり切る。
そして、日本の現場から、世界にも示せるようなデジタル活用の事例やプロダクトを生み出していきたい。

「日本をデジタル先進国に」。

この言葉だけを見ると、ひとつのスローガンのように感じるかもしれません。
けれど私にとっては、きれいな言葉ではなく、心の底から湧き上がってきた本気の想いです。
私自身の原体験から生まれた、人生を懸けて成し遂げたいと思えるテーマであり、次世代への約束です。
未来のプロフェッショナルたちに、誇れる日本を残したい。
AI時代のど真ん中で、日本の産業をもう一度強くしたい。
そして、「デジタル先進国・日本」を、私たちの手でつくりたい。
そこに本気で、人生を懸けて取り組んでいきます。

この大きな挑戦を、私たちだけで成し遂げることはできません。
同じ想いを持つ仲間とともに、次の時代をつくっていきたい。
ADiXiの仲間として、私たちと一緒に成し遂げませんか。

代表取締役社長 CEO 金沢 大輝

ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
【募集背景】
上記のミッション実現に向け、さらなる事業成長と規模拡大を続ける弊社において、
意思決定が早く、チーム連携を図りながらスピーディーな改善により組織の成長に寄与するための労務のポジションにて、追加募集をいたします。

【仕事内容】
給与計算、社会保険手続きのスペシャリストとして専門的に業務に携わっていただきます。
主な業務内容は以下の通りです。

■給与
・勤怠チェック、給与計算、住民税、年末調整
■入退社
・入社者案内、雇用契約締結、入社情報管理、退職手続き
■社会保険
・資格取得喪失手続き、扶養手続き、賞与支払い届、定時改定、随時改定
■勤怠管理
・各種申請確認、長時間労働対策、労働時間の適正化
■その他
・業務フロー改善、規程改訂、各種証明書発行

労務基盤構築の経験を積むことができる環境です。
ルーティンの運用はもとより、定着させ運用に乗せることや、自ら問題を見つけ、改善策を考え実行する力を重視します。

歓迎スキル

・2名以上のチームリーダー経験
・複雑な業務プロセスや施策概要を、図解・フローチャートを用いて直感的に理解できる資料へと落とし込んだ経験

求める人物像

・問題解決思考のある方
・バックキャスト思考の方
・物事をMECEに整理し、抜け漏れのないフロー・チェックリストに落とし込むのが得意な方
・裁量を持って一人で業務を完結させることに抵抗がなく、
加えて適切なタイミングで上位者に報告・相談できるバランス感覚を持つ方
・変化に対して受動的に対応するのではなく、先回りして準備する姿勢のある方

応募概要

給与

月額461,538円〜538,462円＋賞与
・想定年収：550万円～650万円
・昇給：あり（給与改定 年1回）
※月30時間の固定残業代（88,000円〜103,000円）を含みます。超過分は別途支給いたします。
※経験・能力などを考慮の上、決定いたします。

勤務地

東京オフィス（本社）：東京都新宿区西新宿2丁目3-1 新宿モノリス 28階

【アクセス】
都営大江戸線「都庁前駅」徒歩5分／JR各線「新宿駅」徒歩10分

雇用形態

正社員（試用期間：3カ月）

勤務体系

【就業時間】
・所定労働時間：10:00～19:00（休憩1時間）
・残業：あり（月30時間を超える残業代は追加で支給）

【休日・休暇】
・年間休日131日
・休日：土日、祝日
・休暇：年次有給休暇（入社時5日付与、半年後5日付与）、夏季休暇、年末年始休暇、バースデー休暇、その他（慶弔、子の看護、介護など）

試用期間

あり（3か月）期間中の雇用形態、給与、待遇面に差異はありません。

福利厚生

【手当・保険・福利厚生】
・部活動手当（2,000円/月）※シニアマネージャー以上は対象外
・通勤手当：会社規定に基づき支給
・インセンティブ手当：会社規定に基づき支給
・その他お祝い金：結婚祝金、出産祝金、等
・社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
・キャリア支援：Udemy受講無料