ホテルマネージャー_博多

ホテルマネージャー_KYOTO

仕事概要

5年かかる支配人への道を、最短半年で。京都ホテルの責任者を目指しませんか？

■Unitoとは？
Unitoは、「帰らない日は家賃がかからない」 という独自の「リレント」システムを導入し、ホテル業界に革新を起こしているスタートアップです。

現在、東京・大阪・京都でホテルレジデンスを運営し、爆発的に拡大中。売上3億円規模の事業を担うマネージャー候補として、世界中の旅行者と居住者が集まる京都の拠点で、事業成長の最前線に立てるポジションです！

■募集ポジション：ホテルマネージャー（事業責任者候補）
「泊まる」と「住む」が融合した新しい滞在スタイルを提案する「unito hotel residence KYOTO STATION North」のマネージャー候補として、現場オペレーションと事業運営をリードしていただきます。

■具体的な業務内容
📌 ホテル運営のマネジメント
・京都拠点の現場オペレーション統括（インバウンド対応、清掃管理など）
・スタッフの採用・育成・チームマネジメント
・日本を代表する観光地における、顧客満足度向上のための施策立案

📌 売上最大化のための戦略設計
・予算管理
・京都エリアのマーケット分析をもとにした、ダイナミックな料金戦略の策定
・稼働率・収益性向上のためのKPI改善

📌 オペレーション改善・仕組み化
・最新テクノロジーを活用したゲスト体験のアップデート
・現場の課題を抽出し、再現性の高い運営モデルの構築

💡 単なる「支配人」候補ではなく、京都という激戦区で事業を勝たせる「経営者視点」が求められます！

■このポジションの魅力
✔ 売上3億円規模の事業責任者に早期挑戦
一般的なホテル業界では5～10年かかるマネージャー職に、社歴に関わらず抜擢。京都拠点の舵取りをお任せします。

✔ インバウンド×テックの最前線
世界中からゲストが集まる京都で、Unito独自の仕組みとテクノロジーを掛け合わせ、業界の常識を塗り替える経験が積めます。

✔ 経営に近いスピード感
IPO・海外展開を見据えたフェーズのため、現場の意思決定が事業全体の成長に直結する手応えを感じられます。

✔ 自由で柔軟な運営スタイル
従来のホテル運営の枠に縛られず、フルフレックスやITツールを駆使した効率的な働き方を自ら設計できます。

■求める人物像
＼ こんな方を求めています！ ／
✅ 事業運営に興味があり、若いうちから「一国一城の主」を目指したい方
✅ 売上・利益といった数字にこだわり、ロジカルにビジネスを動かしたい方
✅ スピード感のある環境で、自身の市場価値を圧倒的に高めたい方
✅ 多国籍なゲストやスタッフを巻き込むリーダーシップを発揮したい方

✨ 業界未経験歓迎！成長意欲と「やり切る力」がある方を求めています。

■選考フロー（8月末までのスピード採用）
1️⃣ カジュアル面談（オンライン・最短翌日対応！）
2️⃣ 一次面接
3️⃣ 最終面接（代表） → 内定！

💡 短期決戦の採用です。少しでも「面白そう」と感じた方は、即ご連絡ください！

世界が注目する京都で、売上3億円の事業を率いませんか？
✔ 「若いうちから、大きな裁量を持って事業を動かしたい」
✔ 「レガシーな業界に、テクノロジーで一石を投じたい」
✔ 「圧倒的なスピードで昇格・成長したい」

そんな想いを持つあなたを、Unitoはお待ちしています！
💬 まずはカジュアルにお話ししましょう。ご応募お待ちしております！

経験レベル:中途

必須スキル

5年かかる支配人への道を、最短半年で。京都ホテルの責任者を目指しませんか？

■Unitoとは？
Unitoは、「帰らない日は家賃がかからない」 という独自の「リレント」システムを導入し、ホテル業界に革新を起こしているスタートアップです。

現在、東京・大阪・京都でホテルレジデンスを運営し、爆発的に拡大中。売上3億円規模の事業を担うマネージャー候補として、世界中の旅行者と居住者が集まる京都の拠点で、事業成長の最前線に立てるポジションです！

■募集ポジション：ホテルマネージャー（事業責任者候補）
「泊まる」と「住む」が融合した新しい滞在スタイルを提案する「unito hotel residence KYOTO STATION North」のマネージャー候補として、現場オペレーションと事業運営をリードしていただきます。

■具体的な業務内容
📌 ホテル運営のマネジメント
・京都拠点の現場オペレーション統括（インバウンド対応、清掃管理など）
・スタッフの採用・育成・チームマネジメント
・日本を代表する観光地における、顧客満足度向上のための施策立案

📌 売上最大化のための戦略設計
・予算管理
・京都エリアのマーケット分析をもとにした、ダイナミックな料金戦略の策定
・稼働率・収益性向上のためのKPI改善

📌 オペレーション改善・仕組み化
・最新テクノロジーを活用したゲスト体験のアップデート
・現場の課題を抽出し、再現性の高い運営モデルの構築

💡 単なる「支配人」候補ではなく、京都という激戦区で事業を勝たせる「経営者視点」が求められます！

■このポジションの魅力
✔ 売上3億円規模の事業責任者に早期挑戦
一般的なホテル業界では5～10年かかるマネージャー職に、社歴に関わらず抜擢。京都拠点の舵取りをお任せします。

✔ インバウンド×テックの最前線
世界中からゲストが集まる京都で、Unito独自の仕組みとテクノロジーを掛け合わせ、業界の常識を塗り替える経験が積めます。

✔ 経営に近いスピード感
IPO・海外展開を見据えたフェーズのため、現場の意思決定が事業全体の成長に直結する手応えを感じられます。

✔ 自由で柔軟な運営スタイル
従来のホテル運営の枠に縛られず、フルフレックスやITツールを駆使した効率的な働き方を自ら設計できます。

■求める人物像
＼ こんな方を求めています！ ／
✅ 事業運営に興味があり、若いうちから「一国一城の主」を目指したい方
✅ 売上・利益といった数字にこだわり、ロジカルにビジネスを動かしたい方
✅ スピード感のある環境で、自身の市場価値を圧倒的に高めたい方
✅ 多国籍なゲストやスタッフを巻き込むリーダーシップを発揮したい方

✨ 業界未経験歓迎！成長意欲と「やり切る力」がある方を求めています。

■選考フロー（8月末までのスピード採用）
1️⃣ カジュアル面談（オンライン・最短翌日対応！）
2️⃣ 一次面接
3️⃣ 最終面接（代表） → 内定！

💡 短期決戦の採用です。少しでも「面白そう」と感じた方は、即ご連絡ください！

世界が注目する京都で、売上3億円の事業を率いませんか？
✔ 「若いうちから、大きな裁量を持って事業を動かしたい」
✔ 「レガシーな業界に、テクノロジーで一石を投じたい」
✔ 「圧倒的なスピードで昇格・成長したい」

そんな想いを持つあなたを、Unitoはお待ちしています！
💬 まずはカジュアルにお話ししましょう。ご応募お待ちしております！

経験レベル:中途

歓迎スキル

求める人物像

応募概要

給与

月給

勤務地

本社オフィス

【勤務地詳細】
大橋会館
〒153-0043 東京都目黒区東山３丁目７−１１ 大橋会館

【アクセス】
池尻大橋駅：徒歩3分

雇用形態

正社員;契約社員

勤務体系

勤務時間:フレックスタイム制（所定労働時間8時間00分、休憩60分）
休日休暇:完全週休2日制（土日）、年次有給休暇、年末年始休暇、Unito休暇（年間15日）

※宿泊事業を行っている特性上、会社としては祝日も出勤日となっているため、当社独自のUnito休暇（年間祝日数と同水準）を設けています。
業務に支障がない方は、祝日にUnito休暇を取得いただいて構いません。長期休暇としてまとめて取得する社員もいます。そのため、一般的な休暇よりフレキシブルな設計となっています。

試用期間

福利厚生

社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
受動喫煙対策：屋内全面禁煙