【デジタル事業本部】モバイルアプリエンジニア（テックリード）

■月間1億PVの朝日新聞（デジタル版）を創るモバイルアプリエンジニア（テックリード)を募集■

仕事概要

朝日新聞（デジタル版）を支える＜モバイルアプリ開発（iOS/Android）のテックリード候補＞を募集しています。
開発体制としては、1週間単位のスプリントによるスクラム開発を採用して、高速で心地よいユーザー体験と開発者体験の実現を目指しています。

【仕事の魅力】
・全社でモダン化プロジェクトが進み始めたタイミングのため、まっさらな状態からキーパーソンとして参画できる
・ポジションや雇用形態を問わず活発に議論する社風で、担当する組織やサービスを主体的に成長させていくことができる
・働き方の自由度が高く、福利厚生が厚い（条件付きで副業可、育休充実）

【具体的な業務内容】
・当社のiOS/Android向けアプリの設計および開発（ご経験や適性を伺いながらどの役割を担っていただくか決めていきます）
・企画職、デザイナーとともにモバイルアプリのUIUX改善、機能改善をしてユーザー価値を高める
・勉強会登壇やブログなどでの技術情報発信（希望する場合）

【社内で使われている技術スタック】
・開発言語：Swift、Kotlin
・フレームワーク：UIKit、SwiftUI、Jetpack Compose、Coroutine、Koin
・データベース：Realm、Room
・アーキテクチャ：MVVM
・その他：Bitrise、GitHub Actions、fastlane、Firebase、gRPC、Swift Package Manager
・ツール：Xcode、Android Studio、Figma、Claude Code、GitHub、Confluence、JIRA、Slack など

■朝日新聞のデジタル事業・エンジニアについて
朝日新聞（デジタル版）のこれまでの歩みや、デジタル事業の今後の展望、エンジニアリングの重要性について、デジタル事業の責任者が語ったインタビューをご紹介します。

・朝日新聞デジタルアプリ版リニューアルの軌跡

必須スキル

朝日新聞（デジタル版）を支える＜モバイルアプリ開発（iOS/Android）のテックリード候補＞を募集しています。
開発体制としては、1週間単位のスプリントによるスクラム開発を採用して、高速で心地よいユーザー体験と開発者体験の実現を目指しています。

【仕事の魅力】
・全社でモダン化プロジェクトが進み始めたタイミングのため、まっさらな状態からキーパーソンとして参画できる
・ポジションや雇用形態を問わず活発に議論する社風で、担当する組織やサービスを主体的に成長させていくことができる
・働き方の自由度が高く、福利厚生が厚い（条件付きで副業可、育休充実）

【具体的な業務内容】
・当社のiOS/Android向けアプリの設計および開発（ご経験や適性を伺いながらどの役割を担っていただくか決めていきます）
・企画職、デザイナーとともにモバイルアプリのUIUX改善、機能改善をしてユーザー価値を高める
・勉強会登壇やブログなどでの技術情報発信（希望する場合）

【社内で使われている技術スタック】
・開発言語：Swift、Kotlin
・フレームワーク：UIKit、SwiftUI、Jetpack Compose、Coroutine、Koin
・データベース：Realm、Room
・アーキテクチャ：MVVM
・その他：Bitrise、GitHub Actions、fastlane、Firebase、gRPC、Swift Package Manager
・ツール：Xcode、Android Studio、Figma、Claude Code、GitHub、Confluence、JIRA、Slack など

■朝日新聞のデジタル事業・エンジニアについて
朝日新聞（デジタル版）のこれまでの歩みや、デジタル事業の今後の展望、エンジニアリングの重要性について、デジタル事業の責任者が語ったインタビューをご紹介します。

・朝日新聞デジタルアプリ版リニューアルの軌跡

歓迎スキル

・開発チームのリード、マネジメント経験
・テックリードとして、コードレビュールールやガイドラインの策定経験
・toCの事業会社での開発経験

求める人物像

・インターネットやネットメディアが好きな方
・新しい技術へのチャレンジに興味がある方
・担当するサービスの成長に意欲的にコミットできる方

応募概要

給与

800～1,200万円

賞与　毎年4回（6月、9月、12月、3月）支給
通勤交通費（70ｋｍまで全額会社負担）

勤務地

東京本社
東京都中央区築地5-3-2

雇用形態

正社員

勤務体系

10:00-18:00（昼休憩1時間）
年間公休107日、年次有給休暇は入社初年度から最大27日
特別休暇（結婚、服喪、転任、妻の出産、介護等）
出産（産前産後19～25週）、育児休業
リフレッシュ休暇（勤続満5年から勤続満30年まで5年ごとに13日ずつ付与）

試用期間

福利厚生

【待遇】
当社規定による

【諸⼿当・補助制度】
・賞与 毎年4回（6⽉、9⽉、12⽉、3⽉）⽀給
・通勤交通費（70ｋｍまで全額会社負担）
・家賃補助制度
・厚⽣年⾦保険/健康保険/雇⽤保険/労災保険制度
・副業可（許可制）
・短時間勤務制度（⼊社2年⽬から）
・下記制度の適⽤は、いずれも本社規定による
└ ⾃⼰充実休暇制度（⾃⼰啓発、社会貢献、配偶者の海外赴任同⾏ 、不妊治療など）、語学・ビジネス留学制度、私費留学休職制度

【その他】
・診療所併設（東京本社）
・年2回の定期健康診断
・社内カフェテリア、コンビニエンスストア、社内⼤浴場
・研修・eラーニング（条件あり）