PMO / Vertical AI事業

100兆円市場の「最後の砦」をVertical AIで開拓する。急成長中の不動産DXプラットフォームを前進させるPMO

仕事概要

100兆円市場の「最後の砦」をVertical AIで開拓する。急成長中の不動産DXプラットフォームを前進させるPMO

全産業で4番目に人手不足が深刻な不動産業界。その中でも、営業担当者の業務時間の実に30%を奪っているのが「契約準備」というバックオフィス業務です。
私たちは「不動産取引を快適に、効率的にオープンに」というMISSIONのもと、この業界のクリティカルな負を解決する不動産・建築DXプラットフォーム『PICKFORM』を展開しています。

2022年の法改正による、不動産取引の電子契約解禁という巨大な追い風を受け、事業は急成長中。すでに業界を牽引するエンタープライズ企業にも導入されています。

そして今、私たちは不動産業界に特化した「Vertical AI」事業を推進しています。汎用的なAIでは踏み込めない、宅建業法をはじめとする業界固有の規制や商慣習、契約業務の深い知見をプロダクトに組み込み、AIの力で不動産取引そのものを変えていく。電子契約で築いた業界での信頼と顧客基盤を土台に、DXの次のステージへ進もうとしています。

今回は、この100兆円市場のDX化をプロダクトドリブンでさらに加速させるため、PdMや開発・ビジネスチームと密に連携し、プロジェクトの円滑な進行と品質担保の要を担っていただくPMOを募集します。

◆ 業務内容
自社プロダクト『PICKFORM』の価値最大化に向け、企画からリリース、運用に至るプロセスの進行管理や品質保証、ドキュメント整備など、幅広いサポート業務をお任せします。

【具体的な仕事内容】

• プロジェクト／タスクの進行管理（バックログ・スケジュール・課題の可視化と追跡）
• リリース前のQA：動作確認、不具合の起票・再現確認・修正後の確認
• 仕様書・議事録・社内マニュアル等のドキュメント作成・整備
• 提案資料・社内資料・プロダクト説明資料等の作成
• 開発／デザイン／Biz／CS間の連絡・調整、会議の準備と論点整理
• 外部サービス連携や規制対応に関する情報収集・一次調査の補助
• PdM部門の定例運用（OKR管理、週次レポート作成 等）のサポート

＜変更範囲＞ 会社が指定する業務

◆ このポジションの魅力・得られる経験

• 圧倒的な競合優位性を持つプロダクトを「品質と進行」で支える：

PICKFORMの電子契約機能は、一般的なサービスでは未対応の宅建業法に完全準拠しています。「国交省から適法回答を受領した業界唯一サービス」という法規制の壁をクリアした複雑かつ高度なプロダクトです。リリース前のQAや的確なドキュメント整備を通じて、この高い参入障壁を持つプロダクトの品質と信頼性を守り抜くやりがいがあります。

• 組織横断のハブとしてプロジェクトをドライブする経験：

開発、デザイン、ビジネス、CS部門の結節点として機能していただきます。単なる事務サポートではなく、各チームが抱える課題を可視化し、会議の論点整理やタスクの交通整理を行うことで、チーム全体の生産性を飛躍的に高める立役者になれます。事業全体を俯瞰しながら推進力を高めるダイナミックな経験が積めるポジションです。

• Vertical AIで、100兆円市場の「最後の砦」を変える最前線：

建設、製造、金融とDX化が進む中、不動産業界はまさに「最後の砦」です。業界特化型のAIは、規制や業務への深い理解と、それを確実にプロダクトへ落とし込む実行力があってはじめて価値を発揮します。2026年、AIの進展も相まって加速度的に進むこのDX化の波のど真ん中で、Vertical AIプロダクトが形になっていくプロセスに当事者として関わり、レガシー産業の構造を変革する手触り感と社会実装のインパクトをダイレクトに味わうことができます。

◆配属先（予定）

• Vertical AI事業本部 PdM部

◆選考フロー

• 1次面接：部長
• 最終面接：社長、本部長

※フローは適宜変更になる可能性があります。

必須スキル

100兆円市場の「最後の砦」をVertical AIで開拓する。急成長中の不動産DXプラットフォームを前進させるPMO

全産業で4番目に人手不足が深刻な不動産業界。その中でも、営業担当者の業務時間の実に30%を奪っているのが「契約準備」というバックオフィス業務です。
私たちは「不動産取引を快適に、効率的にオープンに」というMISSIONのもと、この業界のクリティカルな負を解決する不動産・建築DXプラットフォーム『PICKFORM』を展開しています。

2022年の法改正による、不動産取引の電子契約解禁という巨大な追い風を受け、事業は急成長中。すでに業界を牽引するエンタープライズ企業にも導入されています。

そして今、私たちは不動産業界に特化した「Vertical AI」事業を推進しています。汎用的なAIでは踏み込めない、宅建業法をはじめとする業界固有の規制や商慣習、契約業務の深い知見をプロダクトに組み込み、AIの力で不動産取引そのものを変えていく。電子契約で築いた業界での信頼と顧客基盤を土台に、DXの次のステージへ進もうとしています。

今回は、この100兆円市場のDX化をプロダクトドリブンでさらに加速させるため、PdMや開発・ビジネスチームと密に連携し、プロジェクトの円滑な進行と品質担保の要を担っていただくPMOを募集します。

◆ 業務内容
自社プロダクト『PICKFORM』の価値最大化に向け、企画からリリース、運用に至るプロセスの進行管理や品質保証、ドキュメント整備など、幅広いサポート業務をお任せします。

【具体的な仕事内容】

• プロジェクト／タスクの進行管理（バックログ・スケジュール・課題の可視化と追跡）
• リリース前のQA：動作確認、不具合の起票・再現確認・修正後の確認
• 仕様書・議事録・社内マニュアル等のドキュメント作成・整備
• 提案資料・社内資料・プロダクト説明資料等の作成
• 開発／デザイン／Biz／CS間の連絡・調整、会議の準備と論点整理
• 外部サービス連携や規制対応に関する情報収集・一次調査の補助
• PdM部門の定例運用（OKR管理、週次レポート作成 等）のサポート

＜変更範囲＞ 会社が指定する業務

◆ このポジションの魅力・得られる経験

• 圧倒的な競合優位性を持つプロダクトを「品質と進行」で支える：

PICKFORMの電子契約機能は、一般的なサービスでは未対応の宅建業法に完全準拠しています。「国交省から適法回答を受領した業界唯一サービス」という法規制の壁をクリアした複雑かつ高度なプロダクトです。リリース前のQAや的確なドキュメント整備を通じて、この高い参入障壁を持つプロダクトの品質と信頼性を守り抜くやりがいがあります。

• 組織横断のハブとしてプロジェクトをドライブする経験：

開発、デザイン、ビジネス、CS部門の結節点として機能していただきます。単なる事務サポートではなく、各チームが抱える課題を可視化し、会議の論点整理やタスクの交通整理を行うことで、チーム全体の生産性を飛躍的に高める立役者になれます。事業全体を俯瞰しながら推進力を高めるダイナミックな経験が積めるポジションです。

• Vertical AIで、100兆円市場の「最後の砦」を変える最前線：

建設、製造、金融とDX化が進む中、不動産業界はまさに「最後の砦」です。業界特化型のAIは、規制や業務への深い理解と、それを確実にプロダクトへ落とし込む実行力があってはじめて価値を発揮します。2026年、AIの進展も相まって加速度的に進むこのDX化の波のど真ん中で、Vertical AIプロダクトが形になっていくプロセスに当事者として関わり、レガシー産業の構造を変革する手触り感と社会実装のインパクトをダイレクトに味わうことができます。

◆配属先（予定）

• Vertical AI事業本部 PdM部

◆選考フロー

• 1次面接：部長
• 最終面接：社長、本部長

※フローは適宜変更になる可能性があります。

歓迎スキル

• PMO／プロジェクト推進／ディレクション／BizOps等の経験
• ソフトウェアのテスト・QA・不具合管理（チケット運用等）の経験
• 資料作成スキル（PowerPoint／Google スライド／Figma 等）、デザインの基礎知識
• デザインガイドラインやテンプレートに沿って制作物の品質を揃えた経験
• 不動産・建設・金融など規制業界の業務知識
• データ集計（スプレッドシート、BI、簡単なSQL等）やドキュメントツール運用の経験
• 業務効率化・自動化（GAS等）への関心や経験

求める人物像

• 関係者の状況を察し、先回りして動ける方
• 役割を限定せず、必要なことに主体的に踏み込める方
• 何事に対してもスピード感を持って挑戦ができる方
• 進捗や成果を数値で捉え、整理できる方
• 業務をする上で周囲と協力し円滑なコミュニケーションがとれる方

応募概要

給与

• 年収：400万〜650万円
• 昇給：年2回
• 賞与：年1回（業績に応じる）
• 賃金形態：年俸制
• 固定残業制：あり（月40時間分を業務手当として支給、固定残業時間を超えた場合は追加で支給）

※例：年収 6,000,000円【内訳：月給 500,000円（基本給 380,900円+定額残業手当 119,100円）】

勤務地

本社
〒105-0011
東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー6階

＜変更範囲＞ 会社が指定する場所

雇用形態

正社員

勤務体系

◆就業時間
10:00~14:00をコアタイムとするフレックスタイム制。
毎月の勤務時間は、「8時間×祝日除く平日の日数」

◆出社
会社指定曜日に週2～出社。それ以外はリモートワークOK
※今後変更の可能性あり

◆休日
土日祝（土日祝出社の場合、平日代休）

◆休暇
年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、子の看護休暇、介護休暇、産前産後休暇、育児休暇、入社時特別休暇（入社〜有給付与までの間に最大5日間付与）等

試用期間

試用期間3ヶ月※最長6ヶ月（契約内容変更なし）

福利厚生

● 社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
● 健康診断あり
● 入社時特別休暇（入社直後から使える特別休暇を最大5日分付与）
● 書籍購入手当
● 業務用PC貸与
● フリードリンク
● オフィスグリコ設置（有料）
● 副業可（ただし、会社の事前承認が必要）