＜中途＞【CC部】BtoBマーケティング（メンバー）

ファネル全体に関わりながら専門性を広げる。まだ型のない少数精鋭チームだからこそ、若手のうちから裁量を持てる環境です。

仕事概要

【本ポジションについて】
本ポジションは、当社自身のマーケティング活動（インハウス）を担っていただくポジションです。
クライアント企業へのマーケティング支援・コンサルティングを行うポジションではありません。
新規事業に特化した急成長中のRelicにて、認知獲得から商談創出までのファネル全体を対象としたマーケティング活動のうち、施策の実行・改善を中心に担当いただくメンバーを募集しています。
BtoBマーケティングのご経験は必須ではありません。事業会社のマーケティング部門、または広告代理店・マーケティング支援会社での運用実務のご経験があれば、入社後にBtoBマーケティングの専門性を身につけていただける環境です。

※社会人5年目以降の方は、別途「【CC】マーケティングリード」のポジションをご用意しております。

【ポジションの魅力】
◉ファネル全体に関わりながら専門性を広げられる環境
特定チャネルの運用のみを担当するのではなく、認知獲得・リード獲得・ナーチャリング・商談創出まで、ファネル全体の設計に関わりながら業務を進めていただきます。分業化された環境では得にくい、マーケティング全体を俯瞰する視点が身につきます。

◉裁量を持って手を動かせる環境
マーケティング部門は立ち上げから約1年半の少数精鋭ユニット。確立された型がまだ少ないフェーズのため、若手のうちから施策の設計・実行・検証を自ら回すことができます。

◉BtoBマーケティングの専門性を体系的に習得できる
MAツール（HubSpot）を活用したナーチャリング設計、インサイドセールスとの連携、リードクオリフィケーションの仕組み化など、BtoBマーケティングの中核となる領域に実務を通じて携われます。

◉事業の"0→1"に近い距離で働ける
新規事業開発を支援する当社の特性上、扱うテーマは常に新しい市場・新しい価値の話です。マーケティングの打ち手も前例踏襲では通用しない環境で、自ら考える力が鍛えられます。

【一緒にはたらくメンバー】
本ポジションが所属するマーケティング部門は、事業部門とは独立しつつ、会社全体の新規事業成長をマーケティングの力で支える少数精鋭のユニットです。

・メンバーの多くが事業企画やプロジェクトマネジメントの素養を持ち、マーケティング以外の視点も交えて施策を磨き込んでいます。
・認知獲得からリードの獲得・育成、インサイドセールスとの連携による商談創出まで、ファネル全体を一つのプロセスとして捉えて設計しています。

【業務内容】
入社後は、ご経験・志向に応じて以下の業務からスタートいただき、段階的に担当範囲を広げていただきます。

（1）マーケティング施策の実行・改善
・オンライン広告（Google／Meta／X等）の出稿・運用・改善
・LP／コンテンツページの改善、ABテストの設計と実施
・SEO・コンテンツ施策の企画と実行
・KPIモニタリング、レポート作成

（2）リード獲得・ナーチャリング施策の運用
・MAツール（HubSpot）を用いたメール配信・ナーチャリング施策の実行
・ウェビナー・セミナーの企画補助、集客、当日運営、開催後フォロー
・ホワイトペーパー・導入事例等のコンテンツディレクション

（3）ファネル全体の分析・改善提案
・認知〜リード獲得〜育成〜商談創出における各指標のモニタリング
・データをもとにした課題抽出と改善施策の提案
・インサイドセールス部門との連携における実務対応

（4）今後お任せしたい領域
・担当チャネルにおける施策設計の主導
・ファネル全体を対象とした戦略立案への参画
・マーケティング業務の仕組み化・標準化

必須スキル

【本ポジションについて】
本ポジションは、当社自身のマーケティング活動（インハウス）を担っていただくポジションです。
クライアント企業へのマーケティング支援・コンサルティングを行うポジションではありません。
新規事業に特化した急成長中のRelicにて、認知獲得から商談創出までのファネル全体を対象としたマーケティング活動のうち、施策の実行・改善を中心に担当いただくメンバーを募集しています。
BtoBマーケティングのご経験は必須ではありません。事業会社のマーケティング部門、または広告代理店・マーケティング支援会社での運用実務のご経験があれば、入社後にBtoBマーケティングの専門性を身につけていただける環境です。

※社会人5年目以降の方は、別途「【CC】マーケティングリード」のポジションをご用意しております。

【ポジションの魅力】
◉ファネル全体に関わりながら専門性を広げられる環境
特定チャネルの運用のみを担当するのではなく、認知獲得・リード獲得・ナーチャリング・商談創出まで、ファネル全体の設計に関わりながら業務を進めていただきます。分業化された環境では得にくい、マーケティング全体を俯瞰する視点が身につきます。

◉裁量を持って手を動かせる環境
マーケティング部門は立ち上げから約1年半の少数精鋭ユニット。確立された型がまだ少ないフェーズのため、若手のうちから施策の設計・実行・検証を自ら回すことができます。

◉BtoBマーケティングの専門性を体系的に習得できる
MAツール（HubSpot）を活用したナーチャリング設計、インサイドセールスとの連携、リードクオリフィケーションの仕組み化など、BtoBマーケティングの中核となる領域に実務を通じて携われます。

◉事業の"0→1"に近い距離で働ける
新規事業開発を支援する当社の特性上、扱うテーマは常に新しい市場・新しい価値の話です。マーケティングの打ち手も前例踏襲では通用しない環境で、自ら考える力が鍛えられます。

【一緒にはたらくメンバー】
本ポジションが所属するマーケティング部門は、事業部門とは独立しつつ、会社全体の新規事業成長をマーケティングの力で支える少数精鋭のユニットです。

・メンバーの多くが事業企画やプロジェクトマネジメントの素養を持ち、マーケティング以外の視点も交えて施策を磨き込んでいます。
・認知獲得からリードの獲得・育成、インサイドセールスとの連携による商談創出まで、ファネル全体を一つのプロセスとして捉えて設計しています。

【業務内容】
入社後は、ご経験・志向に応じて以下の業務からスタートいただき、段階的に担当範囲を広げていただきます。

（1）マーケティング施策の実行・改善
・オンライン広告（Google／Meta／X等）の出稿・運用・改善
・LP／コンテンツページの改善、ABテストの設計と実施
・SEO・コンテンツ施策の企画と実行
・KPIモニタリング、レポート作成

（2）リード獲得・ナーチャリング施策の運用
・MAツール（HubSpot）を用いたメール配信・ナーチャリング施策の実行
・ウェビナー・セミナーの企画補助、集客、当日運営、開催後フォロー
・ホワイトペーパー・導入事例等のコンテンツディレクション

（3）ファネル全体の分析・改善提案
・認知〜リード獲得〜育成〜商談創出における各指標のモニタリング
・データをもとにした課題抽出と改善施策の提案
・インサイドセールス部門との連携における実務対応

（4）今後お任せしたい領域
・担当チャネルにおける施策設計の主導
・ファネル全体を対象とした戦略立案への参画
・マーケティング業務の仕組み化・標準化

歓迎スキル

・BtoB領域におけるマーケティング施策の経験
・HubSpot / Salesforce等のMA/CRMツールの使用経験
・GA4 / Google Search Console / Looker Studio等を用いたデータ分析の経験
・ウェビナー・セミナー・展示会の企画・集客・運営の経験
・GAS / Python / LLM（ChatGPT・Claude等）を活用した業務の自動化・効率化の経験
・HTML / CSS等を用いたWebページの更新・改修経験

求める人物像

・RelicのMission/Vision/Valueに共感できる方
・「なぜその施策を打つのか」を自分の言葉で説明できる方
・言われた作業をこなすのではなく、目的から逆算して手段を考えられる方
・特定チャネルに閉じず、マーケティング全体を学んでいきたい方
・データを見て判断する習慣がある方、または身につけたい方
・未整備な環境でも、自ら考えて手を動かせる方
・学習や成長に貪欲で、素直に吸収できる方

応募概要

給与

400〜650万円（応相談）

勤務地

■[本社]
東京都渋谷区恵比寿4丁目20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー19F

■[札幌]Sapporo Incubation Studio
北海道札幌市中央区北2条西4-1 札幌三井JPビルディング8F

■[函館]Hakodate Innovation Port
北海道函館市五稜郭町31番8号 五稜郭センタービル401

■[仙台]Innovation Hub Sendai
宮城県仙台市青葉区中央4丁目4-19 アーバンネット仙台中央ビル15F

■[川越]Kawagoe Innovation Terrace
埼玉県川越市幸町4-1 りそな コエドテラス M2F

■[柏の葉]Relic Innovation Hub Kashiwanoha
千葉県柏市若柴178-4 柏の葉キャンパス148街区2 ショップ&オフィス棟 6階

■[富山]富山ディベロップメントベース
富山県富山市牛島町18-7 アーバンプレイス7F

■[静岡]Innovation Cross HAMAMATSU
静岡県浜松市中央区鍛冶町100-1 ザザシティ浜松中央館B1F Co-startup Space & Community FUSE

■[愛知]Nagoya Incubation Studio
愛知県名古屋市中村区名駅4丁目7-1 ミッドランドスクエア15F

■[滋賀]SHIGA NEXUS LAB
滋賀県守山市守山1丁目6-1

■[京都]Kyoto Incubation Studio
京都府京都市左京区吉田牛ノ宮町6-1 TECH STUDIO

■[兵庫]HYOGO VENTURE FORGE
兵庫県神戸市中央区浪花町56 起業プラザひょうご内

■[大阪]Osaka Incubation Studio
大阪府大阪市北区梅田3-2-2 JPタワー大阪18F

■[和歌山]和歌山イノベーションラボ
和歌山県和歌山市美園町5丁目1-1 和歌山県JAビル5F

■[和歌山]Growth Studio @ Shirahama
和歌山県西牟婁郡白浜町2054-1 白浜町第2ITビジネスオフィス

■[島根]松江イノベーションスクエア
島根県松江市御手船場町551 ニッセイ松江ビル6F

■[広島]Hiroshima Incubation Studio
広島県広島市南区松原町2-62 広島JPビルディング10F

■[愛媛]EHIME Incubation Field/株式会社クロスウエスト・イノベーション
愛媛県松山市道後町2丁目12-1CITY&FRONT 3F

■[福岡]Fukuoka Incubation Studio
福岡県福岡市中央区大名2丁目6-50 福岡大名ガーデンシティ10F

■[名護]Nago Innovation Link
沖縄県名護市宮里1丁目28-8 南西ビル2F

■[那覇]Naha Development Base
沖縄県那覇市安里381-1 ZORKS沖縄

※ご希望の勤務地を考慮のうえ決定
※原則として転勤なし
※フルリモート希望の場合は要相談

雇用形態

正社員（試用期間は契約社員）

勤務体系

裁量労働制
・始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる（ただし、以下出社ルール（※）を別途適用）
※出社ルール：週の所定労働日数の過半数の13:00〜17:00をオフィス（本社または地方拠点、クライアント先含む）にて勤務すること
・みなし労働時間：10 時間
・休憩時間：当日の労働時間が6時間を超える場合は45 分、8時間を超える場合は1時間を基本とし、取得時間帯は裁量に委ねる。

＜参考：Relicの標準的な就労時間＞
10:00始業～19:00終業（休憩時間：60分）

試用期間

6ヵ月

福利厚生

＜手当＞
・交通費支給（上限月5万円)、社会保険完備、健康保険組合加盟済
・扶養手当/ひとりあたり2.5万円（例えば妻/2.5万円、子供2人/5万円、合計7.5万円）
・住宅手当/月5万円 （恵比寿駅から3駅圏内の場合）
・勤続◯年賞与

＜休暇＞
・完全週休2日制/土日（休日出勤の場合は代休）
・祝日
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・特別休暇（年間5日間下記の休暇から選択式で利用可）
・プロジェクトお疲れ様休暇
・インプット休暇
・自社事業体感休暇
・副業休暇
・デジタルデトックス休暇
・リレーションケア休暇
・悪天候休暇
・チームビルディング休暇
・ワクチン接種休暇

＜評価・表彰＞
・目標設定と評価査定を年2回実施（6月・12月）
・MIP（Most Innovative Person）表彰制度

＜スキルアップ＞
・書籍購入支援制度
・エンジニア学習支援制度
・学習費用サポート
・受験料支給
・報奨金支給
・社内新規事業プログラム「RIP」(Relic Incubation Program)
・副業可（許可制）