【中途/Corp】法務（契約・広告法務）｜TikTok・IP・ECの最前線で、事業を前に進める法務

【中途/Corp】法務（契約・広告法務）｜TikTok・IP・ECの最前線で、事業を前に進める法務

仕事概要

仕事概要

TikTok、IP、ECの事業を、契約と法令の面から支えるポジションです。
マネージャー（同時募集中）と一緒に、立ち上げ期の法務組織の中心メンバーとして、日々の契約業務から新規事業の法務検討まで担っていただきます。

業務内容

• 契約書のレビュー・ドラフト（取引先、クリエイター、タレント、広告主など。月20〜50件程度）
• 広告・SNSの表現チェック（景表法、ステマ規制、薬機法など）
• クリエイター取引の法令対応（フリーランス新法、下請法）
• 商標の出願・管理、著作権・肖像権に関する相談への対応
• 社内規程の改訂、稟議の運用
• 顧問弁護士との連携

このポジションならではの魅力

■ 他社では身につきにくい「広告・SNS・IP法務」の専門性
インフルエンサー広告やアイドル・VTuberのIPなど、経験したい人は多いのに経験できる場所が限られる領域を、実務で担えます。

■ 契約の数と幅で、一気に経験が積める
扱う事業はIP、SaaS、EC、決済と幅広く、契約の種類も多様です。

■ AIを前提にした法務の実務
Claude CodeなどのAIを業務に組み込み、少人数でも回る仕組みを自分たちで作っています。

■ 将来は法務の中心として、IPOまで担える
組織の立ち上げ期に入るので、経験に応じて担う範囲を広げていけます。非法務出身から法務のキャリアを築いたメンバーもいます。

■ 柔軟な働き方
原則出社ですが、家庭の事情や通院などには柔軟に対応しています。家庭と両立しているメンバーも多数います。書籍購入の補助があり、勉強会や外部研修も申請すれば参加できます。

必須スキル

仕事概要

TikTok、IP、ECの事業を、契約と法令の面から支えるポジションです。
マネージャー（同時募集中）と一緒に、立ち上げ期の法務組織の中心メンバーとして、日々の契約業務から新規事業の法務検討まで担っていただきます。

業務内容

• 契約書のレビュー・ドラフト（取引先、クリエイター、タレント、広告主など。月20〜50件程度）
• 広告・SNSの表現チェック（景表法、ステマ規制、薬機法など）
• クリエイター取引の法令対応（フリーランス新法、下請法）
• 商標の出願・管理、著作権・肖像権に関する相談への対応
• 社内規程の改訂、稟議の運用
• 顧問弁護士との連携

このポジションならではの魅力

■ 他社では身につきにくい「広告・SNS・IP法務」の専門性
インフルエンサー広告やアイドル・VTuberのIPなど、経験したい人は多いのに経験できる場所が限られる領域を、実務で担えます。

■ 契約の数と幅で、一気に経験が積める
扱う事業はIP、SaaS、EC、決済と幅広く、契約の種類も多様です。

■ AIを前提にした法務の実務
Claude CodeなどのAIを業務に組み込み、少人数でも回る仕組みを自分たちで作っています。

■ 将来は法務の中心として、IPOまで担える
組織の立ち上げ期に入るので、経験に応じて担う範囲を広げていけます。非法務出身から法務のキャリアを築いたメンバーもいます。

■ 柔軟な働き方
原則出社ですが、家庭の事情や通院などには柔軟に対応しています。家庭と両立しているメンバーも多数います。書籍購入の補助があり、勉強会や外部研修も申請すれば参加できます。

歓迎スキル

• 広告・SNS・エンタメ・IP領域の法務経験
• 商標・著作権の実務経験
• AIやリーガルテックの活用経験

求める人物像

• 前例のない論点も、自分で調べて答えを出すことを楽しめる方
• 事業部と近い距離で、スピード感を持って動ける方

応募概要

給与

月給 450,000〜700,000円（経験・スキルにより）
※グレードにより40時間分の見込み残業手当込み、または企画型裁量労働制となります。

勤務地

150-0043
東京都渋谷区道玄坂2-25-12 道玄坂通 6F

雇用形態

正社員

勤務体系

試用期間

＜試用期間＞3カ月~6ヶ月　※試用期間中は契約社員となり、待遇や福利厚生に変更はありません。

福利厚生

福利厚生
・各種社会保険完備
・自己研鑽支援(書籍支援/資格支援)
・近隣家賃補助(オフィスより3.3km圏内3万円/月)
・定期健康診断
・月次表彰制度（インセンティブあり）

初手当
・交通費支給
・社用デバイス貸与

休日休暇
完全週休2日制
夏季休暇
年末年始休暇（7月~9月の期間内に3日間取得可能）
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
有給休暇