【06.韓国事業部】ブランドMD(MD経験者)
株式会社yutori
Tokyo, Japan Posted October 9, 2026
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Job Description
MD経験を活かし、韓国ブランドの商品戦略をリード
仕事概要
yutoriが展開する韓国ブランドで、商品構成や販売計画、商品発注、在庫管理、販売・マーケティング戦略を通じて、日本市場でのブランドの成長を担うポジションです。
韓国ブランドならではの世界観や魅力を理解し、日本のお客様のニーズや購買動向を踏まえながら、「何を、どれだけ、どう売るか」を考え、実行していただきます。
ファッションやカルチャーへの「感性」と、数字をもとにブランドを成長させる「論理」の両方が求められます。売上・利益の予実や在庫状況から課題を整理し、商品構成・仕入れ・販売施策の改善につなげていただきます。
これまでのアパレルMD経験を活かし、社内メンバーや取引先と連携しながら、韓国ブランドの魅力を日本に広げ、事業として育てていきたい方をお待ちしています。韓国ブランドの運営経験や韓国企業との取引経験は問いません。
▶︎具体的な業務内容
- 年間・シーズンごとの販売計画立案/KPI管理
- 売上・利益の予実管理、課題分析、改善施策の立案・実行
- 日本市場のニーズを踏まえた商品構成・仕入計画の立案
- マーケットに沿った商品発注/在庫の適正化
- オンラインストアの運営
- ZOZOTOWNなどファッションプラットフォームへの出店・運営
- マーケティング戦略の立案・実行
- 韓国企業を含む取引先や社内メンバーとの調整
- メンバーマネジメント
※韓国事業部での配属を想定していますが、ご経験・適性・ご希望を踏まえ、他のアパレルブランドのMDポジションをご相談する場合があります。
必須スキル
yutoriが展開する韓国ブランドで、商品構成や販売計画、商品発注、在庫管理、販売・マーケティング戦略を通じて、日本市場でのブランドの成長を担うポジションです。
韓国ブランドならではの世界観や魅力を理解し、日本のお客様のニーズや購買動向を踏まえながら、「何を、どれだけ、どう売るか」を考え、実行していただきます。
ファッションやカルチャーへの「感性」と、数字をもとにブランドを成長させる「論理」の両方が求められます。売上・利益の予実や在庫状況から課題を整理し、商品構成・仕入れ・販売施策の改善につなげていただきます。
これまでのアパレルMD経験を活かし、社内メンバーや取引先と連携しながら、韓国ブランドの魅力を日本に広げ、事業として育てていきたい方をお待ちしています。韓国ブランドの運営経験や韓国企業との取引経験は問いません。
▶︎具体的な業務内容
- 年間・シーズンごとの販売計画立案/KPI管理
- 売上・利益の予実管理、課題分析、改善施策の立案・実行
- 日本市場のニーズを踏まえた商品構成・仕入計画の立案
- マーケットに沿った商品発注/在庫の適正化
- オンラインストアの運営
- ZOZOTOWNなどファッションプラットフォームへの出店・運営
- マーケティング戦略の立案・実行
- 韓国企業を含む取引先や社内メンバーとの調整
- メンバーマネジメント
※韓国事業部での配属を想定していますが、ご経験・適性・ご希望を踏まえ、他のアパレルブランドのMDポジションをご相談する場合があります。
歓迎スキル
- 事業戦略の立案経験
- アパレル事業におけるPL管理経験
- オンライン・店舗の販売施策の立案・実行経験
- ECストア、オンラインストアの運営経験
- 韓国ブランドの運営経験、または韓国企業との業務上のやり取りの経験
求める人物像
- 韓国ブランドや韓国ファッションのトレンドが好きで、日常的に情報を収集している方
- ブランドの世界観と売上・利益の両方を大切にし、事業を成長させたい方
- 数字や事実をもとに課題を整理し、具体的な行動につなげられる方
- 社内外の関係者と柔軟にコミュニケーションを取り、協力して成果を出せる方
- 担当業務に閉じず、ブランド全体の成長に必要なことを主体的に考えられる方
応募概要
給与
前職考慮
勤務地
本社オフィス:〒155-0031 東京都世田谷区北沢2-5-2 下北沢ビックベン4階
雇用形態
正社員
勤務体系
・勤務時間
フレックス制 (コアタイム:12:00-16:00)
・休暇
年間総休日数:約120日
祝日
有給休暇(初年度10日 入社半年後付与)
夏季休暇(3日)、冬季休日(4日)※年末年始の振替
慶弔休暇等あり
試用期間
あり 3ヶ月(給与や諸待遇は変わりません)
福利厚生
・昇給(年2回/4月・10月)
・賞与(年2回/6月・12月)
・残業代支給
・定期健康診断
・社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
・従業員割引制度
・各種研修制度
下記のいずれか
1.交通費支給(月額3万上限)
2.住宅手当(月額3万円 地区制限あり)
服装
・ネイルOK
・ピアスOK
・髭OK
・髪型、髪色自由
Required Skills
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