船長(瀬戸内)

NOTA株式会社

Hiroshima, Japan Posted October 11, 2026

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On-site Full-time Mid level
Job Description

船長(瀬戸内)

仕事概要

NOT A HOTEL における船長は、移動そのものを“オーナーさまの体験価値”として提供する特別な役割を担います。安心安全で快適な運航を実現するだけでなく、海の上の移動時間を心地よいひとときへと変え、クルーを率いて船にまつまる全体の体験を統括するポジションです。

【インタビュー】移動を超える体験を、船上から届ける(船長 三好司)

◆NOT A HOTELが保有する船舶

  • 屋形船 SENTO:ディナーコースなどのお食事を提供する特注の屋形船(長さ14.49m、幅4.37m、総トン数19トン)
  • Saxdor 400 GTO:オーナーさま送迎用の船舶(長さ11.14m、幅3.44m、総トン数7.9トン)
  • Protector 330 Targa:従業員送迎用・緊急時のリブボート(長さ9.14m、幅2.89m、総トン数4.3トン)

いずれの船舶もNOT A HOTELらしい特別仕様でカスタマイズしています。潮の満ち引きも含め操船の難易度が高い瀬戸内海で経験を積むことで、高い操船スキルを身につけることが可能です。

◆主な業務内容

  • 船舶運航・操縦(屋形船・送迎クルーザー・リブボート)
  • エンジン・電装・船体の点検、整備会社との調整
  • 乗船時の接客・安全管理(安全ブリーフィング、航行中の判断)
  • トラブル・緊急時対応の総指揮
  • 運航管理者と連携した出航・欠航・帰航の判断
  • マリンクルー(甲板員・マリーナスタッフ)の統括・OJTによる育成
  • サービスチーム・設備チームなど他部門との連携

◆拠点の特徴

NOT A HOTEL SETOUCHI は、海・島・空がつくる静けさに包まれた、“海景リトリート”の拠点です。全室オーシャンビューの邸宅空間には、インフィニティテラス、サウナ、屋外ダイニングなどが揃っています。

必須スキル

NOT A HOTEL における船長は、移動そのものを“オーナーさまの体験価値”として提供する特別な役割を担います。安心安全で快適な運航を実現するだけでなく、海の上の移動時間を心地よいひとときへと変え、クルーを率いて船にまつまる全体の体験を統括するポジションです。

【インタビュー】移動を超える体験を、船上から届ける(船長 三好司)

◆NOT A HOTELが保有する船舶

  • 屋形船 SENTO:ディナーコースなどのお食事を提供する特注の屋形船(長さ14.49m、幅4.37m、総トン数19トン)
  • Saxdor 400 GTO:オーナーさま送迎用の船舶(長さ11.14m、幅3.44m、総トン数7.9トン)
  • Protector 330 Targa:従業員送迎用・緊急時のリブボート(長さ9.14m、幅2.89m、総トン数4.3トン)

いずれの船舶もNOT A HOTELらしい特別仕様でカスタマイズしています。潮の満ち引きも含め操船の難易度が高い瀬戸内海で経験を積むことで、高い操船スキルを身につけることが可能です。

◆主な業務内容

  • 船舶運航・操縦(屋形船・送迎クルーザー・リブボート)
  • エンジン・電装・船体の点検、整備会社との調整
  • 乗船時の接客・安全管理(安全ブリーフィング、航行中の判断)
  • トラブル・緊急時対応の総指揮
  • 運航管理者と連携した出航・欠航・帰航の判断
  • マリンクルー(甲板員・マリーナスタッフ)の統括・OJTによる育成
  • サービスチーム・設備チームなど他部門との連携

◆拠点の特徴

NOT A HOTEL SETOUCHI は、海・島・空がつくる静けさに包まれた、“海景リトリート”の拠点です。全室オーシャンビューの邸宅空間には、インフィニティテラス、サウナ、屋外ダイニングなどが揃っています。

歓迎スキル

いずれも必須ではありません。入社後の取得も支援しております。

◆資格・業務スキル

  • 特定操縦免許(履歴限定)
  • 第二級海上特殊無線技士
  • 海技免状、小型船舶操縦士1級の保有
  • 小型船舶運航管理者資格者証
  • 旅客船・観光船・送迎船などでの運航経験
  • 海上保安、安全管理に関する業務経験
  • 船舶整備会社・海運会社での勤務経験
  • 観光案内や接客業の経験

◆トラブル対応力

  • 乗客の安全確保を最優先に問題に対処ができる
  • 海上や設備異常などのトラブルに対し、状況整理と迅速な判断ができる

◆業務改善力・育成力

  • 船舶の運航や運用ルールについて、課題を発見し改善提案ができる
  • 未経験のクルーを船長候補として育てることに前向きに取り組める

船長に求めるのは何よりも安心・安全な操船です。マリーナスタッフ経験者や、遊覧船の船長経験者などが活躍しています。

求める人物像

NOTAのミッション、バリュー(行動指針)に共感し、今後の成長を一緒に支えてくださる方を求めています。

  • オーナーさまの笑顔を想像し、安全な航行と最高の船内体験を提供できる方:操船・航路判断・船舶全体の安全管理を的確に行い、船内の異常やお困りごとを見逃さず船全体を統括できる
  • 変化をポジティブに捉え楽しみながら働ける方:新しい取り組みや運航ルールの変更、天候変化やスケジュール変更にも柔軟に対応し最適な判断ができる
  • 自律して働ける方:「どうしたら今よりもより安全かつ快適な航行ができるか」を考え、船長として状況判断・リスク管理を主体的に行える
  • チームワークを大切にできる方:クルー全員とコミュニケーションを取りながら連携して安全運航を行い、チームをリードしながら課題解決に取り組める
  • 清潔感と丁寧なふるまいを大切にできる方:船長としてふさわしい身だしなみと信頼感のあるふるまいで、船内の衛生・安全管理の模範となれる
  • 常に成長意欲をもち挑戦し続けることができる方:新しい船舶設備や航行技術の習得に前向きで、自身とクルー全体のスキルアップを見据えて挑戦し続けられる

応募概要

給与

◆給与:年俸制
ご経験やスキルに応じて、オファー時に決定いたします。
※賞与は予め年棒に含まれます。

◆想定月額給与 : 450,000円〜750,000円
※上記には固定時間外手当45時間分を含みます。固定残業時間を超過して勤務した際には、別途超過分の手当を支給をいたします。

◆昇給 : 能力に応じて適宜昇給いたします。

勤務地

所属拠点(広島県三原市鷺浦町)

※東京、横浜、沖縄への展開も予定しております。将来的に転勤の可能性がございます。勤務地はご本人の希望や状況を考慮させていただきます。

雇用形態

正社員

勤務体系

◆勤務時間
シフト制(6:00~23:00の間でシフトを設定)
1日の標準労働時間は実働8時間 休憩1時間

◆職務内容・就業場所
職務内容・就業場所は会社の定める業務のため、上記の記載から変更される可能性があります。

◆休日休暇
月9日、2月のみ8日(年休107日)
特別休暇、有給休暇(初年度は入社半年後に13日付与)
※入社日によって、入社月の休日日数が異なる場合があります。

試用期間

あり(3ヶ月)

福利厚生

◆企業情報
本求人の雇用契約は NOT A HOTEL MANAGEMENT株式会社 となります。
企業名  :NOT A HOTEL MANAGEMENT株式会社
設立年月 :2021年5月31日
本社所在地:東京都中央区晴海四丁目7番4号

◆概要

  • 各種保険完備
  • 健康診断補助
  • NOT A HOTEL宿泊社員割引
  • 交通費手当 上限30,000円/月
  • マイカー業務利用手当 5,000円/月(週3日以上業務に使用する場合)
  • 寒冷地手当 原則15,000円/月(毎年11月〜翌3月末まで)
  • 資格取得支援
  • 従業員紹介手当
  • 外部サービス視察補助
  • 転勤時引越し補助 ※月1回の帰省費用補助あり
  • 借上社宅(寮) 完備
  • 転勤時住宅手当

◆受動喫煙防止措置

  • フルリモート勤務の場合:該当なし
  • オフィスや拠点での勤務が含まれる場合:屋内禁煙(屋外敷地内に喫煙所あり)
Required Skills
customer service process improvement risk management communication collaboration problem solving
How to apply

You apply on NOTA株式会社’s own careers site. No account needed.

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