【05.コスメ】コスメIPコラボ企画 プロジェクトマネージャー

【05.コスメ】コスメIPコラボ企画 プロジェクトマネージャー

仕事概要

yutoriが展開するコスメ事業において、IP・キャラクター・コンテンツホルダーとのコラボレーションプロジェクトを、企画から実行まで推進するポジションです。

IPホルダーとの企画調整や条件交渉、監修対応をはじめ、商品企画・デザイナー・マーケティングなどの社内メンバーや外部パートナーと連携しながら、コラボレーションを形にしていただきます。

IPの世界観とコスメブランドらしさを踏まえ、商品やパッケージ、販促施策などに落とし込み、お客様に届けるまで、プロジェクト全体を前に進めていただきます。

入社後は、コスメ事業におけるIPコラボ案件を中心に担当いただく想定です。

将来的には案件の進行管理にとどまらず、IPやコンテンツの特性を踏まえた企画立案から携わり、ブランド・事業の成長につながるコラボレーションを生み出していただくことを期待しています。

▶︎入社後の想定業務

• コスメ事業におけるIPコラボ企画のプロジェクトマネジメント
• IPホルダーとの企画調整、条件交渉、契約に向けた社内外調整
• 商品やパッケージ、販促物等の監修申請・確認対応
• プロジェクト全体のスケジュール設計、進行ディレクション
• 商品企画、デザイン、生産管理、マーケティング等の社内メンバーとの連携
• 外部制作会社・パートナー等との調整
• 予算・コスト・品質・リスク管理
• IPの特性やファン層、コスメブランドの世界観を踏まえたコラボレーション企画の立案

必須スキル

yutoriが展開するコスメ事業において、IP・キャラクター・コンテンツホルダーとのコラボレーションプロジェクトを、企画から実行まで推進するポジションです。

IPホルダーとの企画調整や条件交渉、監修対応をはじめ、商品企画・デザイナー・マーケティングなどの社内メンバーや外部パートナーと連携しながら、コラボレーションを形にしていただきます。

IPの世界観とコスメブランドらしさを踏まえ、商品やパッケージ、販促施策などに落とし込み、お客様に届けるまで、プロジェクト全体を前に進めていただきます。

入社後は、コスメ事業におけるIPコラボ案件を中心に担当いただく想定です。

将来的には案件の進行管理にとどまらず、IPやコンテンツの特性を踏まえた企画立案から携わり、ブランド・事業の成長につながるコラボレーションを生み出していただくことを期待しています。

▶︎入社後の想定業務

• コスメ事業におけるIPコラボ企画のプロジェクトマネジメント
• IPホルダーとの企画調整、条件交渉、契約に向けた社内外調整
• 商品やパッケージ、販促物等の監修申請・確認対応
• プロジェクト全体のスケジュール設計、進行ディレクション
• 商品企画、デザイン、生産管理、マーケティング等の社内メンバーとの連携
• 外部制作会社・パートナー等との調整
• 予算・コスト・品質・リスク管理
• IPの特性やファン層、コスメブランドの世界観を踏まえたコラボレーション企画の立案

歓迎スキル

• コスメ・化粧品におけるIPコラボ商品の企画・開発経験
• コスメの商品開発やパッケージ制作、OEMメーカー等との調整経験
• ライセンスビジネス、MDに関する実務経験
• 広告代理店、制作会社、エンタメ企業、IPホルダー等でのプロデューサー／PM／ディレクター経験
• 商品企画から生産、販売、プロモーションまで一連のプロセスに携わった経験
• コンテンツやブランドの世界観を理解し、企画に落とし込んだ経験

求める人物像

• yutoriのカルチャーに興味があり、素直で誠実な方
• 多くの関係者が関わるプロジェクトでも、柔軟にコミュニケーションを取りながら着実に前に進められる方
• タスク量が多い環境でも、情報を整理し、優先順位をつけて推進できる方
• 問題が起きた際に受け身にならず、自ら課題を拾って解決に向けて動ける方
• 自身の担当範囲に閉じず、プロジェクト全体の成功に必要なことを考えて動ける方
• 将来的に企画や事業そのものを担っていきたい方

応募概要

給与

想定年収：400〜800万円

• 前職考慮

勤務地

本社オフィス：〒155-0031
東京都世田谷区北沢2-5-2 下北沢ビックベン4階

雇用形態

正社員

勤務体系

• 勤務時間10:00-19:00
• フレックスタイム制
• コアタイム12:00-16:00

休暇

• 年間総休日数：約120日
• 完全週休2日制（土日、祝日）
• 有給休暇（初年度10日　入社半年後付与）
• 夏季休暇（3日）、冬季休日（4日）
• 慶弔休暇等あり

試用期間

あり　3ヶ月（給与や諸待遇は変わりません）

福利厚生

• 昇給（年2回／4月・10月）
• 賞与（年2回／6月・12月）
• 残業代支給
• 各種社会保険完備
• 定期健康診断
• 従業員割引制度

下記のいずれか
・交通費支給（月額3万上限）
・住宅手当（月額3万円　地区制限有）

ネイルOK
ピアスOK
髭OK
髪型、髪色自由