【英語コーチング事業】マネージャー候補

【英語コーチング事業】マネージャー候補

仕事概要

■求人概要
新規事業である、英語学習サービス（コーチング型）の立ち上げからスケールまでを牽引していただきます。
サービス設計から事業戦略立案、マーケティング、チームマネジメントまで、経営に直結する領域を一気通貫で担っていただくポジションです。

ブルードでは、昨今の英語ニーズの変化を受け、新たに「英語コーチング事業」を立ち上げます。
これは、これまでの留学支援ノウハウ・顧客基盤・海外ネットワークを活かし、
“国内でグローバル人材を育成する仕組み” をつくるチャレンジです。

本ポジションでは、事業責任者候補として、
事業戦略の設計・サービス立ち上げ・組織づくり・事業成長の牽引を担っていただきます。

■仕事イメージ

• 新規事業（英語コーチング）の企画立案・市場リサーチ
• サービスモデル・カリキュラム構築（個別/法人向け）
• 英語コーチ採用・トレーニング体制の設計
• 営業・マーケティング戦略立案と実行（オンライン/オフライン）
• 事業KPI設計、予算管理、収益最大化施策の実行
• 経営陣との新規事業会議・中期事業計画策定

必須スキル

■求人概要
新規事業である、英語学習サービス（コーチング型）の立ち上げからスケールまでを牽引していただきます。
サービス設計から事業戦略立案、マーケティング、チームマネジメントまで、経営に直結する領域を一気通貫で担っていただくポジションです。

ブルードでは、昨今の英語ニーズの変化を受け、新たに「英語コーチング事業」を立ち上げます。
これは、これまでの留学支援ノウハウ・顧客基盤・海外ネットワークを活かし、
“国内でグローバル人材を育成する仕組み” をつくるチャレンジです。

本ポジションでは、事業責任者候補として、
事業戦略の設計・サービス立ち上げ・組織づくり・事業成長の牽引を担っていただきます。

■仕事イメージ

• 新規事業（英語コーチング）の企画立案・市場リサーチ
• サービスモデル・カリキュラム構築（個別/法人向け）
• 英語コーチ採用・トレーニング体制の設計
• 営業・マーケティング戦略立案と実行（オンライン/オフライン）
• 事業KPI設計、予算管理、収益最大化施策の実行
• 経営陣との新規事業会議・中期事業計画策定

歓迎スキル

• 戦略思考と実行力を兼ね備え、スピード感を楽しめる方
• その他教育機関・法人への提案営業経験
• 営業・事業開発・マーケ・留学領域いずれかの実務経験
• チームマネジメント・事業責任者としての経験
• 英語またはその他外国語でのビジネスコミュニケーション力
• 組織や事業の立ち上げフェーズへの挑戦心
• 複数ステークホルダーを巻き込みながら事業を推進する力

求める人物像

• BLUEDのMission / Vision / Valueに共感いただける方
• 最後まで粘り強くやり切れるGRIT力のある方
• 物事を前向きに捉え、自責で解決に向かえる方
• 何かに中長期間熱狂した経験のある方
• 誠実で利他な思考をお持ちの方

応募概要

給与

想定年収：400万円～800万円（年2回の賞与を含む）

• 毎月25日支給
• 年2回の賞与・昇給機会（会社業績・個人評価に連動）

※固定残業手当は45時間分の時間外労働手当。管理監督者は固定残業の対象外。
※45時間を超える労働を行なった場合は別途支給
※想定年収は、年間通じて標準評価を得た場合の金額

勤務地

東京本社
〒153-0042 東京都目黒区青葉台３丁目６−２８ 住友不動産青葉台タワー 7F

雇用形態

正社員 or 業務委託

勤務体系

【就業時間】
10:00〜19:00

【休暇・休日】
完全週休2日、年間休日120日以上、夏季休暇、年末年始休暇、慶長休暇、GW

試用期間

あり(3ヶ月)

福利厚生

【社内制度】

• ライフチェンジトリップ（海外研修）
• 表彰制度（毎月/年の全社締め会・総会で、バリュー体現者を表彰）
• 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
• 交通費支給（上限：月3万円）
• 社内食
• 外国語研修制度
• リファラル採用インセンティブ制度
• オールハンズミーティング（毎月の全社締め会）

【健康・メンタルヘルス支援制度 】

• 定期健康診断
• ワクチン接種支援
• 産業医面談
• マインドライト制度（家族の有事や体調不安時に、期間限定でリモート勤務が可能な制度）

【結婚・子育て・育児支援制度 】

• 産前産後休業
• 育児休業
• 子の看護休暇（年5日、時間単位取得可）
• 出産立会休暇（最大2日連続取得可）
• 時短勤務制度（育児に対応）
• 結婚祝い金
• 出産祝い金