41-D.プロダクトエンジニア（メンバー）

【プロダクトエンジニア】自社HRTechサービスの開発メンバー募集／設計・実装からプロダクト改善まで携われる環境

仕事概要

■株式会社テックオーシャンについて

私たちは「TECH人材をヒーローに」をミッションに、理系・テクノロジー人材の可能性を広げるサービスをつくっている会社です。

理系学生の就職活動では、大学や研究室で学んできたことと、就職先で求められるスキルがうまく結びつかず、せっかく積み重ねてきた学びがキャリアに活かされないことが少なくありません。

私たちは、こうした理系人材と企業のミスマッチをテクノロジーで解消することを目指しています。

現在は理系学生向けの就活サービス「TECH OFFER」を中心に事業を展開していますが、今後は新卒採用だけにとどまらず、TECH人材のキャリアを長期的に支えていくため、新しいサービスやプロダクトの開発にも取り組んでいます。

■プロダクトについて

・TECH OFFER
理系学生と企業をつなぐオファー型の就活サービスです。

学生が自分では見つけられなかった企業や仕事と出会えるよう、4万件の研究室データベースと100万件の技術キーワードを活用し、学生の研究内容や専門性と企業をマッチングしています。

累計8万人を超える理系学生に利用いただいており、現在も継続的に機能開発・改善を進めています。

・TECH PORTAL
企業と学生が就職活動のタイミングだけで出会うのではなく、より早い段階から接点を持ち、学生のキャリア形成を支援していくための新しいサービスです。

学生にとっては、低学年のうちから企業や仕事を知り、自分の将来について考えられる場所に。

企業にとっては、採用活動が本格化する前から学生と関係を築ける場所に。
そんなプラットフォームを目指して開発を進めています。

■募集背景：これからのプロダクト開発を支えるエンジニアメンバーを募集

現在、テックオーシャンでは「TECH OFFER」のさらなる機能開発・改善に加え、「TECH PORTAL」など新たなサービスの開発にも取り組んでいます。

今後も事業やプロダクトを成長させていくためには、開発組織そのものを強化し、より多くの開発に取り組める体制をつくっていく必要があります。

そこで今回、開発チームの一員としてプロダクトづくりに携わっていただくエンジニアメンバーを募集することになりました。

まずはこれまでの開発経験を活かしながら、設計・実装・テストなどの開発業務を中心にお任せしたいと考えています。

一方で、将来的には技術領域だけにとどまらず、要件整理や仕様検討、プロジェクト推進などにも関わっていただけることを期待しています。

「エンジニアとしてもっと経験を積みたい」
「今は開発が中心だけれど、将来的にはPMやTPMにも興味がある」
「一つの技術領域だけでなく、幅広い経験を積んでいきたい」
そんな方に、ぜひ来ていただきたいと考えています。

■具体的な業務内容

入社後は、まずは既存プロダクトの開発に携わりながら、当社のシステムや開発の進め方について理解を深めていただきます。

その後は、ご経験やスキルに応じて担当範囲を広げ、設計や仕様検討などにも関わっていただく想定です。

・Go／TypeScriptを用いたWebアプリケーションの開発・テスト・運用
・既存機能の改善や新機能の開発
・エンジニアメンバーと連携した設計・コードレビュー
・不具合の調査・修正や、サービスの品質改善
・PdMやデザイナーと連携した仕様の確認・検討

まずはエンジニアとして一人で担当できる開発領域を増やし、技術力を高めていただきたいと考えています。

そのうえで、将来的には要件整理やプロジェクト推進など、開発以外の業務にも少しずつ挑戦していただける環境です。

■今、このポジションにジョインする魅力

・エンジニアとしての経験を積みながら、できることを増やしていける

今回のポジションでは、最初から高い専門性やプロジェクトマネジメントの経験を求めているわけではありません。

まずは既存のエンジニアメンバーと一緒に開発に取り組み、設計や実装、コードレビューなどを通じて経験を積んでいただきます。

当社では、目の前の機能を開発するだけでなく、今後のプロダクトの成長も考えながらシステムをつくっています。

そのため、実装経験を積むだけでなく、設計の考え方や中長期を見据えた開発についても学べる環境です。

・技術だけでなく、プロダクトづくり全体に関われる

PdMやデザイナーとの距離が近く、エンジニアも仕様の検討や改善提案に関わっています。

最初は決まった仕様に沿った開発が中心になりますが、プロダクトへの理解が深まるにつれて、「なぜこの機能が必要なのか」「もっと良い実現方法はないか」といった部分にも関わっていただきたいと考えています。

一つの技術領域を突き詰めるだけでなく、フルスタックエンジニアとしてフロントエンド・バックエンド、さらにはビジネス側の考え方まで、幅広く学んでいきたい方には面白い環境です。

・将来的にはPM・TPMなどへのキャリアも目指せる

エンジニアとして経験を積む中で、将来のキャリアについて考え始める方も多いと思います。

当社では、技術力を高めていくことはもちろん、本人の志向や適性に応じて、要件整理やプロジェクト推進などにも挑戦していただきたいと考えています。

「今は開発をしっかり経験したいけれど、将来はプロジェクト全体を動かしてみたい」
そんな方も歓迎しています。

■キャリアパス

まずはプロダクトエンジニアとして開発経験を積み、技術力やプロダクトへの理解を深めていただきます。
その後は、ご本人の志向や適性に合わせて、さまざまなキャリアを目指すことができます。

・TPM（テクニカルプロダクトマネージャー）
技術的な知識をベースに、PdMやビジネスサイドと連携しながら、プロダクトの仕様検討やシステム設計など、より上流の工程に関わる役割へ。
・テックリード／アーキテクト
エンジニアとしての専門性を高め、技術選定やシステム設計などをリードする役割へ。

入社時点で将来のキャリアを明確に決めている必要はありません。まずはエンジニアとしてできることを増やしながら、自分の得意なことや興味のある領域を見つけていただきたいと考えています。

【業務変更の範囲】

その他会社サービスおよび運営に関わる業務一式

【働き方について】

原則フルリモート

必須スキル

■株式会社テックオーシャンについて

私たちは「TECH人材をヒーローに」をミッションに、理系・テクノロジー人材の可能性を広げるサービスをつくっている会社です。

理系学生の就職活動では、大学や研究室で学んできたことと、就職先で求められるスキルがうまく結びつかず、せっかく積み重ねてきた学びがキャリアに活かされないことが少なくありません。

私たちは、こうした理系人材と企業のミスマッチをテクノロジーで解消することを目指しています。

現在は理系学生向けの就活サービス「TECH OFFER」を中心に事業を展開していますが、今後は新卒採用だけにとどまらず、TECH人材のキャリアを長期的に支えていくため、新しいサービスやプロダクトの開発にも取り組んでいます。

■プロダクトについて

・TECH OFFER
理系学生と企業をつなぐオファー型の就活サービスです。

学生が自分では見つけられなかった企業や仕事と出会えるよう、4万件の研究室データベースと100万件の技術キーワードを活用し、学生の研究内容や専門性と企業をマッチングしています。

累計8万人を超える理系学生に利用いただいており、現在も継続的に機能開発・改善を進めています。

・TECH PORTAL
企業と学生が就職活動のタイミングだけで出会うのではなく、より早い段階から接点を持ち、学生のキャリア形成を支援していくための新しいサービスです。

学生にとっては、低学年のうちから企業や仕事を知り、自分の将来について考えられる場所に。

企業にとっては、採用活動が本格化する前から学生と関係を築ける場所に。
そんなプラットフォームを目指して開発を進めています。

■募集背景：これからのプロダクト開発を支えるエンジニアメンバーを募集

現在、テックオーシャンでは「TECH OFFER」のさらなる機能開発・改善に加え、「TECH PORTAL」など新たなサービスの開発にも取り組んでいます。

今後も事業やプロダクトを成長させていくためには、開発組織そのものを強化し、より多くの開発に取り組める体制をつくっていく必要があります。

そこで今回、開発チームの一員としてプロダクトづくりに携わっていただくエンジニアメンバーを募集することになりました。

まずはこれまでの開発経験を活かしながら、設計・実装・テストなどの開発業務を中心にお任せしたいと考えています。

一方で、将来的には技術領域だけにとどまらず、要件整理や仕様検討、プロジェクト推進などにも関わっていただけることを期待しています。

「エンジニアとしてもっと経験を積みたい」
「今は開発が中心だけれど、将来的にはPMやTPMにも興味がある」
「一つの技術領域だけでなく、幅広い経験を積んでいきたい」
そんな方に、ぜひ来ていただきたいと考えています。

■具体的な業務内容

入社後は、まずは既存プロダクトの開発に携わりながら、当社のシステムや開発の進め方について理解を深めていただきます。

その後は、ご経験やスキルに応じて担当範囲を広げ、設計や仕様検討などにも関わっていただく想定です。

・Go／TypeScriptを用いたWebアプリケーションの開発・テスト・運用
・既存機能の改善や新機能の開発
・エンジニアメンバーと連携した設計・コードレビュー
・不具合の調査・修正や、サービスの品質改善
・PdMやデザイナーと連携した仕様の確認・検討

まずはエンジニアとして一人で担当できる開発領域を増やし、技術力を高めていただきたいと考えています。

そのうえで、将来的には要件整理やプロジェクト推進など、開発以外の業務にも少しずつ挑戦していただける環境です。

■今、このポジションにジョインする魅力

・エンジニアとしての経験を積みながら、できることを増やしていける

今回のポジションでは、最初から高い専門性やプロジェクトマネジメントの経験を求めているわけではありません。

まずは既存のエンジニアメンバーと一緒に開発に取り組み、設計や実装、コードレビューなどを通じて経験を積んでいただきます。

当社では、目の前の機能を開発するだけでなく、今後のプロダクトの成長も考えながらシステムをつくっています。

そのため、実装経験を積むだけでなく、設計の考え方や中長期を見据えた開発についても学べる環境です。

・技術だけでなく、プロダクトづくり全体に関われる

PdMやデザイナーとの距離が近く、エンジニアも仕様の検討や改善提案に関わっています。

最初は決まった仕様に沿った開発が中心になりますが、プロダクトへの理解が深まるにつれて、「なぜこの機能が必要なのか」「もっと良い実現方法はないか」といった部分にも関わっていただきたいと考えています。

一つの技術領域を突き詰めるだけでなく、フルスタックエンジニアとしてフロントエンド・バックエンド、さらにはビジネス側の考え方まで、幅広く学んでいきたい方には面白い環境です。

・将来的にはPM・TPMなどへのキャリアも目指せる

エンジニアとして経験を積む中で、将来のキャリアについて考え始める方も多いと思います。

当社では、技術力を高めていくことはもちろん、本人の志向や適性に応じて、要件整理やプロジェクト推進などにも挑戦していただきたいと考えています。

「今は開発をしっかり経験したいけれど、将来はプロジェクト全体を動かしてみたい」
そんな方も歓迎しています。

■キャリアパス

まずはプロダクトエンジニアとして開発経験を積み、技術力やプロダクトへの理解を深めていただきます。
その後は、ご本人の志向や適性に合わせて、さまざまなキャリアを目指すことができます。

・TPM（テクニカルプロダクトマネージャー）
技術的な知識をベースに、PdMやビジネスサイドと連携しながら、プロダクトの仕様検討やシステム設計など、より上流の工程に関わる役割へ。
・テックリード／アーキテクト
エンジニアとしての専門性を高め、技術選定やシステム設計などをリードする役割へ。

入社時点で将来のキャリアを明確に決めている必要はありません。まずはエンジニアとしてできることを増やしながら、自分の得意なことや興味のある領域を見つけていただきたいと考えています。

【業務変更の範囲】

その他会社サービスおよび運営に関わる業務一式

【働き方について】

原則フルリモート

歓迎スキル

・Go／TypeScriptを用いた開発経験
・フロントエンド・バックエンド両方の開発経験
・AWSなどクラウド環境を利用した開発経験
・Webサービスの設計や機能改善に携わった経験
・PdMやデザイナーと連携した開発経験
・生成AI／LLMを活用した開発経験

求める人物像

・エンジニアとして新しい技術や知識を積極的に学んでいきたい方
・一つの技術領域に限定せず、幅広い開発経験を積みたい方
・将来的にはPMやTPMなど、プロダクト開発をより広い視点で考える仕事にも興味がある方
・わからないことを自分で調べたり、周囲に相談したりしながら主体的に取り組める方
・自分の担当業務だけでなく、チームやプロダクト全体にも関心を持てる方
・PdMやデザイナーなど、職種の異なるメンバーとも協力して仕事を進められる方

応募概要

給与

年収：550万円〜700万円
月給：378,425円～479,525円
固定残業代：50,925円～64,525円
※20時間を超える時間外労働に対しては別途残業代を支給
ご経験・能力を考慮の上、決定致します。
■賞与年2回（7月／12月）：業績連動型
■昇給年2回（7月／12月）
■特別手当：入社初年度に設定する場合あり
※弊社賞与が完全業績連動となることから、初年度は不安の解消のために特別手当を支給します。
■通勤手当(上限3万円)
■出張手当　1泊辺り4,000円

勤務地

〒100-0014
東京都千代田区永田町2-17-3　住友不動産永田町ビル3階
・本社及び会社が認めた就業場所（リモートワークを行う場合を含む）

雇用形態

正社員

勤務体系

9:00-18:00 休憩1時間
休日:土日祝休み　年間休日125日
年末年始休暇／慶弔休暇／産休・育休／産前・産後休暇／介護休暇／母子健康管理のための休暇／子の看護休暇／入社時付与休暇3日
特別休暇／生理休暇／リフレッシュ休暇：勤続5年ごとに連続した5営業日

試用期間

あり（3か月）

福利厚生

・Schoo利用
・オフィスグリコ
・引っ越し手当(上限5万円・適用にあたり別途条件有)
・結婚　最長連続した3営業日　別途条件有
・配偶者の出産　最長3営業日　別途条件有
・時短勤務
・定期健康診断
・慶弔見舞金制度- 結婚祝金- 出産祝金　1名につき10,000円
・リファラル制度①リファラル採用謝礼金②採用会食費用補助
・書籍購入制度
・達成会費
・ウェルカムランチ
・カフェテリアプラン
加入保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策:あり（喫煙専用室設置）