WEBアプリエンジニア｜新製品立ち上げ（大阪）

開発／WEB（オープン）／メンバー（大阪）

仕事概要

ラクスについて

ラクスは累計導入社数No.1の『楽楽精算』や、TVCM放映中の『楽楽明細』など、業務が「楽！」になるようなクラウドサービスを複数提供しているクラウドサービス企業です。

顧客の使いやすさを重視し、クラウドサービス製品の中でもとにかく「お客様への本質的な価値提供」にこだわっているのもラクスの大きな特徴です。顧客満足度も高水準で、今では国内クラウドサービス企業の中でもトップレベルの立ち位置を築いて参りました。

募集背景

この度、AIネイティブな新規プロダクト「ASURACORE」を立ち上げるため、我々と一緒に開発をさらに推進していただけるエンジニアを募集いたします。
本プロジェクトでは、機能単位で1人のエンジニアがバックエンドからフロントエンドまで一貫して担当する「Feature Owner制」を採用しています。
共通部品やレイヤー構成、AIエージェント向けの規約を整備することで定型開発工数を大幅に効率化し、役割としてのBE/FE区別を完全廃止。全員がフルスタックに価値提供へ集中できる体制になっています。
自身の強みを活かしながら領域を広げたい方、最新技術を積極的に取り入れて成長したい方、ゼロからサービスを創り出す手応えを得たい方からのご応募をお待ちしています。

業務内容

新規プロジェクト「ASURACORE」における開発エンジニア（Go/TypeScriptによるフルスタック開発）としてご活躍頂きます。
1人のエンジニアが担当機能の要求整理からバックエンド/フロントエンドの実装、テストまでを一貫して受け持つFeature Owner制で開発を進めます。
得意領域外のロジックやレビューは専門知識を持つメンバー同士が相互にフォローし合うため、安心してフルスタックへ領域を拡大できます。

1.バックエンド開発

基盤となるバックエンドの設計/実装を担って頂きます。
100万件超のデータを扱う高性能な基盤を、新規プロダクトとしてゼロから構築します。
Go（Chi/pgx/oapi-codegen）を用い、担当機能のDB設計やAPI実装、単体テストまでを一貫して受け持ちます。

2.フロントエンド開発

AIを用いたシステム構築体験など、次世代のUI/UXをTypeScriptおよびVue 3/Viteで実現します。
ユーザーが直感的に操作できるインターフェースをゼロから設計/実装、バックエンドと連動した画面仕様の策定からコンポーネント実装までを担当していただきます。

「ASURACORE」とは

[](url)
「ASURACORE」は、ラクスが培ってきた業務知見と最新のAI技術を掛け合わせ、企業のニーズに合わせた自社専用の業務システムを最短1か月で作成・提供する新サービスです。

\\・AIと人の協調により業務システム構築のあり方を変革するAIネイティブプロダクト\\
専門用語を介さず、顧客が日常的に使用する業務言語や要望をもとに、AIが最適な仕様の洗い出しや設計および構築を自動化します。
ラクスのディレクターとAI、そしてユーザーが協調しながらシステムを継続的に進化させられる新たなプロダクト体験を実現します。

\\・「最短1か月」でのシステム自動生成を支えるコアプラットフォームの開発\\
従来の汎用パッケージソフトの枠を超え、ラクスの膨大なバックオフィスノウハウとAI技術を融合します。
顧客ごとの個別課題に適合する専用システムを最短1か月で安全かつスピーディーに生成・提供するため、エンジニアは個別開発ではなく、その生成と運用を担うプロダクト基盤やコアエンジンおよびアーキテクチャの構築と進化を推進します。

\\・グローバル市場への挑戦とスケール感のある事業展開\\
2027年度中のインドネシア展開を皮切りに、ベトナムをはじめとする東南アジア・世界市場への順次進出を予定しています。
国内シェアNo.1で培った事業基盤に加え、グローバル展開を強力に推進することで、2029年3月期にARR 10億円を突破するインパクトの大きい事業成長を担います。

ポジションの魅力

・定型実装をAIで高度に効率化し、「アーキテクチャ設計」と「本質的価値の創出」に特化できる環境

ラクスでは「実装はAIへ、エンジニアは顧客理解と設計へ」という方針のもと、Claude Code等のAIエージェント活用を標準化しています。共通部品やレイヤー構成などの開発基盤を整備することで定型的な実装工数を合理的に削減。エンジニアはドメインモデルの設計やAPI定義、ユーザー体験の追及といった高付加価値な上流業務にリソースを集中させることができます。

・新規立ち上げにおける仮説検証を通じ、理想的なアーキテクチャを追求する

確立された事業基盤のもと、新規プロダクトの立ち上げコアメンバーとして参画いただきます。小規模な仮説検証をスピーディーに回しながら、DDD（ドメイン駆動設計）やクリーンアーキテクチャなどをベースとした理想的なコード設計を自分たちの手で構築していく、ゼロイチならではの手応えを得られる環境です。

・「Feature Owner制」による自走力向上と、専門知を相互に補い合う安全な成長機会

1人のエンジニアが要求整理からバックエンド/フロントエンドの実装・テストまでを一貫して主導する*\Feature Owner制\*を採用しています。
各領域（Go/Vue.js等）のスペシャリストによる手厚いコードレビューと相互フォロー体制が整っているため、単一領域のスペシャリストにとどまらない、確かな「フルスタック開発力」をリスクなく獲得できます。

開発環境

* 利用言語: Go、Typescript
* フレームワーク: Vue 3、Vite
* ミドルウェア:PostgreSQL
* インフラ: AWS
* 開発ツール：GitHub
* AIエージェントツール：Claude Code、Codex
* 手法: アジャイル開発（Feature Owner制、仕様書を先に書きAIエージェントで実装する進め方）
* IDE: Visual Studio Code
* PC： ノートPC（Windows or Mac選択可能）、ワイドディスプレイ2台 or 4Kディスプレイ支給

開発体制

東京/大阪での2拠点開発を行っており、全体10名程度のチームで開発を進めています。
転居を伴う異動は原則発生しない想定で、ご希望がない限りは選考時のご住所に応じて配属を決定いたします。

チーム構成

・エンジニアリングマネージャー：1名
・東京開発メンバー：7名
・大阪開発メンバー：4名
・デザイナー：1名

他組織との連携

・インフラエンジニア組織との連携が発生します
・営業側とは同じフロアで業務を行っているため、タイムリーな連携・相談が可能です

開発組織について

各サービス部門は事業部制を採用していますが、開発本部はエンジニアが所属する技術専門組織としてサービスを横断して存在しています。エンジニアたちが大切にする価値観やエンジニアたち自身が作るカルチャーを重視した組織を作った方が、エンジニアがビジネスに貢献できると信じ、事業部には属さない技術専門組織として、エンジニアが生き生きと活躍できて働きやすい、楽しい環境を作ることを目指しています。

Mission：顧客の成長を支援する、圧倒的に使いやすいクラウドサービスを創り提供する

私たちは、ミッションの実践として、「顧客志向」を最重視した開発に取り組んでいます。
▼顧客志向
・顧客のニーズや課題を深く理解し、価値のあるソリューションを提供する
・また、変化するニーズやフィードバックに対して迅速対応と継続改善に取り組む

\●ラクス開発本部紹介ページ\

当社ではエンジニア/デザイナー向けの会社説明会及び勉強会イベントを定期開催しております。
エンジニア/デザイナー組織の雰囲気など知りたいという方はお気軽にご参加下さい！
\●会社説明会・勉強会イベントページ\

社員紹介

* エンジニアリングマネージャー

* CTO

※イベントでも雰囲気を確認いただけますのでオンラインでお気軽にご参加ください！

必須スキル

ラクスについて

ラクスは累計導入社数No.1の『楽楽精算』や、TVCM放映中の『楽楽明細』など、業務が「楽！」になるようなクラウドサービスを複数提供しているクラウドサービス企業です。

顧客の使いやすさを重視し、クラウドサービス製品の中でもとにかく「お客様への本質的な価値提供」にこだわっているのもラクスの大きな特徴です。顧客満足度も高水準で、今では国内クラウドサービス企業の中でもトップレベルの立ち位置を築いて参りました。

募集背景

この度、AIネイティブな新規プロダクト「ASURACORE」を立ち上げるため、我々と一緒に開発をさらに推進していただけるエンジニアを募集いたします。
本プロジェクトでは、機能単位で1人のエンジニアがバックエンドからフロントエンドまで一貫して担当する「Feature Owner制」を採用しています。
共通部品やレイヤー構成、AIエージェント向けの規約を整備することで定型開発工数を大幅に効率化し、役割としてのBE/FE区別を完全廃止。全員がフルスタックに価値提供へ集中できる体制になっています。
自身の強みを活かしながら領域を広げたい方、最新技術を積極的に取り入れて成長したい方、ゼロからサービスを創り出す手応えを得たい方からのご応募をお待ちしています。

業務内容

新規プロジェクト「ASURACORE」における開発エンジニア（Go/TypeScriptによるフルスタック開発）としてご活躍頂きます。
1人のエンジニアが担当機能の要求整理からバックエンド/フロントエンドの実装、テストまでを一貫して受け持つFeature Owner制で開発を進めます。
得意領域外のロジックやレビューは専門知識を持つメンバー同士が相互にフォローし合うため、安心してフルスタックへ領域を拡大できます。

1.バックエンド開発

基盤となるバックエンドの設計/実装を担って頂きます。
100万件超のデータを扱う高性能な基盤を、新規プロダクトとしてゼロから構築します。
Go（Chi/pgx/oapi-codegen）を用い、担当機能のDB設計やAPI実装、単体テストまでを一貫して受け持ちます。

2.フロントエンド開発

AIを用いたシステム構築体験など、次世代のUI/UXをTypeScriptおよびVue 3/Viteで実現します。
ユーザーが直感的に操作できるインターフェースをゼロから設計/実装、バックエンドと連動した画面仕様の策定からコンポーネント実装までを担当していただきます。

「ASURACORE」とは

[](url)
「ASURACORE」は、ラクスが培ってきた業務知見と最新のAI技術を掛け合わせ、企業のニーズに合わせた自社専用の業務システムを最短1か月で作成・提供する新サービスです。

\\・AIと人の協調により業務システム構築のあり方を変革するAIネイティブプロダクト\\
専門用語を介さず、顧客が日常的に使用する業務言語や要望をもとに、AIが最適な仕様の洗い出しや設計および構築を自動化します。
ラクスのディレクターとAI、そしてユーザーが協調しながらシステムを継続的に進化させられる新たなプロダクト体験を実現します。

\\・「最短1か月」でのシステム自動生成を支えるコアプラットフォームの開発\\
従来の汎用パッケージソフトの枠を超え、ラクスの膨大なバックオフィスノウハウとAI技術を融合します。
顧客ごとの個別課題に適合する専用システムを最短1か月で安全かつスピーディーに生成・提供するため、エンジニアは個別開発ではなく、その生成と運用を担うプロダクト基盤やコアエンジンおよびアーキテクチャの構築と進化を推進します。

\\・グローバル市場への挑戦とスケール感のある事業展開\\
2027年度中のインドネシア展開を皮切りに、ベトナムをはじめとする東南アジア・世界市場への順次進出を予定しています。
国内シェアNo.1で培った事業基盤に加え、グローバル展開を強力に推進することで、2029年3月期にARR 10億円を突破するインパクトの大きい事業成長を担います。

ポジションの魅力

・定型実装をAIで高度に効率化し、「アーキテクチャ設計」と「本質的価値の創出」に特化できる環境

ラクスでは「実装はAIへ、エンジニアは顧客理解と設計へ」という方針のもと、Claude Code等のAIエージェント活用を標準化しています。共通部品やレイヤー構成などの開発基盤を整備することで定型的な実装工数を合理的に削減。エンジニアはドメインモデルの設計やAPI定義、ユーザー体験の追及といった高付加価値な上流業務にリソースを集中させることができます。

・新規立ち上げにおける仮説検証を通じ、理想的なアーキテクチャを追求する

確立された事業基盤のもと、新規プロダクトの立ち上げコアメンバーとして参画いただきます。小規模な仮説検証をスピーディーに回しながら、DDD（ドメイン駆動設計）やクリーンアーキテクチャなどをベースとした理想的なコード設計を自分たちの手で構築していく、ゼロイチならではの手応えを得られる環境です。

・「Feature Owner制」による自走力向上と、専門知を相互に補い合う安全な成長機会

1人のエンジニアが要求整理からバックエンド/フロントエンドの実装・テストまでを一貫して主導する*\Feature Owner制\*を採用しています。
各領域（Go/Vue.js等）のスペシャリストによる手厚いコードレビューと相互フォロー体制が整っているため、単一領域のスペシャリストにとどまらない、確かな「フルスタック開発力」をリスクなく獲得できます。

開発環境

* 利用言語: Go、Typescript
* フレームワーク: Vue 3、Vite
* ミドルウェア:PostgreSQL
* インフラ: AWS
* 開発ツール：GitHub
* AIエージェントツール：Claude Code、Codex
* 手法: アジャイル開発（Feature Owner制、仕様書を先に書きAIエージェントで実装する進め方）
* IDE: Visual Studio Code
* PC： ノートPC（Windows or Mac選択可能）、ワイドディスプレイ2台 or 4Kディスプレイ支給

開発体制

東京/大阪での2拠点開発を行っており、全体10名程度のチームで開発を進めています。
転居を伴う異動は原則発生しない想定で、ご希望がない限りは選考時のご住所に応じて配属を決定いたします。

チーム構成

・エンジニアリングマネージャー：1名
・東京開発メンバー：7名
・大阪開発メンバー：4名
・デザイナー：1名

他組織との連携

・インフラエンジニア組織との連携が発生します
・営業側とは同じフロアで業務を行っているため、タイムリーな連携・相談が可能です

開発組織について

各サービス部門は事業部制を採用していますが、開発本部はエンジニアが所属する技術専門組織としてサービスを横断して存在しています。エンジニアたちが大切にする価値観やエンジニアたち自身が作るカルチャーを重視した組織を作った方が、エンジニアがビジネスに貢献できると信じ、事業部には属さない技術専門組織として、エンジニアが生き生きと活躍できて働きやすい、楽しい環境を作ることを目指しています。

Mission：顧客の成長を支援する、圧倒的に使いやすいクラウドサービスを創り提供する

私たちは、ミッションの実践として、「顧客志向」を最重視した開発に取り組んでいます。
▼顧客志向
・顧客のニーズや課題を深く理解し、価値のあるソリューションを提供する
・また、変化するニーズやフィードバックに対して迅速対応と継続改善に取り組む

\●ラクス開発本部紹介ページ\

当社ではエンジニア/デザイナー向けの会社説明会及び勉強会イベントを定期開催しております。
エンジニア/デザイナー組織の雰囲気など知りたいという方はお気軽にご参加下さい！
\●会社説明会・勉強会イベントページ\

社員紹介

* エンジニアリングマネージャー

* CTO

※イベントでも雰囲気を確認いただけますのでオンラインでお気軽にご参加ください！

歓迎スキル

・GoまたはTypeScript（Vue.js）を用いた実務開発経験
・バックエンドおよびフロントエンドの双方にまたがる開発経験
・Claude CodeやCodexやCursorなどのAIエージェントツールを活用した開発実務経験
・フレームワークや言語特性などのアーキテクチャ選定において、自分の意見や論理的な根拠を発信した経験

求める人物像

\\・不確実性の高いフェーズを自走できるマインドセット\\
仕様や設計が未完成な新規立ち上げ期において、仮説検証を繰り返しながら自ら課題を発見・解決していける方

\\・フルスタック領域への挑戦意欲\\
自身の得意領域に留まらず、プロダクト価値の最大化と最速での提供に向けて、前後工程（BE/FE）へ積極的に領域を拡大する意欲をお持ちの方

\\・顧客課題の解決とビジネス価値創出へのコミットメント\\
「技術の追求」にとどまらず、顧客の課題を解決し、本質的な価値（業務の効率化・体験向上）を届けることにやりがいを感じられる方

\\・オープンかつ柔軟なチームコミュニケーション\\
多角的な視点やフィードバックを真摯に受け入れ、メンバーと協調しながらプロジェクトを推進できる方

応募概要

給与

年収:5,309,280~9,292,416円

(例)年収530万の場合
月額333,000円(基本給278,000円+時間外手当45,000円+その他手当10,000円)
※月20h分の固定残業代含む(超過分別途支給)

【手当】
・家族手当(月3万/1人,5万/2人,6万/3人以上)※アシマネ・管理職対象外
・深夜手当
・休日勤務手当
・通勤手当(上限10万/月)
・赴任手当
・出張手当

【賞与・昇給】
・賞与：年2回（6・12月）
・昇給：年1回（5月）

勤務地

530-0014
大阪府大阪市北区鶴野町1-9 梅田ゲートタワー

※就業場所の変更の範囲：会社の定める場所

雇用形態

正社員
（契約期間の定め無し）

勤務体系

■勤務時間：9:00～18:00（休憩60分）

※タイムリーシフト／マンスリーシフト制度
・働き方の柔軟性を促進するため、就業時間を前後1時間まで30分単位で日／月ごとに変更可
（例：8時-17時、8時半-17時半、9時半-18時半、10時-19時）

■休日：
・完全週休二日（土日）・祝日
・有給休暇
・夏季・年末年始休暇
・産前・産後休暇
・子の看護休暇（1人につき5日間/年）
・慶弔休暇
・シックリーブ（5日間/年）
・時間休暇（5日間/年=40時間の範囲内で1時間単位で使用可）
・特別休暇
・生理休暇
・母性健康管理休暇
・バックアップ休暇
-有給の取得期限を超えた消滅分を上限年間5日、最大20日まで積み立て可（使用用途の制限有）

試用期間

有：6ヶ月（期間中の条件変更なし）

福利厚生

■服装：オフィスカジュアル
■時短勤務制度（育児、介護）
■ラクスマイル制度

• 子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択可能（入社1年後から使用可）

■その他制度
・ベビーシッター補助制度
・社内サークル
・社内交流イベント
・社内カフェ（コーヒー・紅茶、ウォーターサーバーあり）
・従業員持株会
・在宅勤務制度（毎週水曜日）
・階層別研修
加入保険：雇用保険、労災保険、健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）、厚生年金保険
受動喫煙対策：屋内原則禁煙、喫煙室あり