【学びの支援】公認会計士講座 講師／公認会計士事業部

講師

仕事概要

・講義
初学者向けレギュラー講義をはじめ、各種講義を担当していただきます。
講義は基本的に収録され、全国の受講生が視聴できるようになります。
入社後には、模擬講義という制度があり、講義の方法や準備の仕方などについて、先輩講師から指導を受けることができますので、教える仕事が初めての方もご安心ください。

・教材作成
テキスト、問題集、答練などの教材の作成及び、他の講師が作った教材の校正業務を行います。
入社後、まずは先輩講師が作成した教材を見ながら教材の作成方法、注意点などを学んでいきます。

・質問相談対応
CPAでは、校舎、電話、Zoomなど様々な形で受講生の質問や相談対応を行っております。
基本的な科目の質問は、チューターが対応するものが多いですが、学習計画や成績の相談対応などは講師が行います。
直接、受講生と話し、自身の経験も踏まえながらアドバイスをしていただければと思います。

【募集科目】
・財務会計論　計算：1～2名
・財務会計論　理論：1名
・管理会計論　　　：1名
・監査論　　　　　：1名
・企業法　　　　　：1名
・租税法　　　　　：1名

選考プロセス
※応募前に講師とのカジュアル面談をご希望の方は下記求人票よりご応募ください。

1次面接（対面面接のみ）
↓
2次面接（オンライン面談・対面面談選択可）
↓
3次面接（対面面接のみ）
↓
オファー面談（オンライン面談・対面面談選択可）
↓
最終面接（対面実施のみ）
↓
内定

※対面面接・面談は新宿校（本社）で実施予定です。
※選考フローは変更となる場合がございます。

■ご提出書類
①履歴書
◆以下URLからダウンロードお願いいたします。

②職務経歴書（＊職務経歴がある方の場合は必須）
◆以下URLからダウンロードお願いいたします。

③エントリーシート
◆以下URLからダウンロードお願いいたします。

「応募する」押下後、上記3点をPDF形式でご提出ください。

※応募書類のダウンロードができない場合は必要事項を記入の上、
他のフォーマットでのご提出でも構いません(添付の際にはPDF形式に変換ください)

必須スキル

・講義
初学者向けレギュラー講義をはじめ、各種講義を担当していただきます。
講義は基本的に収録され、全国の受講生が視聴できるようになります。
入社後には、模擬講義という制度があり、講義の方法や準備の仕方などについて、先輩講師から指導を受けることができますので、教える仕事が初めての方もご安心ください。

・教材作成
テキスト、問題集、答練などの教材の作成及び、他の講師が作った教材の校正業務を行います。
入社後、まずは先輩講師が作成した教材を見ながら教材の作成方法、注意点などを学んでいきます。

・質問相談対応
CPAでは、校舎、電話、Zoomなど様々な形で受講生の質問や相談対応を行っております。
基本的な科目の質問は、チューターが対応するものが多いですが、学習計画や成績の相談対応などは講師が行います。
直接、受講生と話し、自身の経験も踏まえながらアドバイスをしていただければと思います。

【募集科目】
・財務会計論　計算：1～2名
・財務会計論　理論：1名
・管理会計論　　　：1名
・監査論　　　　　：1名
・企業法　　　　　：1名
・租税法　　　　　：1名

選考プロセス
※応募前に講師とのカジュアル面談をご希望の方は下記求人票よりご応募ください。

1次面接（対面面接のみ）
↓
2次面接（オンライン面談・対面面談選択可）
↓
3次面接（対面面接のみ）
↓
オファー面談（オンライン面談・対面面談選択可）
↓
最終面接（対面実施のみ）
↓
内定

※対面面接・面談は新宿校（本社）で実施予定です。
※選考フローは変更となる場合がございます。

■ご提出書類
①履歴書
◆以下URLからダウンロードお願いいたします。

②職務経歴書（＊職務経歴がある方の場合は必須）
◆以下URLからダウンロードお願いいたします。

③エントリーシート
◆以下URLからダウンロードお願いいたします。

「応募する」押下後、上記3点をPDF形式でご提出ください。

※応募書類のダウンロードができない場合は必要事項を記入の上、
他のフォーマットでのご提出でも構いません(添付の際にはPDF形式に変換ください)

歓迎スキル

求める人物像

講師は非常にやりがいはありますが、責任も大きい仕事です。
受講生は公認会計士試験合格に向けて、日々一生懸命に努力をしています。
試験の合否は、その人の人生に大きな影響を与えるものであり、
私たち講師が提供する講義や教材、質問相談での対応というのは、合否を左右するものでもあります。
それだけ重要な業務であるということを理解し、責任感を持って、科目チームの講師と協力しつつ、真摯に業務に取り組んでいただける方を募集しております。

◆ 採用活動におけるハラスメント防止について
CPAエクセレントパートナーズ株式会社では、応募者、インターンシップ参加者、内定者をはじめ、採用活動に参加するすべての方の尊厳を尊重し、安心して選考・採用イベント等に参加できる環境づくりに取り組んでいます。

当社社員との面接、面談、社員訪問、インターンシップ、採用イベント、会食、メール・チャット等における言動について、不安や気になることがございましたら、下記の窓口へご相談ください。

ご相談内容および相談者のプライバシーに配慮し、必要な範囲で対応します。ご相談いただいたことや、事実確認にご協力いただいたことを理由として、採用選考上の不利益な取扱いを行うことはありません。

相談窓口：内部通報・コンプライアンス相談窓口（弊社管理部または弁護士を選択できます）

応募概要

給与

■想定年収
6,600,000～15,000,000円
※上記は初年度の年収目安となります。
※すでに公認会計士として相当のキャリアがある場合は応相談

勤務地

勤務地は選考を通じて相談の上決定させていただきます。

■新宿校
160-0022
東京都新宿区新宿3-14-20 新宿テアトルビル5階
・東京メトロ丸ノ内線新宿三丁目駅 徒歩2分
・屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

■水道橋校
101-0061
東京都千代田区神田三崎町3-6-9 NX水道橋ビル4F
・JR線「水道橋駅」徒歩2分
・屋内禁煙

■早稲田校
162-0042
東京都新宿区早稲田町69-4 ウエステール早稲田2F
・東京メトロ東西線「早稲田駅」徒歩2分
・屋内禁煙

■日吉校
223-0062
神奈川県横浜市港北区日吉本町1-17-5
・東急東横線「日吉駅」徒歩2分
・屋内禁煙

■大阪梅田校
530-0027
大阪府大阪市北区堂山町1-5 三共梅田ビル4F
・JR各線「大阪駅」より徒歩10分
・大阪メトロ堺筋線「扇町駅」より徒歩10分
・屋内禁煙（ビル内に喫煙スペース有）

雇用形態

原則正社員採用

勤務体系

試用期間

福利厚生

■ 基本待遇
・各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
・定期健康診断／退職金制度／交通費支給

■ スキルアップ・キャリア支援
・自主研修費補助制度（費用の7割を会社が補助、年間上限20万円まで）
・資格取得・講座受講補助制度（USCPA講座／USCMA講座 など）
・キャリアチャレンジ制度（手挙げ制の社内異動）／定期社内研修

■ ライフステージ・生活支援
・結婚・出産お祝い金制度
・家事代行サービス「CaSy（カジー）」利用補助

■ 健康・医療サポート
・婦人科健診費用を会社負担
・35歳以上は人間ドック費用を年間5万円まで会社負担
・提携オンライン診療サービス（従業員・家族向け優待あり）

■ 社内コミュニケーション・環境
・ランチ会制度
・月次社員イベント
・ウォーターサーバー（水素水）設置