新卒採用_DXディレクター

新卒採用

仕事概要

◼︎仕事内容（具体的な業務内容・やりがい）
DXディレクターとは、デジタル技術を活用しながら、お客様の課題解決や企業変革を支援していく仕事です。
単にシステムを導入するのではなく、「どうすればもっと良い会社になるのか」をお客様と一緒に考え、実現まで伴走していくことが大きな特徴です。

例えば、生成AIを活用して業務効率を改善する仕組みを提案したり、新しいサービスやビジネスの企画を考えたり、お客様とのワークショップを通して課題を整理したりと、業務内容は多岐にわたります。

また、PoC（概念実証）として実際にプロトタイプを作り「本当に使えるのか」「現場で役立つのか」を検証する機会もあります。
アイデアを考えるだけではなく、実際に形にしながらお客様と一緒に改善を進めていくことが、この仕事の大きな特徴です。

DNTIでは、「システムを導入して終わり」という関係ではなく、2〜3年単位でお客様と継続的に関わります。
そのため、自分たちが提案した仕組みによって現場が変わっていく様子や「仕事がしやすくなった」と感謝される瞬間を近くで感じることができます。

若手のうちからお客様との打ち合わせや企画段階に参加できるため「指示された作業をこなすだけ」ではなく、自分の考えやアイデアを発信しながら成長できるポジションです。

◼︎DNTIについて（会社特徴・働く環境）
DNTIは、「Do Now Together Innovate」を掲げ、日本企業のDX推進を支援している会社です。
技術継承や労働人口の減少といった社会課題に向き合い、特に中堅・中小企業の“次の10年”を支える存在を目指しています。
私たちが大切にしているのは、「まずやってみる」というスピード感です。
AIやクラウド、ローコード開発などの最新技術を活用しながら、お客様と一緒に課題解決を進めていきます。

また、DNTIには20代の若手メンバーと50代以上のベテランメンバーが一緒に活躍する「二重構造組織」という特徴があります。
若手には積極的にチャレンジできる機会を、ベテランには経験を活かせる役割を。
世代を超えて知識や経験を共有しながら、お互いに刺激を受けて成長できる環境があります。

年齢や社歴に関係なく意見を出しやすく、「やってみたい」という声を歓迎する文化が根付いているのもDNTIらしさのひとつです。

◼︎この仕事の魅力（成長できるポイント）
この仕事の魅力は、「IT」と「ビジネス」の両方に関われることです。
単なるシステム開発ではなく、「デジタル技術を使って、企業をどう変えていくか」という本質的なテーマに向き合います。
経営層や事業部門と直接話しながら、企業の未来を一緒に考えていく経験ができます。

また、生成AI・クラウド・データ活用・アジャイル開発など、今後ますます必要とされる最新技術にも触れられます。
技術だけでなく、企画力やコミュニケーション力、プロジェクト推進力など、幅広いスキルを身につけられるのも特徴です。
将来的にはビジネスコンサルタントやプロジェクトマネージャー、ソリューションアーキテクトなど、多様なキャリアを目指すこともできます。

「自分の可能性を広げたい」という方には、成長機会の多い環境です。

◼︎こんな方に向いています
この仕事は、「人の役に立ちたい」という想いを持っている方に向いています。
お客様の課題を自分ごとのように考えながら、「どうすればもっと良くできるか」を考えることが好きな方は、特に活躍しやすい環境です。

また、新しい知識を学ぶことが好きな方や、AIなどの新しい技術にワクワクできる方にもぴったりです。
変化の多い環境だからこそ、毎回違う課題に向き合いながら、自分自身も大きく成長できます。

文系・理系は問いません。
大切なのは、「挑戦してみたい」という気持ちです。

◼︎応募を検討している方へのメッセージ
「DXって難しそう」
「ITの知識にまだ自信がない」
そんな不安があっても大丈夫です。

DNTIでは、完璧なスキルや知識よりも、「学びたい」「挑戦したい」という意欲を大切にしています。
実際に、若手メンバーもお客様との打ち合わせや企画に参加しながら、日々成長しています。周囲のメンバーと協力しながら経験を積めるため、安心してチャレンジできる環境があります。

これからの時代、AIやDXは多くの企業に欠かせない存在になっていきます。
その最前線で、お客様と一緒に未来をつくる仕事に挑戦してみませんか？

あなたのアイデアや行動が、企業や社会を変えるきっかけになるかもしれません。

必須スキル

◼︎仕事内容（具体的な業務内容・やりがい）
DXディレクターとは、デジタル技術を活用しながら、お客様の課題解決や企業変革を支援していく仕事です。
単にシステムを導入するのではなく、「どうすればもっと良い会社になるのか」をお客様と一緒に考え、実現まで伴走していくことが大きな特徴です。

例えば、生成AIを活用して業務効率を改善する仕組みを提案したり、新しいサービスやビジネスの企画を考えたり、お客様とのワークショップを通して課題を整理したりと、業務内容は多岐にわたります。

また、PoC（概念実証）として実際にプロトタイプを作り「本当に使えるのか」「現場で役立つのか」を検証する機会もあります。
アイデアを考えるだけではなく、実際に形にしながらお客様と一緒に改善を進めていくことが、この仕事の大きな特徴です。

DNTIでは、「システムを導入して終わり」という関係ではなく、2〜3年単位でお客様と継続的に関わります。
そのため、自分たちが提案した仕組みによって現場が変わっていく様子や「仕事がしやすくなった」と感謝される瞬間を近くで感じることができます。

若手のうちからお客様との打ち合わせや企画段階に参加できるため「指示された作業をこなすだけ」ではなく、自分の考えやアイデアを発信しながら成長できるポジションです。

◼︎DNTIについて（会社特徴・働く環境）
DNTIは、「Do Now Together Innovate」を掲げ、日本企業のDX推進を支援している会社です。
技術継承や労働人口の減少といった社会課題に向き合い、特に中堅・中小企業の“次の10年”を支える存在を目指しています。
私たちが大切にしているのは、「まずやってみる」というスピード感です。
AIやクラウド、ローコード開発などの最新技術を活用しながら、お客様と一緒に課題解決を進めていきます。

また、DNTIには20代の若手メンバーと50代以上のベテランメンバーが一緒に活躍する「二重構造組織」という特徴があります。
若手には積極的にチャレンジできる機会を、ベテランには経験を活かせる役割を。
世代を超えて知識や経験を共有しながら、お互いに刺激を受けて成長できる環境があります。

年齢や社歴に関係なく意見を出しやすく、「やってみたい」という声を歓迎する文化が根付いているのもDNTIらしさのひとつです。

◼︎この仕事の魅力（成長できるポイント）
この仕事の魅力は、「IT」と「ビジネス」の両方に関われることです。
単なるシステム開発ではなく、「デジタル技術を使って、企業をどう変えていくか」という本質的なテーマに向き合います。
経営層や事業部門と直接話しながら、企業の未来を一緒に考えていく経験ができます。

また、生成AI・クラウド・データ活用・アジャイル開発など、今後ますます必要とされる最新技術にも触れられます。
技術だけでなく、企画力やコミュニケーション力、プロジェクト推進力など、幅広いスキルを身につけられるのも特徴です。
将来的にはビジネスコンサルタントやプロジェクトマネージャー、ソリューションアーキテクトなど、多様なキャリアを目指すこともできます。

「自分の可能性を広げたい」という方には、成長機会の多い環境です。

◼︎こんな方に向いています
この仕事は、「人の役に立ちたい」という想いを持っている方に向いています。
お客様の課題を自分ごとのように考えながら、「どうすればもっと良くできるか」を考えることが好きな方は、特に活躍しやすい環境です。

また、新しい知識を学ぶことが好きな方や、AIなどの新しい技術にワクワクできる方にもぴったりです。
変化の多い環境だからこそ、毎回違う課題に向き合いながら、自分自身も大きく成長できます。

文系・理系は問いません。
大切なのは、「挑戦してみたい」という気持ちです。

◼︎応募を検討している方へのメッセージ
「DXって難しそう」
「ITの知識にまだ自信がない」
そんな不安があっても大丈夫です。

DNTIでは、完璧なスキルや知識よりも、「学びたい」「挑戦したい」という意欲を大切にしています。
実際に、若手メンバーもお客様との打ち合わせや企画に参加しながら、日々成長しています。周囲のメンバーと協力しながら経験を積めるため、安心してチャレンジできる環境があります。

これからの時代、AIやDXは多くの企業に欠かせない存在になっていきます。
その最前線で、お客様と一緒に未来をつくる仕事に挑戦してみませんか？

あなたのアイデアや行動が、企業や社会を変えるきっかけになるかもしれません。

歓迎スキル

求める人物像

1. DNTIの「MISSION」「VISION」「DNTIの11スピリッツ」に共感できる人
2. 自分で考え、行動できる人
3. 相手を尊重し、チームワークを大事にできる人

応募概要

給与

月給：270,000円
1.基本給 215,000円（2の手当を除く額）
2.生涯設計手当 55,000円
※別途残業代を支給(固定残業制度はなし)

勤務地

・東京都台東区上野3-24-6上野フロンティアタワー18F

雇用形態

正社員

勤務体系

勤務時間：
始業9:00〜終業18:00（内、休憩１時間）

休日：
・完全週休二日制(土 •日)
・祝日
・年次有給休暇
・年末年始休暇(12/28-1/4)
・慶弔休暇
・Sick Leave(年5日)

試用期間

３ヶ月

福利厚生

福利厚生：
・定期健康診断
・借上社宅制度
・選択型確定拠出年金制度
・資格取得補助制度（資格受験料：会社負担）
・自己成長サポート制度：eラーニング（Udemy）
・カフェテリアプラン

加入保険：
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険