supa - PR / 広報 - 正社員 / 業務委託

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仕事概要

アイザックは自己資本で売上 153億 / 利益 22億（2026年度目処） / グループ従業員 208名と潤沢に投資できる基盤を持っており、「」は創業者・現代表の田中が代表をつとめ毎年30億円規模の投資ともに成長させていくAI事業です。

何をやるのか

僕たちは3つのことをやります。

*\computing\*

AIが使われる場面は今後1万倍、10万倍に広がると僕たちは考えています。それを支えるのがAI時代の水ともいえる計算資源です。特に国産の計算資源が足りなくなる未来を見据えGPUを自社で保有・運用し、国産・低コスト・ハイパフォーマンスな推論特化型GPUクラウド「supa cloud」を提供しています。お客様がデータやAIのログの管理権を持ちながら思い切りAIを使える環境をつくり、日本のAI活用を計算基盤から支えます。

*\enablement\*

企業の業務にエンジニアが深く入り込み、AIで仕事そのものを変えていきます。「この仕事、もっと自動化できないか」という問いに、業務への理解と技術で応えます。自社の計算資源と汎用開発基盤を活かし構想から開発・導入・運用までを担います。提案や実証実験で終わらず現場で使われ、成果が出るところまでやり切ります。銀行などの規制産業や大企業も含め人とAIが協働する環境をつくり、AIによる仕事の自動運転を目指します。

*\products\*

メール、SMS、CMS、eKYC、決済など、これまで業務を支えてきたツールをAIネイティブに再発明します。使いやすく、移行しやすく、そして何より安いことにこだわります。人にはシンプルで統一された操作画面をAIには使いやすいAPIとドキュメントを用意します。既存のツールにAI機能を足すのではなく、人もAIも使うことを前提に設計し直します。開発者が面倒な設定や連携に時間を取られず、つくりたいものに集中できるプロダクトを届けます。

なぜやるのか

僕たちは「日本のデジタル赤字を、1兆円減らす。」をミッションに

に集まっています。そしてAIやソフトウェアを海外に頼る構造を変えたいと考えています。AIによって言語やローカライズの壁が下がる今、日本は今まで以上に競争環境に晒されています。同時に、政府や規制産業が重要なデータや意思決定を安心して託せる強い国産の基盤も必要です。

僕たちは計算基盤からソフトウェアまで自分たちの手でつくります。国産だからではなく性能・使いやすさ・価格で選ばれるものを届ける。海外に支払ってきたお金を、日本の技術と産業への投資に変え、世界と戦える事業を育てていきます。

募集背景

GPUを調達して計算基盤を整え、プロダクトをつくるエンジニアも集まり、実現したいことを自分たちの手で形にできる体制ができてきました。

一方で、今いちばん足りていないのは、supaの存在と挑戦を世の中に知らしめる仲間です。サーバー、セキュリティ、インフラ。どれも「お堅い」「難しそう」と思われがちな領域です。でもその中身は、デジタル赤字6.7兆円という国の課題への挑戦であり、AIで攻めてくる相手をAIで迎え撃つという、今まさに始まっている攻防の最前線です。語るべき物語は山ほどあるのに、まだほとんど語れていません。
toBの世界では、どんなに良いプロダクトでも、知られていなければ検討の土俵にすら上がれません。情シスやCISO、経営層、そして行政や規制産業の方々に「国産でAI nativeな選択肢がある」と知ってもらうことが、事業を大きくする最初の一歩です。

PR、メディア、イベント、コンテンツ。supaの「知られ方」をまるごと設計し、日本中の企業に届けていく。そんな役割を、一人目として担ってくれる方を探しています。

お任せしたいこと

• *\PR戦略の立案と実行\*：「国産 × AI native」という旗をどう立てるか。supaのポジショニングとメッセージを設計し、中長期のPR計画に落とし込んでいただきます。
• *\メディアリレーション\*：プレスリリースの企画と配信、IT・ビジネス・経済メディアとの関係構築、代表・田中や技術メンバーの取材・寄稿・登壇機会の創出をお任せします。
• *\イベントの企画と運営\*：自社カンファレンスや勉強会、ハッカソンやCTFといったセキュリティコミュニティ向け企画、展示会への出展まで。企画から当日の運営まで丸ごとお任せします。
• *\コンテンツと情報発信\*：エンジニアやセキュリティリサーチャーが持つ尖った知見を、「伝わる」「面白い」形に翻訳して発信していただきます。対象はオウンドメディア、SNS、調査レポートなどです。
• *\事業成長につながるPR\*：営業・エンジニアと連携し、リード創出につながる施策や導入事例の発信を進めていただきます。採用広報も含め、PRを事業数値に結びつける役割です。

このポジションの魅力

*\① 堅い領域だからこそ、「面白く伝える」ことが最大の武器になる\*
セキュリティやインフラの業界は、真面目で硬い発信があふれています。だからこそ、ちょっと尖った見せ方や遊び心のある企画が一気に目立ちます。あなたのアイデアが、そのまま競合との差になります。

*\② 「日本のデジタル赤字に一石を投じる」という大きな物語を語れる\*
単なる製品紹介ではなく、国の構造課題に挑むストーリーを発信できます。テック系メディアだけでなく、経済メディアや行政にも届く、スケールの大きなテーマです。

*\③ 一人目として、supaの「顔」と「声」をつくれる\*
トーン、ブランドの語り口、メディアとの関係性。これらすべてがゼロからです。あなたがつくったものが、そのままsupaの人格になります。とはいえアイザックには国内トップクラスのマーケターが在籍しているので、一人で抱え込む必要はありません。

*\④ 語るネタに困らない、実績ある技術経営者のチーム\*
GPU基盤を自前で持ち、攻撃者と防御者の両方の視点を持つエンジニアたちがいます。そして売上153億・利益22億の事業群をつくった田中がいます。発信の素材は社内にあふれていて、事業数値を同じ目線で見ながら、PRで事業を伸ばす手応えを感じられます。

*\⑤ 起業や独立に負けない報酬設計\*
supaが目指すのは、「大きな基盤の上でできる挑戦」と「起業や独立のアップサイド」の両立です。自己資本の組織だからこそ、還元がメンバーに行き届きやすい構造になっています。

必須スキル

アイザックは自己資本で売上 153億 / 利益 22億（2026年度目処） / グループ従業員 208名と潤沢に投資できる基盤を持っており、「」は創業者・現代表の田中が代表をつとめ毎年30億円規模の投資ともに成長させていくAI事業です。

何をやるのか

僕たちは3つのことをやります。

*\computing\*

AIが使われる場面は今後1万倍、10万倍に広がると僕たちは考えています。それを支えるのがAI時代の水ともいえる計算資源です。特に国産の計算資源が足りなくなる未来を見据えGPUを自社で保有・運用し、国産・低コスト・ハイパフォーマンスな推論特化型GPUクラウド「supa cloud」を提供しています。お客様がデータやAIのログの管理権を持ちながら思い切りAIを使える環境をつくり、日本のAI活用を計算基盤から支えます。

*\enablement\*

企業の業務にエンジニアが深く入り込み、AIで仕事そのものを変えていきます。「この仕事、もっと自動化できないか」という問いに、業務への理解と技術で応えます。自社の計算資源と汎用開発基盤を活かし構想から開発・導入・運用までを担います。提案や実証実験で終わらず現場で使われ、成果が出るところまでやり切ります。銀行などの規制産業や大企業も含め人とAIが協働する環境をつくり、AIによる仕事の自動運転を目指します。

*\products\*

メール、SMS、CMS、eKYC、決済など、これまで業務を支えてきたツールをAIネイティブに再発明します。使いやすく、移行しやすく、そして何より安いことにこだわります。人にはシンプルで統一された操作画面をAIには使いやすいAPIとドキュメントを用意します。既存のツールにAI機能を足すのではなく、人もAIも使うことを前提に設計し直します。開発者が面倒な設定や連携に時間を取られず、つくりたいものに集中できるプロダクトを届けます。

なぜやるのか

僕たちは「日本のデジタル赤字を、1兆円減らす。」をミッションに

に集まっています。そしてAIやソフトウェアを海外に頼る構造を変えたいと考えています。AIによって言語やローカライズの壁が下がる今、日本は今まで以上に競争環境に晒されています。同時に、政府や規制産業が重要なデータや意思決定を安心して託せる強い国産の基盤も必要です。

僕たちは計算基盤からソフトウェアまで自分たちの手でつくります。国産だからではなく性能・使いやすさ・価格で選ばれるものを届ける。海外に支払ってきたお金を、日本の技術と産業への投資に変え、世界と戦える事業を育てていきます。

募集背景

GPUを調達して計算基盤を整え、プロダクトをつくるエンジニアも集まり、実現したいことを自分たちの手で形にできる体制ができてきました。

一方で、今いちばん足りていないのは、supaの存在と挑戦を世の中に知らしめる仲間です。サーバー、セキュリティ、インフラ。どれも「お堅い」「難しそう」と思われがちな領域です。でもその中身は、デジタル赤字6.7兆円という国の課題への挑戦であり、AIで攻めてくる相手をAIで迎え撃つという、今まさに始まっている攻防の最前線です。語るべき物語は山ほどあるのに、まだほとんど語れていません。
toBの世界では、どんなに良いプロダクトでも、知られていなければ検討の土俵にすら上がれません。情シスやCISO、経営層、そして行政や規制産業の方々に「国産でAI nativeな選択肢がある」と知ってもらうことが、事業を大きくする最初の一歩です。

PR、メディア、イベント、コンテンツ。supaの「知られ方」をまるごと設計し、日本中の企業に届けていく。そんな役割を、一人目として担ってくれる方を探しています。

お任せしたいこと

• *\PR戦略の立案と実行\*：「国産 × AI native」という旗をどう立てるか。supaのポジショニングとメッセージを設計し、中長期のPR計画に落とし込んでいただきます。
• *\メディアリレーション\*：プレスリリースの企画と配信、IT・ビジネス・経済メディアとの関係構築、代表・田中や技術メンバーの取材・寄稿・登壇機会の創出をお任せします。
• *\イベントの企画と運営\*：自社カンファレンスや勉強会、ハッカソンやCTFといったセキュリティコミュニティ向け企画、展示会への出展まで。企画から当日の運営まで丸ごとお任せします。
• *\コンテンツと情報発信\*：エンジニアやセキュリティリサーチャーが持つ尖った知見を、「伝わる」「面白い」形に翻訳して発信していただきます。対象はオウンドメディア、SNS、調査レポートなどです。
• *\事業成長につながるPR\*：営業・エンジニアと連携し、リード創出につながる施策や導入事例の発信を進めていただきます。採用広報も含め、PRを事業数値に結びつける役割です。

このポジションの魅力

*\① 堅い領域だからこそ、「面白く伝える」ことが最大の武器になる\*
セキュリティやインフラの業界は、真面目で硬い発信があふれています。だからこそ、ちょっと尖った見せ方や遊び心のある企画が一気に目立ちます。あなたのアイデアが、そのまま競合との差になります。

*\② 「日本のデジタル赤字に一石を投じる」という大きな物語を語れる\*
単なる製品紹介ではなく、国の構造課題に挑むストーリーを発信できます。テック系メディアだけでなく、経済メディアや行政にも届く、スケールの大きなテーマです。

*\③ 一人目として、supaの「顔」と「声」をつくれる\*
トーン、ブランドの語り口、メディアとの関係性。これらすべてがゼロからです。あなたがつくったものが、そのままsupaの人格になります。とはいえアイザックには国内トップクラスのマーケターが在籍しているので、一人で抱え込む必要はありません。

*\④ 語るネタに困らない、実績ある技術経営者のチーム\*
GPU基盤を自前で持ち、攻撃者と防御者の両方の視点を持つエンジニアたちがいます。そして売上153億・利益22億の事業群をつくった田中がいます。発信の素材は社内にあふれていて、事業数値を同じ目線で見ながら、PRで事業を伸ばす手応えを感じられます。

*\⑤ 起業や独立に負けない報酬設計\*
supaが目指すのは、「大きな基盤の上でできる挑戦」と「起業や独立のアップサイド」の両立です。自己資本の組織だからこそ、還元がメンバーに行き届きやすい構造になっています。

歓迎スキル

• スタートアップやテクノロジー企業でのPR経験
• デジタルマーケティングの知見・実務経験
• 新規事業立ち上げ時のPR戦略立案・実行経験
• 記者やインフルエンサーとの幅広いネットワーク
• 企業ブランディングの設計・実行経験
• 広報組織のマネジメント経験

求める人物像

• 事業成長における戦略的PRの重要性を理解している方
• 新しいコミュニケーション手法を積極的に取り入れられる方
• 各事業特性を理解し、最適なPR戦略を描ける視野の広さを持つ方
• データに基づいた施策立案と、クリエイティブな発想力を併せ持つ方
• 経営層・事業責任者と建設的な対話ができるコミュニケーション力がある方
• 主体的に動き、スピーディーに実行できる方

応募概要

給与

正社員：
年収: 420〜700万円
業務委託：
時給3,000円〜5,000円

※人事考課・賞与：年2回（正社員のみ）
※上記は目安であり、能力、経験に応じて上限は決めていません
※グレード・評価基準の詳細を知りたい方はカルチャーデックをご確認ください。

勤務地

〒150-0021
東京都渋谷区恵比寿西1-10-11 フジワラビルディング 2F

雇用形態

正社員

勤務体系

【働き方】
裁量労働制

【休日・休暇】
完全週休2日制（土・日）、祝日
有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、忌引休暇、他

試用期間

3ヶ月（使用期間中は契約社員）

福利厚生

・各種社会保険完備
・家賃補助あり（1年以上勤務）
・健康診断
・書籍購入費負担
・系列ジム費用無料
・社員合宿
・シャッフルランチ

【その他】
・交通費全額支給
・新規事業奨励制度
・服装・髪型・ネイル自由
・ウォーターサーバー・コーヒーメーカー設置