【04.コーポレート】経理スタッフ

経理としてのキャリアをここから｜数字を扱う事務経験を活かし、上場企業yutoriの経理に挑戦

仕事概要

業容の拡大、事業の多角化、子会社数の増加を受けた組織強化のため、経理担当者を募集します。

配属先となる経理部は、それぞれ異なる職歴を持つ部員7名で構成されています。入社後は、部長をはじめとするチームメンバーがOJT形式でサポートしながら、業務をキャッチアップいただきます。

経理の実務経験は問いません。売上管理や入出金管理など、数字を扱う事務業務の経験を活かして、経理に挑戦したい方をお待ちしています。

日常経理だけでなく、決算や開示、子会社の経理支援など、幅広い業務に携わることができます。ご志向に応じて、将来的には予算策定や管理会計、資金管理などにも挑戦いただけます。

▶︎入社後の想定業務

• 決算業務（月次決算、四半期決算、年次決算）
• 開示業務（決算短信、四半期報告書、有価証券報告書の作成等）
• 日常経理業務（仕訳起票、経費精算、入出金管理、債権債務管理、固定資産管理等）
• 子会社経理支援（業務フロー構築、決算支援）
• 経理業務フローの構築・改善

▶︎ご志向に応じて、将来的にお任せしたい業務

• 監査法人、顧問税理士とのコミュニケーション
• 税効果会計
• 予算策定、予実管理（予実差異分析および分析結果からの改善提案）
• 管理会計制度の構築と運用
• 資金繰り、資金管理
• 人材育成、チームマネジメント

必須スキル

業容の拡大、事業の多角化、子会社数の増加を受けた組織強化のため、経理担当者を募集します。

配属先となる経理部は、それぞれ異なる職歴を持つ部員7名で構成されています。入社後は、部長をはじめとするチームメンバーがOJT形式でサポートしながら、業務をキャッチアップいただきます。

経理の実務経験は問いません。売上管理や入出金管理など、数字を扱う事務業務の経験を活かして、経理に挑戦したい方をお待ちしています。

日常経理だけでなく、決算や開示、子会社の経理支援など、幅広い業務に携わることができます。ご志向に応じて、将来的には予算策定や管理会計、資金管理などにも挑戦いただけます。

▶︎入社後の想定業務

• 決算業務（月次決算、四半期決算、年次決算）
• 開示業務（決算短信、四半期報告書、有価証券報告書の作成等）
• 日常経理業務（仕訳起票、経費精算、入出金管理、債権債務管理、固定資産管理等）
• 子会社経理支援（業務フロー構築、決算支援）
• 経理業務フローの構築・改善

▶︎ご志向に応じて、将来的にお任せしたい業務

• 監査法人、顧問税理士とのコミュニケーション
• 税効果会計
• 予算策定、予実管理（予実差異分析および分析結果からの改善提案）
• 管理会計制度の構築と運用
• 資金繰り、資金管理
• 人材育成、チームマネジメント

歓迎スキル

• 簿記3級以上

求める人物像

• yutoriのカルチャーに興味のある方
• 素直で誠実な方
• 新しいことやスピード感のある変化に対してポジティブに受け止め、柔軟に対応できる方
• チャレンジ精神があり、主体的にものごとを考え、自ら行動できる方
• 関係者を巻き込んで業務に取り組み、最後までやり切ることができる方

応募概要

給与

• 年収：360万円～450万円

勤務地

〒155-0031
東京都世田谷区北沢2丁目5-2 下北沢ビッグベン4階

雇用形態

正社員

勤務体系

• 勤務時間10:00-19:00
• フレックスタイム制
• コアタイム12:00-16:00

休暇

• 年間総休日数：約120日
• 完全週休2日制（土日、祝日）
• 有給休暇（初年度10日　入社半年後付与）
• 夏季休暇（3日）、冬季休日（4日）
• 慶弔休暇等あり

試用期間

あり 3ヶ月（給与や諸待遇は変わりません）

福利厚生

• 昇給（年2回／4月・10月）
• 賞与（年2回／6月・12月）
• 残業代支給
• 各種社会保険完備
• 定期健康診断
• 従業員割引制度
• 産前産後休業
• 育児休業（取得条件あり）
• 資格手当（公認会計士・税理士）

下記のいずれか
・交通費支給（月額3万上限）
・住宅手当（月額3万円　地区制限有）

ネイルOK
ピアスOK
髭OK
髪型、髪色自由