Groobee_ECディレクター（リーダー・マネージャー候補）

【リーダー・マネージャー候補】エンタメ業界向けECディレクター

仕事概要

「ECサイトを運営する」から、「EC事業を成長させる」へ。

BEENOS Entertainment株式会社が展開する「Groobee」は、アーティスト・アニメ・キャラクターなどのエンターテインメント領域に特化したECプラットフォームです。

ECサイトの構築から、商品販売、プロモーション、物流、カスタマーサポートまでをワンストップで支援し、エンターテインメント事業者の売上最大化とファン体験の向上に取り組んでいます。

募集ポジションについて

Groobeeのディレクション部門において、事業成長と組織運営の両面をリードしていただくリーダー・マネージャー候補です。

個別案件の進行管理にとどまらず、売上・利益などの数値をもとに事業課題を捉え、戦略立案から実行、成果検証、チームマネジメントまで主体的に推進いただくことを期待しています。

仕事内容

・EC事業・担当プロジェクトの戦略立案、目標設定、実行管理
・GMV・売上・原価・粗利などの数値管理および収益改善
・クライアントのEC売上最大化に向けた企画・提案・実行
・ディレクション部門のメンバーマネジメント、育成、業務推進
・営業・企画・開発・物流などの関係部門との連携
・業務プロセスの改善、生産性向上、組織課題の解決

このポジションの魅力

1．事業成長に直接関与できる
単なる受託運用ではなく、ECの売上や収益性の改善を通して、クライアントと自社事業双方の成長に関わることができます。

2．戦略と実行の両方を担える
数値分析や戦略設計に加え、実行まで責任を持って推進することで、事業マネジメントの経験をさらに深められます。

3．事業と組織の両面で価値を発揮できる
事業成果の追求とメンバーの育成、組織の生産性向上を両立させる役割を期待しています。

私たちが求めているのは、決められた業務を管理するだけのマネージャーではありません。
自ら課題を見つけ、数値と向き合い、仲間とともに解決策を実行し、事業と組織をより良い方向へ導ける方です。
これまで培ったECとマネジメントの経験を、エンターテインメント事業の成長に活かしたい方からのご応募をお待ちしています。

必須スキル

「ECサイトを運営する」から、「EC事業を成長させる」へ。

BEENOS Entertainment株式会社が展開する「Groobee」は、アーティスト・アニメ・キャラクターなどのエンターテインメント領域に特化したECプラットフォームです。

ECサイトの構築から、商品販売、プロモーション、物流、カスタマーサポートまでをワンストップで支援し、エンターテインメント事業者の売上最大化とファン体験の向上に取り組んでいます。

募集ポジションについて

Groobeeのディレクション部門において、事業成長と組織運営の両面をリードしていただくリーダー・マネージャー候補です。

個別案件の進行管理にとどまらず、売上・利益などの数値をもとに事業課題を捉え、戦略立案から実行、成果検証、チームマネジメントまで主体的に推進いただくことを期待しています。

仕事内容

・EC事業・担当プロジェクトの戦略立案、目標設定、実行管理
・GMV・売上・原価・粗利などの数値管理および収益改善
・クライアントのEC売上最大化に向けた企画・提案・実行
・ディレクション部門のメンバーマネジメント、育成、業務推進
・営業・企画・開発・物流などの関係部門との連携
・業務プロセスの改善、生産性向上、組織課題の解決

このポジションの魅力

1．事業成長に直接関与できる
単なる受託運用ではなく、ECの売上や収益性の改善を通して、クライアントと自社事業双方の成長に関わることができます。

2．戦略と実行の両方を担える
数値分析や戦略設計に加え、実行まで責任を持って推進することで、事業マネジメントの経験をさらに深められます。

3．事業と組織の両面で価値を発揮できる
事業成果の追求とメンバーの育成、組織の生産性向上を両立させる役割を期待しています。

私たちが求めているのは、決められた業務を管理するだけのマネージャーではありません。
自ら課題を見つけ、数値と向き合い、仲間とともに解決策を実行し、事業と組織をより良い方向へ導ける方です。
これまで培ったECとマネジメントの経験を、エンターテインメント事業の成長に活かしたい方からのご応募をお待ちしています。

歓迎スキル

・EC事業における事業計画・予算策定経験
・複数のクライアントやプロジェクトの統括経験
・ECマーケティング、売上改善施策の立案・実行経験
・組織の業務改善やマネジメント体制の構築経験

求める人物像

BEENOSグループのValueである「自立和尊」と行動指針の「8つのDos」に共感し、次のような行動を実践できる方を求めています。

・目的志向： 目的から逆算して課題を設定し、成果に向けて行動できる方
・グローバルスピード： 本質をシンプルに思考し、スピード感をもって挑戦と改善を繰り返せる方
・健全な野心： 現状に満足せず、高い目標に挑戦できる方
・テクノロジー： データやテクノロジーの活用に好奇心を持ち、積極的に活用できる方
・和尊：互いへの敬意を忘れず相手を尊重できる方
・DEI：多様な価値観を活かしてチームの成果を最大化できる方
・オープントーク： 役職や立場を問わず、建設的で前向きな議論や意思疎通ができる方
・可能性を広げる： 自らの役割に限界を設けず、未来志向で新しい価値の創造に挑戦できる方

応募概要

給与

応相談

勤務地

141-0031
東京都品川区西五反田8-4-13 五反田JPビルディング7階
・リモート勤務あり（26年4月時点：週3出社）

雇用形態

正社員

勤務体系

契約期間：無期（※試用期間3か月有）
勤務時間：・フレックスコアタイム制（コアタイム:10：00～15：00）

試用期間

あり（3ヶ月） ※試用期間中待遇に変更なし

福利厚生

休日：
・完全週休二日制（土日）
・祝日
・リフレッシュ休暇（年3日）
・誕生日休暇（年1日）
・年末年始休暇
・入社初日から有給休暇付与‐1日～11日（入社月によって初回付与日数に変動があります。入社半年時点で11日以上付与）

福利厚生：
・児童手当（1万円/月　1人につき小学校卒業まで）
・自己啓発

BEE-TechCamp（エンジニア合宿）
資格取得祝金制度
・交通費手当
上限5万円（細則あり）
・資産形成

確定拠出金制度
確定給付金制度
・サークル制度
加入保険：社会保険完備