Business Development Manager

Als Business Development Manager ben je verantwoordelijk voor de verdere uitbouw van onze Payroll & HR-diensten binnen jouw regio ( focus op regio Oost -en West-Vlaanderen, aangevuld met een gedeelte in Vlaams-Brabant en Antwerpen). Je detecteer opportuniteiten bij lokale besturen en ondersteunt hen bij de optimalisatie en digitalisering van hun HR- en payrollprocessen. Je combineert marktinzicht met commerciële slagkracht en werkt samen met interne experten om klantbehoeften te vertalen naar haalbare en duurzame oplossingen.

Je takenpakket omvat onder meer

• Verantwoordelijk voor het afsluiten, beheren en herzien van contracten met steden, gemeenten en OCMW’s.
• Proactief identificeren van commerciële opportuniteiten en het realiseren van upselling door in te spelen op de behoeften van klanten.
• Luisteren naar de oprechte noden van klanten en deze vertalen naar duurzame oplossingen en groeikansen.
• Ontwikkelen en uitvoeren van een commerciële aanpak binnen jouw regio
• Uitbouwen en opvolgen van een gestructureerde pipeline (incl. forecasting)
• Uitwerken van voorstellen en offertes in samenwerking met de offertedienst
• Adviseren van klanten rond payroll en HR-digitalisering
• Realiseren van vooropgestelde omzet- en margedoelstellingen
• Correcte registratie en opvolging in Salesforce
• Herken jij je in het volgende?
• Een echte farmer met daarnaast ook een neus voor nieuwe businesskansen.
• Ervaring met openbare aanbestedingen.
• Ruime commerciële ervaring.
• Sterk in het opbouwen en onderhouden van duurzame klantenrelaties.
• Interesse in HR, payroll en de publieke sector.
• Talent voor het structureren en opvolgen van complexe trajecten.
• Planmatige, resultaatgerichte aanpak.
• Proactief, ondernemend en zelfstandig.