Gestionnaire de projets - Secrétaire permanente ou secrétaire permanent pour la Chambre Enseignement de Bruxelles H/F/X

Tâches

1. Soutenir la Chambre Enseignement de Bruxelles dans ses missions liées à la gouvernance de l'offre d'options :

• Réaliser les analyses nécessaires à la remise d'avis motivés par la Chambre Enseignement sur les demandes de programmation et les appels d'offres et transmettre les avis motivés à l'Administration générale de l'Enseignement (AGE) ; Soutenir les écoles dans l'élaboration et la mise en œuvre des plans de restructuration et en assurer le reporting auprès de l'AGE ; Rédiger le rapport d'activité annuel de la Chambre Enseignement.

2. Gérer les projets en lien avec la mission de valorisation de l'enseignement qualifiant, principalement sur la zone de Bruxelles :

• Favoriser, en interréseaux, la découverte, la promotion et la valorisation de l'enseignement secondaire qualifiant ; Assurer la mise en œuvre et le suivi des différents projets et actions de la Chambre
• Enseignement ; Mettre en place des projets interzones et des collaborations avec des partenaires externes (notamment les Cités et Carrefours des Métiers) ; Participer aux différents projets et activités, en lien avec l'enseignement qualifiant, portés par les partenaires de la Chambre
• Enseignement (notamment, les groupes de travail et pôles de synergie de l'Instance Bassin
• Enseignement qualifiant - Formation - Emploi (IBEFE)).

3. Mener à bien la mission d'analyse dévolue à la Chambre Enseignement de Bruxelles :

• Produire toute analyse pour laquelle la Chambre Enseignement dispose d'une expertise ; Traiter des données statistiques relatives à l'enseignement secondaire dans le cadre des travaux de l'IBEFE et collaborer à l'établissement du rapport analytique et prospectif.

4. Assurer la coordination des activités de la Chambre Enseignement de Bruxelles :

• Apporter au Directeur ou Directrice de Zone, en sa qualité de président ou présidente, support et expertise dans la réalisation et la mise en œuvre des missions de la Chambre
• Enseignement ; Assurer le secrétariat de la Chambre
• Enseignement ; Assurer la planification et l'animation des réunions (séances plénières, bureau, groupes de travail, etc.) et informer les différents membres ; Rédiger les procès-verbaux et les diffuser auprès des différents membres ; 5. Assurer un rôle d'interlocuteur ou interlocutrice et de relais entre la Chambre

Enseignement et les services de l'AGE, l'IBEFE, les écoles et l'ensemble des partenaires de Bruxelles :

• Garantir une circulation optimale de l'information ; Diffuser la synthèse des éléments analysés auprès des actrices et acteurs de l'Enseignement.
• 6. Contribuer aux travaux et missions de l'Observatoire du Qualifiant, des Métiers et des Technologies - y compris dans le cadre du Champ des réformes 5 (Enseignement qualifiant).
• Cette liste des tâches est non-exhaustive.
• Vous avez une question sur la fonction ?
• Contactez l'Observatoire du Qualifiant, des Métiers et des Technologies : .
• Diplôme(s) Vous disposez d'un diplôme de Master au moment de la candidature.

Un Master dans un des domaines suivants constitue un premier atout :

• Sciences humaines, Sciences Psychologiques et de l'éducation, Sciences politiques et sociales, Sciences économiques.
• Expérience(s) professionnelle(s) Requis Une expérience professionnelle d'un an minimum en gestion de projets est requise.
• Atout(s) Une expérience professionnelle en lien avec l'enseignement qualifiant, la formation professionnelle ou l'insertion socio-professionnelle (en particulier des jeunes) constitue un atout important.

Salaire annuel ¿ Entre 47.103,31 € € brut et 83.087,44 € € brut ¿ Echelle barémique :

• NA ¿ Niveau d'emploi : 1 Avantages ¿ Télétravail possible à 50% (avec accord) et indemnité de télétravail ¿ Chèques-repas ¿ Pécule de vacances et allocation fin d'année ¿ Gratuité des transports en commun pour les déplacements domicile - lieu de travail ¿ Indemnité vélo ¿ Assurance hospitalisation de base gratuite ¿ 27 jours minimum de congé par an ¿ Pour les enfants du personnel : journées récréatives, chèque Saint-Nicolas, indemnités de stages, allocation de rentrée scolaire, ...