Teamcoördinator Het Roerhuis (80% - 100%)

Voor onze volwassenenwerking zijn we op zoek naar een: Teamcoördinator Het Roerhuis Contract onbepaalde duur, 80% - 100% (bespreekbaar) Indiensttreding: zo spoedig mogelijk Wat houdt de functie in? Je stuurt de dagelijkse werking aan binnen 3 teams van Het Roerhuis en zorgt, in nauwe samenwerking met de teamleden, voor een vlotte en efficiënte dienstverlening.

Hoewel je geen begeleidingsshiften opneemt, ben je zichtbaar en aanspreekbaar aanwezig op de werkvloer. Je begeleidt, stuurt en coacht de teams en medewerkers in hun opdracht, vertrekkende vanuit de visie op het dienend leidinggeven:

De manager : kwaliteitsvolle dienstverlening realiseren, o.a. doelstellingen formuleren, evalueren en bijsturen, knopen doorhakken waar nodig, creëren van een duidelijk en veilig werkkader, bieden van de nodige ondersteuning en sturing aan de medewerkers De leider: handelen vanuit een ambitieuze, gedeelde en gedragen visie, bewaken van de rollen van het team en de teamleden, creëren van voorwaarden voor samenwerking en teamprestaties, voorbeeldfunctie opnemen De coach : stimuleren en begeleiden van de deskundigheidsbevordering, rollen toekennen op basis van competenties en talenten, stimuleren van een leer- en feedbackcultuur Je werkt nauw samen met jouw verantwoordelijke en jouw collega-teamcoördinator die de andere werkingen in Het Roerhuis aanstuurt Meer informatie over de jobinhoud vind je in de vacature in bijlage .

Meer informatie over (de werkingen van) Het Roerhuis vind je op onze website: .

Wie zoeken we?

Je bent ondernemend en methodisch werken is je kracht Je bent een teamspeler en staat ook zelfstandig stevig in je schoenen Je stemt jouw acties af op de vragen, behoeften en verwachtingen van anderen Je gaat doordacht te werk, reflecteert en leert uit jouw ervaringen Je bent sterk in het coachen van medewerkers en teams Je kan visie vertalen naar de werkvloer en anderen hierrond enthousiasmeren Je hebt een sterk oplossingsgericht vermogen Kwaliteits- en resultaatsgericht werken staan voorop Wat verwachten we van jou?

Je beschikt minimaal over een diploma graduaat of bachelor orthopedagogie of een gelijkwaardig diploma met menswetenschappelijke achtergrond Je beschikt over minimum 2 jaar ervaring als opvoeder Ervaring met de doelgroep van personen met (het vermoeden van) een beperking is een must Ervaring in een leidinggevende functie is een pluspunt